[問題] 老闆與主管意見相左時該怎麼做？
是朋友發生的事
但聽他講完之後，也好奇遇到這種狀況該怎麼處理比較好
簡單來說，朋友的公司部門大致可以拆成兩個品牌、一個行銷、一個IT與老闆
其中一個品牌的主管跑去跟行銷部主管抱怨
說負責她品牌的行銷人員沒經過他同意就發行銷文案
讓他覺得沒有被重視
但主管了解後得知那位行銷人員是在老闆點頭後才發文
所以其實發文的執行人員不是自作主張而是有得老闆同意的
只是可能老闆沒再知會主管
後來他們高層談一談就變成所有人要執行的時候都一定要知會所有相關的負責人
想一想就覺得麻煩
但主要是想請教一下版上，像這種老闆同意執行的情況
是否還需要再請示主管？
感覺禮貌上是要這樣做會比較好
但有時候請示主管卻遲遲沒得到回覆
反而要擔心被老闆唸效率怎麼這麼差
想想就很頭大
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.25.206 (臺灣)
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當然這是肯定的
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有些人就是不愛發
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