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討論串[閒聊] 小主管管理問題
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#3
Re: [閒聊] 小主管管理問題
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者Kamiya (帳號換人用了，謝謝)時間12年前 (2013/10/06 21:15), 編輯資訊
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有會巴結的部下不是壞事，畢竟身段軟嘴巴甜的人在哪都吃香. 只要他不是拿這招對付你，譬如掩蓋一些他做錯或作惡的事情. 不過，我猜你們部門的壓力不是很大吧. 不然、比起這種有點過份迎合的態度. 你應該會寧可他在能力方面多加強. 遇到這種人，說真的，心平氣和就好。. 他迎合的是你的位置，不是你這個人。.
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#2
Re: [閒聊] 小主管管理問題
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 最新作者Hunting (秀秀喔 ~)時間12年前 (2013/10/06 14:16), 編輯資訊
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哈. 不過在我們公司助理都不太要化妝的. 的確是. 不過又高又帥這一點是正好有所對照觀察出來的. 另一個部門也是請了位三十出頭的男助理. 也是有點油條. 但相較之下那一位男助理在同事之間似乎就比較如魚得水一點. 也可能是他那部門的男同事比較多 (粗重活比較多). 相處比較豁達點，對於一些小細節比較沒
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#1
[閒聊] 小主管管理問題
推噓5(6推 1噓 22→)留言29則，0人參與, 最新作者Hunting (秀秀喔 ~)時間12年前 (2013/10/06 03:11), 編輯資訊
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之前板上在討論"對於會對主管噓寒問暖奉茶跑腿的同事有什麼看法"，. 看到有位板友寫到. "以前當基層員工時覺得愛巴結主管的同事很虛偽作做，瞧不起他；. 自己當了主管後才發現這種愛巴結主管的員工很好用呀". 心有戚戚焉呀. 幾個月前新來了位三十歲的男助理，. 十幾年前學的是電子，當過不知道什麼的業務，
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