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討論串[問題] 勞退退保一次領或繼續繳?
共 9 篇文章
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推噓6(6推 0噓 17→)留言23則,0人參與, 最新作者herikocat (方城子)時間9年前 (2014/11/18 06:22), 9年前編輯資訊
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若以上為真. 1.跟2.差5年 卻差40多萬. 以躉繳128萬(108+20)本金來算 這IRR大概是3.223%. 比市面上的絕大部分儲蓄險都好啊. 而且自己投資有賺有賠喔 詳情請參閱公開說明書. 所以如果一次請領建議選2.. 但這裡有疑問. 令堂應有97年7月17日修正條文施行前之保險年資. 按
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推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 最新作者Claire29時間9年前 (2014/11/18 16:15), 編輯資訊
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我的想法有點不太一樣....但前提是要建立在你媽有在外面工作的情況下. 你媽的年次 要到領月領還得9年 這9年如果都保在工會 他所付出的成本. 上面的文章都算出來了......真的很高....你要領月退平衡這段時間. 的支出 大家也都算出來了 簡單來說 你撐到可以領月領開始. 前面大多的時間只是在平
(還有291個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者herikocat (方城子)時間9年前 (2014/11/19 05:16), 9年前編輯資訊
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原PO說的把投保薪資分級拉高是個好辦法. 按 勞工工保險條例第19條第2項. 被保險人同時受僱於2個以上投保單位者. 其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算. 不得超過投保薪資分級表最高一級(43900). 但連續加保未滿30日 不予合併計算. 所以這方法是完全合法的. 補充一下. 原原PO的母親
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推噓0(0推 0噓 12→)留言12則,0人參與, 最新作者kei1823 (JusTin)時間9年前 (2014/11/21 15:58), 編輯資訊
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抱歉借標題想問一下. 想請問的是如果我父母他們目前的年資中. 如果已經有超過5年也就是60個月的投保薪資是最高的43900. 那之後可不可以改成投保較低的薪資. 因為父母是在工會投保,所以沒有高薪低報這種違法的狀況. 想確認這樣的想法是否可以. 因為雖然在勞保局網站的說明是寫以最高60個月平均來計算
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