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討論串[討論] 補休日強迫休特休
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推噓12(13推 1噓 10→)留言24則,0人參與, 3年前最新作者singsingsong (唱唱歌)時間3年前 (2020/09/25 11:13), 編輯資訊
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前天聽到朋友分享. 這禮拜補休因為老闆想要放假. 希望大家可以一起休. 就開會討論說是不是大家一起放假. 但這種情況...一般不是應該讓自己決定嗎. 朋友說老闆當然偏向大家都用特休禮拜六不上班. 但那畢竟是自己的假不想隨便用掉.... 有點疑惑如果這種情況各位會怎麼做. 關於老闆想要員工強制使用特休
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)時間3年前 (2020/09/25 14:31), 編輯資訊
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先說解答:. 如果沒有經過協調,也就是法律規定的勞資會議進行協調,那強制放特休有違:. 勞基法第38條: 前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。. 另外,是否可以補班日不要補班,補假日不要補假?. 一樣,端看公司有沒有開過勞資會議,確認:
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 3年前最新作者mainsa (科科)時間3年前 (2020/09/26 05:46), 編輯資訊
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其實那天是假日啊 並沒有強制規定一定要那天補班吧. 我們公司不會強制請特休 不過補班那天就是正常放假. 但是10/2算是正常上班日 然後公司會很貼心的幫大家10/2請特休. 讓大家有連假放 如果10/2想上班的也可以自己取消特休來上班. 不過想當然大家都想放連假 所以每個人都很自願的用掉一天特休.
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