看板 [ Salary ]
討論串[閒聊] 主管做錯決定,要收拾後續擦不完的屁股
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓33(33推 0噓 28→)留言61則,0人參與, 1年前最新作者NoSugarAdded (100% Pure grape juice)時間1年前 (2023/04/01 23:44), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
主管幾個月前忽然急著把公司的定價策略大幅修改. 自己做這方面也有有一段時間,一直婉轉的告訴他不建議大幅調整. 就不知道他哪來的底氣,覺得這樣可以幫助公司營銷. 結果試算幾個禮拜終於做到他滿意的方案. 試行第一個月我覺得情況不對,再跟他建議暫緩第二階段. 得到的回應是叫我不用擔心,會跟上層解釋. 第二
(還有132個字)

推噓3(3推 0噓 3→)留言6則,0人參與, 1年前最新作者louiswei1986 (禪寶寶)時間1年前 (2023/04/02 19:05), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我的看法1跟2不衝突,. 身為公司的一份子,. 看到問題當然要處理,. 至於問題是不是你造成的,. 或是阻止不及那是另一件事。. 所以你本來就該止損,. 很簡單就把你的問題都通過信箱回覆,. 就把前因後果全部寫清楚詢問,如:. 主管:. 之前按照您的建議將規則調整為XXXX,. 目前我這邊發現實際運
(還有155個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者AAAB時間1年前 (2023/04/02 23:55), 1年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
如果你侯侯做代誌,什麼都不管,萬一之後賠錢,你主管會怎麼向更上級交代?. ↑↑你自己其實已經知道答案了,主管100%會這樣向上報告. 選擇1的話,你主管or你能拿什麼跟客戶重新議價?喬掉的成功率大不大?. 如果喬不掉,則你選擇1,你之後一定仍然會黑,不可能全身而退. 到時,你仍然會上來問要不要繼續選
(還有244個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁