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討論串[問題] 要離職了但主管要求我延長時間走
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推噓5(5推 0噓 11→)留言16則,0人參與, 最新作者PrimeKobe (一個人喝咖啡)時間10年前 (2014/06/26 18:35), 編輯資訊
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今天跟主管提出要做到7月初. 勞基法不是有規定在公司未滿一年者10天前提出就好了 ?. 如果我提出時間超過10天 就可以不去了嗎?. 因為主管叫我待到8月在走 讓他們訓練新人. 公司制度很怪 人數都是請剛好的. 如果超過10天不去會怎樣嗎 ?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者boyadult (boyadult)時間10年前 (2014/06/27 00:10), 編輯資訊
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超過10天不去不會怎樣. 如果公司因此沒有給離職證明,可以去勞委會檢舉. 現在很多公司都這樣. 人都請剛好,然後還責任制. 有人要提離職就想辦法慰留拖延. 建議原po 如果公司之前對你沒甚麼人情. 也不用為公司著想太多. 台灣公司就是都這樣被寵壞的. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc
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