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討論串[問題] 外商低薪約聘vs本土高薪正職
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#1
[問題] 外商低薪約聘vs本土高薪正職
推噓12(12推 0噓 21→)留言33則，0人參與, 最新作者baroquecoco (麗莎軟趴趴)時間9年前 (2015/04/03 14:08), 9年前編輯資訊
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我背景是分子藥理 碩士畢，主要做細胞、蛋白質 的研究，畢業後做研究助理一年，現在出來業界找工作，不外乎就是藥廠業務、產專或繼續做研究助理。. 審慎思考未來後，決定慢慢轉行，我目標放在行銷企劃產專 。. 我對美妝保養產業很有興趣，所以的行銷方面職缺也投了。. 現在有兩個offer決擇：. 美妝產業知名
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#2
Re: [問題] 外商低薪約聘vs本土高薪正職
推噓3(3推 0噓 1→)留言4則，0人參與, 最新作者true16 (我是真的)時間9年前 (2015/04/04 01:36), 編輯資訊
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Hi你好. 看到你的疑惑，我想我可以給你些意見參考參考。. 我也是美妝保養品產業，但不是外商，公司有代理也有自有品牌，規模還算大。. 我的工作也是行銷企劃，我相信你一定也知道這產業薪水跟工作量一定不成正比. 但你如果對這產業有興趣，熱忱絕對可以支持你到底。. 我的條件沒有你這麼好，我只是一般大學畢業
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#3
Re: [問題] 外商低薪約聘vs本土高薪正職
推噓2(2推 0噓 12→)留言14則，0人參與, 最新作者belleJJJ (Qualy)時間9年前 (2015/04/04 17:39), 9年前編輯資訊
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同意 辦活動是MKT很重要的一環. 同意. 產品規劃上市有分很多種, 端看預算而定. 我呆過很鳥很鳥的代理商. 我基本上也是所謂“規劃上市“的負責人. 但因為0預算. 所以基本上只是找通路. 然後上架. 其他你想的到的所有工作.....都完全沒做。. 所以本土公司有個很重要的問題要釐清：預算的投放程
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