[閒聊] 留停去新公司試水溫可行嗎?

看板Salary作者 (光彩炫耀)時間2月前 (2024/02/22 14:00), 編輯推噓2(7521)
留言33則, 22人參與, 2月前最新討論串1/1
請問有沒有人用留職停薪的方式去另一間公司做做看,若不好還可以回原公司。 如果可行的話,有問題想請問: 1.留停會不會通知勞工局?要加保時,導致新舊公司都發現我做的事? 2.去新公司是不是一定要交離職證明書?辦留停是沒有這張。 3.還有什麼我沒注意到的嗎? ps.是以個人名義申請的留停,非育嬰。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.63.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708581657.A.9A1.html

02/22 14:03, 2月前 , 1F
玩那麼大到時候被告就好笑….
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02/22 14:14, 2月前 , 2F
光是報到要交的文件你要怎麼混的過去
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02/22 14:23, 2月前 , 3F
不行
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02/22 14:50, 2月前 , 4F
別鬧了
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02/22 15:31, 2月前 , 5F
要先知道新公司要不要交離職證明和勞健保轉出單,如
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02/22 15:32, 2月前 , 6F
果不用交的話,可以嘗試看看,如果要交的話,此法
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02/22 15:33, 2月前 , 7F
不可行,我有操作過在某家外商特殊氣體公司時
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02/22 15:41, 2月前 , 8F
三X X福嗎?
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02/22 15:56, 2月前 , 9F
留停一定會通知勞工局的啊…但你找的新公司是違法常
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02/22 15:56, 2月前 , 10F
客,不給員工勞保,那你就不會被發現。你真是個人才
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02/22 16:32, 2月前 , 11F
好聰明喔~
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02/22 17:15, 2月前 , 12F
為什麼不行?同時兩份全職都可以了 小心競業條款跟投保就好
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02/22 17:15, 2月前 , 13F
留職停薪 而且不是懷孕的名義,以個人進修或休息名義 通常都.
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02/22 17:24, 2月前 , 14F
光勞健保跟離職證明就沒辦法了吧
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02/22 17:37, 2月前 , 15F
通常留停是不能工作的吧
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02/22 18:07, 2月前 , 16F
沒有能不能只有懂不懂,如果要做異於常人的事就要搞清楚
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02/22 18:07, 2月前 , 17F
規則與需要承擔的後果,比如說能不能開旅行社掏空公司玩
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02/22 18:07, 2月前 , 18F
槓桿人生?林大均玩給你看
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02/22 18:29, 2月前 , 19F
剛剛查了一下 留職停薪好像會有違反誠信原則(民法) 自己斟酌
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02/22 18:30, 2月前 , 20F
Λ找新工作
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02/22 20:24, 2月前 , 21F
可以啦 我朋友這樣沒被發現
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02/22 20:38, 2月前 , 22F
可行喔 快去
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02/23 03:05, 2月前 , 23F
勞保沒差 本來就可以保兩份以上原公司不會知道 問題是
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02/23 03:06, 2月前 , 24F
健保只能保其中一間公司
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02/23 09:57, 2月前 , 25F
你想這樣做就去做啊,就是法律也沒有禁止你殺人一樣
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02/23 11:23, 2月前 , 26F
沒有造成原公司的損失,那就可以幹了,小心刑法上面就好了
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02/23 11:37, 2月前 , 27F
可以
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02/23 12:54, 2月前 , 28F
這種人才還需要給人請嗎
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02/23 16:59, 2月前 , 29F
之前有新公司問我願不願意用請特休方式,去新公司工讀試
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02/23 16:59, 2月前 , 30F
做。但後續不了了之XD
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02/23 22:11, 2月前 , 31F
勞基法上其實沒有留停這個名詞,很多公司的留停其實跟離職
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02/23 22:11, 2月前 , 32F
沒有不同,勞健保也會停保。
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02/24 01:37, 2月前 , 33F
不可行啊!腳踏實地點!
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