看板 [ Salary ]
討論串[請益] 壓詐員工
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓10(10推 0噓 8→)留言18則,0人參與, 最新作者SHANOLINDA (shiningstar)時間11年前 (2013/06/07 22:16), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
如果下班後主管請你花3個小時幫忙他的話.. 你們覺得算不算壓詐員工,. --. shiningstar. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 106.107.72.63.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者nightguard (詹姆士)時間11年前 (2013/06/08 14:22), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
但是這好像是台灣大公司的基本生態…. 原PO說的意思是主管有留下來一起加班?這樣應該還算好,就當作培養革命情感吧!. 但我現在的部門,主管都坐領高薪,時間到了就走光光了……. 都是我們被迫留下來加班,因為主管隔天一早就要看到成果!. 但為了生存為了升遷為了考績,你也只能乖乖被壓榨………. --. S

推噓-1(1推 2噓 7→)留言10則,0人參與, 最新作者tingmeow (喵東喵西)時間11年前 (2013/06/08 17:57), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我也是放假還在工作呀,也沒拿錢. 可是台灣的大環境就是這樣,還能怎麼樣呢?. 難道要我因為一直抗議而失業,處處找不到工作嗎. 不然大家一起去街頭抗議嘛,不過有效嗎?. 我想我目前也只能:. 1.改變自己的心態(如阿基師所說). 2.努力加強自己能力,讓自己能勵害到即使處處捍衛自己的各項權利,. 也不
(還有73個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者genwin (日出的雲彩)時間11年前 (2013/06/10 18:41), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
這種情形並不會少見.. 要不要幫之前先思考自己的未來方向.. 假設如果有興趣走這一行走下去.. 那就幫忙吧.大概有以下好處:. 1.可以跟主管拉好關係.. 2.提早學習主管層級的能力.. 但這個值不值得花三個小時,就看價值衡量.. 如果還很年輕,沒有小孩需要照顧,就去學著作吧.. --. 發信站
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁