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討論串[問題] 外商約聘
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推噓18(18推 0噓 13→)留言31則,0人參與, 6年前最新作者price99 (price)時間6年前 (2017/11/22 19:10), 6年前編輯資訊
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我有6年民營銀行財務人員經驗,接到外商銀行財報人員(約聘6個月)的面試邀約。對方表示有可能延長為一年,有正職走才有機會轉正。. 想請教各位,半年的約聘對履歷有加分嗎?該因為是外商就接受約聘嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.158.189. 文章網
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推噓1(1推 0噓 7→)留言8則,0人參與, 6年前最新作者ethanlu (Ethan)時間6年前 (2017/11/23 01:49), 編輯資訊
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也許產業不同不可相提並論. 但是仍然提供本公司真實案例讓你參考. 其實外商找約聘的確如其他網友所說. 通常都是有人去生產或是有些類似的長期留職停薪才會考慮找約聘. 但是我還是建議去 為何?. 首先. 如果這個外商是屬於你以後想要發展的產業裡的知名企業. 即使你只是約聘 這樣的經驗也會被認為是有用的.
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 6年前最新作者Anda (加油)時間6年前 (2017/11/23 18:04), 編輯資訊
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我最近也遇到類似的問題. 所以借用此主題來詢問板上想法. 目前有份正職,小公司彈性不用打卡. 工作內容算是普通有興趣(不到討厭). 是會願意下班後仍上網看資料的那種興趣程度. 薪水暫時沒啥上漲空間,因為公司營運不好. 公司老闆很情緒化,但直屬主管還不錯. 缺點是:公司營運下滑嚴重,很怕倒閉. 我遇過
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推噓14(14推 0噓 23→)留言37則,0人參與, 3年前最新作者trysun (trysun)時間3年前 (2020/08/16 00:14), 3年前編輯資訊
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各位版友大家好!. 朋友最近在考慮一個offer,是line bank的約聘職,人資表示是直接掛在公司下面的約聘人員,非掛在一般人力派遣公司,年薪給的是跟朋友現職工作落差不大(優於現職),但未來需視純網銀開業後的業務量決定是否續聘,想請教大家以下問題:. 1.公司只開了一年期的約聘,是不是代表極高機
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