[問題] 報到要前工作薪資證明（已核薪）

看板Salary作者 (SDoUm)時間1月前 (2024/03/20 18:56), 1月前編輯推噓22(22推 0噓 29→)
留言51則, 30人參與, 1月前最新討論串1/1
面試的時候填前工作薪水是填38k 這份核薪的薪水也是38k 但前公司實際上就是移薪到獎金去 實領的月薪是34k 其他三節+年底獎金（不含年終） 大概就是一節12000以上 全部都是發現金 我知道看前公司薪水很靠北 反正這間公司我是一定會去 在思考這部分要怎麼跟人資那邊提 板上有人有相關經驗嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.0.233.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1710932211.A.3B3.html ※ 編輯: Xin20171118 (123.0.233.158 臺灣), 03/20/2024 18:57:24
推
03/20 19:21, 1月前 , 1F
看扣繳憑單
03/20 19:21, 1F
→
03/20 19:26, 1月前 , 2F
38k有啥好看的，又不是80~90k，這公司也太小家子氣
03/20 19:26, 2F
推
03/20 19:36, 1月前 , 3F
同一樓
03/20 19:36, 3F
推
03/20 19:49, 1月前 , 4F
我都拿扣繳憑單
03/20 19:49, 4F
推
03/20 20:22, 1月前 , 5F
前份工資算個資的一部分喔，有權拒絕
03/20 20:22, 5F
推
03/20 20:29, 1月前 , 6F
正常不會刁難啦 只是走流程而已
03/20 20:29, 6F
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03/20 20:30, 1月前 , 7F
而且不都是看投保多少嗎
03/20 20:30, 7F
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03/20 23:19, 1月前 , 8F
現在公司不都要求薪資保密 下一家憑什麼要
03/20 23:19, 8F
推
03/20 23:35, 1月前 , 9F
他可以要 你也可以不給 兩造有共識就好 沒什麼憑什麼這
03/20 23:35, 9F
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03/20 23:35, 1月前 , 10F
種事啦
03/20 23:35, 10F
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03/20 23:52, 1月前 , 11F
跟人資說有簽薪資保密協定不會喔
03/20 23:52, 11F
推
03/21 01:03, 1月前 , 12F
推樓上或是看投保多少就好
03/21 01:03, 12F
推
03/21 01:10, 1月前 , 13F
不會給年度報稅資料嗎？
03/21 01:10, 13F
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03/21 04:12, 1月前 , 14F
要這份工作就要給啊，不然呢
03/21 04:12, 14F
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03/21 04:13, 1月前 , 15F
扣繳拿出來湊
03/21 04:13, 15F
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03/21 07:11, 1月前 , 16F
也太討厭
03/21 07:11, 16F
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03/21 07:21, 1月前 , 17F
推文是不是都看錯重點
03/21 07:21, 17F
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03/21 07:22, 1月前 , 18F
可能原po表達能力有待加強
03/21 07:22, 18F
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03/21 08:05, 1月前 , 19F
所以是實際年薪比前公司低?
03/21 08:05, 19F
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03/21 08:05, 1月前 , 20F
這個面試時就該討論了吧 錢變少你還願意去 那就是你自
03/21 08:05, 20F
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03/21 08:05, 1月前 , 21F
己的選擇囉。
03/21 08:05, 21F
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03/21 08:09, 1月前 , 22F
照實說啊，不然你想怎樣？偽造文書嗎？
03/21 08:09, 22F
推
03/21 08:58, 1月前 , 23F
其實是前公司比較有問題，給現金擺明逃稅，也降低你的
03/21 08:58, 23F
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03/21 09:00, 1月前 , 24F
收入資料，連辦信用卡或貸款都會受影響
03/21 09:00, 24F
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03/21 09:03, 1月前 , 25F
才差4k用三節補很合理，不用緊張這種差額
03/21 09:03, 25F
推
03/21 09:09, 1月前 , 26F
借問,要求看前公司薪資證明合法嗎?
03/21 09:09, 26F
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03/21 09:10, 1月前 , 27F
有遇過外皮台骨公司嫌我的薪水太高,硬是要砍個1-2千
03/21 09:10, 27F
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03/21 09:11, 1月前 , 28F
說不給薪資證明那就不用來
03/21 09:11, 28F
推
03/21 09:58, 1月前 , 29F
要求提供資料沒啥法律問題，看你要不要給而已
03/21 09:58, 29F
推
03/21 09:58, 1月前 , 30F
你可以不給 他也可以不用你
03/21 09:58, 30F
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03/21 09:59, 1月前 , 31F
沒有什麼合不合法，除非有涉及到性別或宗教、種族歧視
03/21 09:59, 31F
推
03/21 10:06, 1月前 , 32F
原來如此,原本以為外商筆叫大器,結果是外皮台骨小氣
03/21 10:06, 32F
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03/21 10:54, 1月前 , 33F
扣繳憑單，全年賺多少才是重點
03/21 10:54, 33F
推
03/21 13:01, 1月前 , 34F
給現金怎麼佐證？
03/21 13:01, 34F
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03/21 13:45, 1月前 , 35F
這人資看看之前投保多少就知道了 跟他說前公司不開不就
03/21 13:45, 35F
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03/21 13:45, 1月前 , 36F
好了 我還沒拿過薪資證明耶
03/21 13:45, 36F
推
03/21 14:28, 1月前 , 37F
人資看得到投保紀錄喔？
03/21 14:28, 37F
推
03/21 14:42, 1月前 , 38F
扣繳憑單 去申請就有了
03/21 14:42, 38F
推
03/21 20:27, 1月前 , 39F
薪資證明其實一定要給 不然勞檢直接掰
03/21 20:27, 39F
推
03/21 21:27, 1月前 , 40F
說找不到直接給扣繳
03/21 21:27, 40F
推
03/21 21:38, 1月前 , 41F
是我孤陋寡聞？第一次聽到要看前公司薪資，叫他看投保呢
03/21 21:38, 41F
推
03/22 02:41, 1月前 , 42F
真的遇過要投保證明的，但那是間評價很差的公司，主要
03/22 02:41, 42F
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03/22 02:41, 1月前 , 43F
是不信任應徵者履歷經歷，一份一份一年一年對照你所述
03/22 02:41, 43F
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03/22 02:41, 1月前 , 44F
是否屬實是否銜接，現在看它每天徵人，一堆差評。
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03/22 09:56, 1月前 , 45F
扣繳憑單 線上申請 30分鐘就搞定
03/22 09:56, 45F
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03/22 20:08, 1月前 , 46F
因為很多求職者會唬爛原薪水，我還遇過有人把年度
03/22 20:08, 46F
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03/22 20:08, 1月前 , 47F
獎金謊稱為月獎金
03/22 20:08, 47F
推
03/22 20:08, 1月前 , 48F
不少公司要，就是個參考
03/22 20:08, 48F
推
03/22 20:11, 1月前 , 49F
要怎麼議價是雙方的本事，但是說謊就代表這個人本質
03/22 20:11, 49F
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03/22 20:11, 1月前 , 50F
上就不可靠。如果一個人可以為了自己的利益而對你說
03/22 20:11, 50F
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03/22 20:11, 1月前 , 51F
謊，那將來工作上自然也是會為了他的利益而作假。
03/22 20:11, 51F
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