[問題] 保證書條款&離職請益
各位前輩大家好,這問題大概已經被問爛了,但還是有些焦慮,想請各位幫小弟解惑一下。
先說明一下,目前任職包材業務,資歷剛好過3個月試用期,剛進來沒多久會計叫我簽保證
書(如下圖)
https://i.imgur.com/rbUYYzB.jpg
原先寫好自己名字要交了,但後來要我多寫連帶保證人之後就一直裝死不交,公司也沒跟我
討,請問這樣要離職前公司會刁難什麼嗎?
會這樣問的原因是因為在於第5點,就自己對勞基法所知,工作三個月以上、未滿一年離職
預告日僅需十天,但書面上寫一個月,我如果告知離職後預告期滿準時走人會不會有什麼問
題?
或者被刁難時該怎麼應對?
小弟急著回舊公司上班才得以讓生活稍微喘口氣(傳產產線),現在又卡在這張紙上讓我有
點不知所措,還請各位前輩幫忙一下,謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.233.154 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708182013.A.4F3.html
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請問是哪個部份有問題嗎? 怎麼會毛毛的QAQ
※ 編輯: aw969634 (125.229.233.154 臺灣), 02/17/2024 23:59:02
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詳細看過之後也這麼覺得… 當初是面試時覺得老闆人和藹可親才決定進來的,誰知道是個
面具
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好的,謝謝您,但當初入職到現在我這張也沒交給公司,理論上他們應該也不能拿上面任何
一條來情勒我吧?
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我也希望能快點跑 每個月油資補助一萬多要給不給的,都在花之前的存款過活
※ 編輯: aw969634 (101.8.14.78 臺灣), 02/18/2024 10:55:31
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好的,謝謝解惑!
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那企業應該也都知道這件事,為何都還要訂定出這些條例? 就是為了唬員工嗎?
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人資就老闆的太太;所以說不管屆時公司真的有刁難什麼的話,我都安靜蒐證就好了對嗎?
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好的,這張紙三個月以來都一直在我這沒交出去,總之就一直裝死就好了對吧
※ 編輯: aw969634 (125.229.233.154 臺灣), 02/18/2024 13:39:49
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