[討論] 每三年調薪一次2%算正常?

看板Salary作者 (新竹恐牙狼)時間4周前 (2024/04/01 07:50), 3周前編輯推噓11(11014)
留言25則, 24人參與, 3周前最新討論串1/1
本魯最近跟朋友吃飯 他今年調薪,才找我們聚餐聊天的XD 一聊之下才知道他們三年調薪一次 每次都是2.初% 而且還是上市櫃金控體系.. 我們是覺得很少啦 有點誇張 不知道非科技業 傳產金融都是這樣嗎? 通膨一年都不只了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.187.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1711929047.A.39F.html

04/01 07:55, 4周前 , 1F
依公司規定
04/01 07:55, 1F

04/01 08:01, 4周前 , 2F
老闆爽、員工爽就好,哪有什麼正常不正常?
04/01 08:01, 2F
員工打算離職了 哈,才找我們聊聊

04/01 08:15, 4周前 , 3F
要大幅度加薪就是升官或跳槽,不然就看公司爽
04/01 08:15, 3F
是不用大幅加薪,但三年才一次 一次只有2%,根本跟不上通膨.. 如果每年都2%感覺也還可以… 況且是上市櫃金控

04/01 08:38, 4周前 , 4F
底薪五萬計算好了! 這樣十年調薪合計1000+1020+1040
04/01 08:38, 4F
超慢的啊XD

04/01 08:44, 4周前 , 5F
很不正常,正常是一年調2-5%
04/01 08:44, 5F
感謝分享,我們聽到也覺得不可思議… 不過朋友正打算離職了 哈 太凹了

04/01 08:58, 4周前 , 6F
第一年28=>36 第三年36=>60 今年第四年 60=>72
04/01 08:58, 6F
真強者

04/01 08:59, 4周前 , 7F
傳產幾乎都是2-3年調一次,一次2%-5%,中南部應該有七
04/01 08:59, 7F

04/01 08:59, 4周前 , 8F
八成的公司都這樣搞
04/01 08:59, 8F
朋友台北市上市櫃金控還這樣… 看來真的開跑囉

04/01 09:39, 4周前 , 9F
底薪已經十萬的話還可以
04/01 09:39, 9F
大概6折 哈

04/01 09:47, 4周前 , 10F
金融業本來就這樣…..加很慢!
04/01 09:47, 10F

04/01 12:32, 4周前 , 11F
他年終跟分紅和員工福利沒跟你說而已 傻傻的
04/01 12:32, 11F
他打算離職了 QQ 連加薪都這樣,很難期待分紅

04/01 14:53, 4周前 , 12F
每年調5%都覺得少了….
04/01 14:53, 12F

04/01 18:57, 4周前 , 13F
是不是新光金 XD
04/01 18:57, 13F
不是喔,另外一家金控,非吳家金控啦~

04/01 19:52, 4周前 , 14F
三年才調真的倒不如跳槽
04/01 19:52, 14F
三年調一次就算了,趴數真的可悲

04/01 21:44, 4周前 , 15F
6萬2%太少 至少要每年4-5%以上 離吧
04/01 21:44, 15F

04/01 23:34, 4周前 , 16F
這金融應該比宏達電還慘吧,沒聽過有金融沒每年調的
04/01 23:34, 16F

04/02 00:03, 4周前 , 17F
沒升遷一年至少調個2%-3%才算正常吧,不是正常金融業水準
04/02 00:03, 17F
原來這家金控那麼鳥… 還上市櫃大公司.. ※ 編輯: scitamehtam (114.136.187.145 臺灣), 04/02/2024 08:26:07

04/02 11:25, 3周前 , 18F
在職12年,從35K調到75k
04/02 11:25, 18F

04/02 19:18, 3周前 , 19F
爛到爆…那家金控那麼爛啊
04/02 19:18, 19F

04/02 21:24, 3周前 , 20F
請公布那個金控~狗狗金控?
04/02 21:24, 20F

04/02 22:46, 3周前 , 21F
南部傳產每年3到5趴 但通膨更有感
04/02 22:46, 21F

04/03 12:52, 3周前 , 22F
不是吳家的金控
04/03 12:52, 22F

04/03 18:56, 3周前 , 23F
直接離職吧
04/03 18:56, 23F

04/03 20:33, 3周前 , 24F
國票?
04/03 20:33, 24F

04/04 08:01, 3周前 , 25F
建議跳槽加薪比較快喔!
04/04 08:01, 25F
文章代碼(AID): #1c2VRNEV (Salary)