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討論串[討論] 全女職場的男主管要如何管理？
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#1
[討論] 全女職場的男主管要如何管理？
推噓39(42推 3噓 57→)留言102則，0人參與, 3年前最新作者mayu0326 (mayu)時間3年前 (2020/07/29 18:14), 編輯資訊
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本公司行政全是年輕女生，技術部門全是男生. 兩個高級主管是中年男，中階主管是輕熟女。. 現在是最基層那些行政女生鬥來鬥去，最後在有女生上班時委屈落淚驚動總經理下，下令兩個高管介入處理，我看他們兩在會議室開了無數次的會，還是沒有什麼好辦法，中階女主管雙手一攤說我也不知道擺明不想管。. 鬥到最後還是以幾
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#2
Re: [討論] 全女職場的男主管要如何管理？已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者hebeshaman (Hebe)時間3年前 (2020/07/30 09:44), 編輯資訊
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就男主管活該阿 愛看妹嘛，再愛用女生阿. 自己要性別歧視要怪誰. 其實也不少男生想做行政職 月領兩萬多也是可以的. (因為他們不打算交女友、不打算結婚). 要平息的方法，就是把那些愛惹事的女生fire. 改請男生嘍. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.6.
#3
Re: [討論] 全女職場的男主管要如何管理？已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者romaziya (挑戰五子棋)時間3年前 (2020/07/30 17:35), 編輯資訊
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推文說製造共同敵人對女生來說是沒用的。. 拉幫結派是人在團體的天性，女生更知道團隊作戰的重要性，萬一要是遇到奸巧聰慧一點的，明白「敵人的敵人就是朋友」這樣道理的，混亂相鬥的情況依然會存在。那位本來會慘遭群體霸凌，要促成團結的祭品，最會只是融入其中一個群體而已。. 而且一個人要被形塑為公敵，看似容易，
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