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討論串[問題] 面試官:對公司還有沒有問題? 該怎麼答?
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面試到最後階段. 面試官常會問:對公司還有沒有問題?. 該怎麼答?. 一般我都會問工作內容. 但是有些面試官 在面試過程中都會先提到. 這時候我都不知道要問什麼.. 就都會答:沒有。. 但是好像這樣是不是沒把握加分機會?!. 覺得我的面試技能 似乎不夠.... 請問專業 面試技能點滿的板友. 面試到
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肥宅我通常會從這幾個方向下手. 讓大家參考. ===部門主管或同事===. 1. 公司的組織架構. 進去以後,會與公司哪些部門合作?. 自己部門裡有多少人?. 人員的年資長短?. (探聽部門風氣與離職率). 2. 工作內容的詳細. 新人期間,大致上會有怎樣的安排?. 工作上會用到哪些工具?. 入職前
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基本上面試時會先大致介紹這間公司,之後對方提這個問題時,就是希望你能問些更深入或進階的問題. 透過你反問的這些問題,讓面試官知道你適不適任,有幾斤兩重. 舉例來說. 前一段時間面試一間化工廠,面試官有HR 廠長 現場主管,HR簡單介紹公司跟一些產品,主管介紹製程,廠長介紹公司政策. 後來HR問了標題
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