[問題] 勞資調解不同意就拿不到離職證明?

看板Salary作者 (無所事事)時間2月前 (2024/02/03 14:14), 編輯推噓14(15116)
留言32則, 21人參與, 2月前最新討論串1/1
跟前公司離職有糾紛,跟他們要離職證明,薪資單不給。 要我去申請勞資調解。 後來我去申請勞資調解,資方說願意給,但是要我放棄刑事上的追究責任(他們沒幫我保 勞保,我去檢舉他們受罰了)。 後來我就不同意調解,這是我應該拿到的為什麼還要同意調解才拿得到? 各位有遇過那麼惡劣的補習班嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.252.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1706940858.A.595.html

02/03 14:28, 2月前 , 1F
是要申請補助嗎?不然離職證明沒啥用
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02/03 15:50, 2月前 , 2F
有的公司報到會要求繳離職證明
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02/03 15:52, 2月前 , 3F
給他們勞保轉出資料也是一樣的
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02/03 16:58, 2月前 , 4F
不給薪資明細 你可以繼續檢舉 可罰2~100萬
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02/03 17:01, 2月前 , 5F
因為他給了你離職證明等於證明自己沒幫你投保,所以才
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02/03 17:01, 2月前 , 6F
在那刁,別理他們繼續告
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02/03 17:31, 2月前 , 7F
薪資低報?
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02/03 17:32, 2月前 , 8F
你就給他刑事放棄追究責任啊,基本上 那張紙也是無效啦
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02/03 18:08, 2月前 , 9F
樓上有事嗎
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02/03 18:18, 2月前 , 10F
兩造私下達成和解,並簽立和解書不得追訴民、刑事訴訟,依刑
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02/03 18:18, 2月前 , 11F
事訴訟上的告訴權,性質上屬於人民在公法上的權利,刑事訴訟
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02/03 18:18, 2月前 , 12F
法因未規定得予捨棄,告訴權人即使有捨棄的意思表示,也屬無
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02/03 18:19, 2月前 , 13F
效。 我沒有事 謝謝關心
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02/03 18:20, 2月前 , 14F
當然 我叫他給 只是開玩笑的講法 他並沒有一定要簽啥文件
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02/03 18:21, 2月前 , 15F
假如你那麼在乎 想先拿到調解 那這是其中一條路
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02/03 18:37, 2月前 , 16F
離職證明拿不到對新工作沒有差,只是怕重覆投保,
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02/03 18:37, 2月前 , 17F
才一般都會要
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02/03 18:48, 2月前 , 18F
他都已經去檢舉了 算撕破臉了吧.. 資方也滿笨的 還不滅火
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02/03 18:49, 2月前 , 19F
給就給啊 是張廢紙為什麼不給
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02/03 19:04, 2月前 , 20F
你可以再多檢舉一個勞基法19條
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02/03 19:45, 2月前 , 21F
哪個資方那麼笨.....
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02/03 20:34, 2月前 , 22F
補習班都很爛啊!你不知道?
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02/03 20:56, 2月前 , 23F
就再檢舉呀,那個都可以重覆開罰的,只要還沒解決
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02/03 21:18, 2月前 , 24F
話說我前公司是規矩很多也有名的,後來拿到前前公司離
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02/03 21:18, 2月前 , 25F
職證明也沒交出去,先報到再說吧
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02/03 22:08, 2月前 , 26F
你拿不到沒差啊 面試老實講上一間沒勞健保
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02/04 17:05, 2月前 , 27F
勞健保轉出轉入就可以證明了
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02/04 17:06, 2月前 , 28F
去勞保局辦出保證明
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02/04 17:55, 2月前 , 29F
刑事耶。傻子才和解。
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02/04 19:20, 2月前 , 30F
勞檢、消防、衛生一次檢舉不用手軟
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02/05 12:33, 2月前 , 31F
薪資明細和離職證明都是勞基法規定的東西,繼續檢舉
02/05 12:33, 31F

02/07 08:49, 2月前 , 32F
都出來當勞工了,先確認勞基法法條再留言吧
02/07 08:49, 32F
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