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討論串[問題] 房仲業到底喜不喜歡無經驗者?
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推噓9(9推 0噓 20→)留言29則,0人參與, 最新作者kevin781228 (紅豆大福)時間9年前 (2014/09/24 14:41), 9年前編輯資訊
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上禮拜參加了某知名房仲業者的集體面試. 昨天收到結果表示我沒有錄取回家再努力. 自認在面試表現時表現得落落大方. 之前在網路上搜尋也得到這間企業不喜歡任用家裡人或本身有房仲經驗者. 所以我在面試時就扮演一個. 剛出社會,活潑、有自信. 沒工作經驗,但是肯吃苦耐勞,大方外向的新鮮人. 在面試時面試主管
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推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者kerry0351 (kerry0351)時間9年前 (2014/09/24 16:19), 9年前編輯資訊
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家兄應徵過台灣最大的二家. 一家有給他一天工資說他比較適合當學者,不適此業。. 另一家上課完(完全無薪資),實習(也完全無薪資)約1週~2週後. ,實習店長:我們店缺業績,所以想要有經驗的,請他走路。(實習店長打實習成績). 要進房仲同一家多投幾次一定上,即使是上述那二家,也沒事一直寄面試通知給我.
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推噓0(1推 1噓 36→)留言38則,0人參與, 最新作者csss22221041 (沒暱稱)時間9年前 (2014/09/24 17:04), 9年前編輯資訊
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客戶有做房仲高層,用他的分享跟你參考. 1.最好在就業前有相關證照(應徵者有證照很多就直接錄取!). 因為這可以增加你的專業性。. 很多應徵者沒有相關證照,都是就業以後在公司制度要求下(有的會補助資源)去考的,對企業本身營利會有限制,你有的話完全就大加分。. 再者就是,你當初有考證照的動機,也實行完
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