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討論串[問題] 跟主管私交不錯 但是主管工作方面很機車
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Re: [問題] 跟主管私交不錯 但是主管工作方面很機車
推噓0(0推 0噓 5→)留言5則，0人參與, 最新作者redprism (%Danny Shen%)時間8年前 (2015/07/27 21:28), 編輯資訊
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有些事情並不是一個人天生就會的，. 有些是被"指導過的"，有些是模仿的，有些是套劇本的，. 更上層的優良管理模式，會改善這種事情。. (舉例來說。. 有事就有事，沒事就沒事，不確定有沒有事，開會討論看重要性亮幾顆星就好了。). 其次，有些主管invitation你不要"一個人去"。. "舉例來說，我
(還有109個字)
#2
Re: [問題] 跟主管私交不錯 但是主管工作方面很機車
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者IceMakers (走，一起去挪威！)時間8年前 (2015/07/28 02:35), 編輯資訊
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這時要自我評估一下，你在你自己心中或別人眼中是否能力比你主管強?. 若是=> fine. 主管眼紅你嫉妒你想搞走你. 若不是=> 主管盯你是因為他很情緒化覺得盯你很爽 還是他想培養你或暗示你?. 以業務舉例來說. 你負責沒成長A區客戶，別人負責B區重要客戶. 但會議上主管卻一直要你回B區客戶的問題.
(還有121個字)
#3
Re: [問題] 跟主管私交不錯 但是主管工作方面很機車
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者CLFJ時間8年前 (2015/07/28 03:39), 編輯資訊
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換個想法想吧，他要promote你也要得到他老闆的同意啊. 給你機會在老闆面前說話，讓你表現自己有能力擔當新位置，. 當然也要你配合，換位置換腦袋，事情想周延一點，做球給他幫你. 我想要promote一個人之前，會先丟他一個有能見度但是不好處理的東西，. 做得好就在老闆面前順便美言幾句，留個好印象，
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