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討論串[面試］面試問題
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#1
[面試］面試問題
推噓11(11推 0噓 18→)留言29則，0人參與, 4年前最新作者dyjo4949 (爌肉王朝)時間4年前 (2020/03/10 22:55), 編輯資訊
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各位大大好. 如果有問題麻煩再告知我刪文謝謝～. 1、大家的面試順序都是主管先再人資嗎？. 主管面試完再由人資面試的部分，人資們會怎麼評分或是哪些部份會有加分的部份呢？. 2、大家跟主管面試後會不會給自己打分數 或是評估自己入取機率呢？. 3、是因為我太菜感覺不到自己問題嗎？. 好幾次在過程中覺得跟
(還有50個字)
#2
Re: [面試］面試問題已刪文
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 4年前最新作者hass231470時間4年前 (2020/03/11 19:24), 4年前編輯資訊
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每家公司都不同, 根據工作要求的程度也不同. 所以這篇以常識人角度, 講 "一般情況" 下大概可以怎麼看:. 通常都會是人資先, 再來才是直屬主管, 然後是第二層主管或單位主管. 有些公司(通常是外商)會先做電話面試. 人資能直接評比的部分不用想得太困難, 除非是專家轉HR, 不然初步認識不外乎;.
(還有703個字)
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