試用期後續簽問題

看板Salary作者 (blllo0104)時間3月前 (2024/02/03 11:02), 編輯推噓5(5028)
留言33則, 8人參與, 3月前最新討論串1/1
現任工作都做滿一年了,完全沒想過試用期問題 當時主管說要簽勞動合約,上面寫試用期半年,沒錯,就是驚人的半年 主管告知因為是外商,需要照母公司的規定走,不過試用期薪資待遇通通等同正職 調薪也是年度調薪 沒想到前兩天偷偷聽到消息,請育嬰假的同事四月要回來,部門不打算請這麼多人 因此至少要請一個人離開 主管關心我的工作態度不夠“積極”(我都踩點準時上下班) 我這時才想你是要裁我嗎?資遣費記得給阿 跟同事討論的時候就說到試用期合約,他跟我一樣早就過了時間 他問我,我們難道是育嬰假的約聘人員嗎?(突然想到還有一個育嬰假同事七八月會回來, 難道到時要再來一次?) 沒簽續聘合約之類的 基本這就默認轉正吧?話說一開始就沒說約聘,勞動合約上只寫試用期半年,不合格者blab labla 我真心沒想過這問題,反正薪水超低,雖說是外商,福利等同傳產=勞基法 但要資遣我一定要給資遣費阿!!! 沒續簽應該也要資遣費吧? ps.也是聊天時才知道我負責國內外業務船務報關比我做雜務的同事薪水還低....(半年前工 作調動,但沒調薪 當天回家就默默的開始找工作準備領完年終跑路 ---- Sent from BePTT on my Realme RMX2083 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.0.91 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1706929355.A.A13.html

02/03 11:18, 3月前 , 1F
你的分類?
02/03 11:18, 1F

02/03 11:39, 3月前 , 2F
不續約就沒有資遣問題吧?
02/03 11:39, 2F

02/03 11:45, 3月前 , 3F
幹超類似我的狀況 不過我公司倒是沒有試用期在那邊瞎
02/03 11:45, 3F

02/03 11:45, 3月前 , 4F
雞巴半年 我們這種都是外皮台骨的公司
02/03 11:45, 4F

02/03 11:45, 3月前 , 5F
嗚嗚嗚
02/03 11:45, 5F

02/03 11:50, 3月前 , 6F
幹船務報關這種東西明明在製造業有一定重要性的角色
02/03 11:50, 6F

02/03 11:50, 3月前 , 7F
但就是很屎缺 真的比較適合養老
02/03 11:50, 7F

02/03 11:50, 3月前 , 8F
拍拍
02/03 11:50, 8F

02/03 12:47, 3月前 , 9F
約聘是看約期,跟法律沒規定的試用期無關
02/03 12:47, 9F

02/03 17:12, 3月前 , 10F
你當初簽約聘的話本來就是約滿就能請你滾蛋不用付資
02/03 17:12, 10F

02/03 17:12, 3月前 , 11F
遣費,一個願打一個願挨,如果不續聘還是可以申請失
02/03 17:12, 11F

02/03 17:12, 3月前 , 12F
業補助啦
02/03 17:12, 12F

02/03 17:28, 3月前 , 13F
怎麼一堆人超譯? 我完全沒看到原PO有說 他簽的是"定期"勞動契
02/03 17:28, 13F

02/03 17:29, 3月前 , 14F
約??? 先說結論,一定要付你資遣費(含謀職假..沙小的)
02/03 17:29, 14F

02/03 17:30, 3月前 , 15F
當然 ,定期契約不續聘 超過一個月 可以領失業。但這不衝突
02/03 17:30, 15F

02/03 22:41, 3月前 , 16F
對,如樓上所說,不是約聘制啊....
02/03 22:41, 16F

02/03 22:41, 3月前 , 17F
只有試用期的合約
02/03 22:41, 17F

02/03 22:43, 3月前 , 18F
to2樓,其實我一開始也是這樣想
02/03 22:43, 18F

02/03 22:43, 3月前 , 19F
試用期都過了半年了,壓根也沒試用期的問題了吧?
02/03 22:43, 19F

02/03 22:43, 3月前 , 20F
只是我同事說到過試用不用簽嗎?我才想到這問題....
02/03 22:43, 20F

02/03 22:48, 3月前 , 21F
to3樓,真的.....我們公司算是製造商兼子公司
02/03 22:48, 21F

02/03 22:48, 3月前 , 22F
我這邊進了佔八成的產品,沒想到我薪水居然最低.....
02/03 22:48, 22F

02/03 22:48, 3月前 , 23F
雖然一開始談薪時工作內容沒有包含進口船務這塊
02/03 22:48, 23F

02/03 22:48, 3月前 , 24F
後續才更改的
02/03 22:48, 24F

02/03 22:48, 3月前 , 25F
但更改後也只說我們年度調薪
02/03 22:48, 25F

02/03 22:48, 3月前 , 26F
更不用說我後面才知道我被大客戶誇獎到中華區總經理都知道
02/03 22:48, 26F

02/03 22:48, 3月前 , 27F
表示我工作能力可以也沒加薪啊!!!!
02/03 22:48, 27F

02/04 23:04, 3月前 , 28F
你的合約是寫定期還是不定期 定期會有結束的時間
02/04 23:04, 28F

02/04 23:07, 3月前 , 29F
既然原PO也不想待 直接等資遣就好了 也不用糾結這個 上
02/04 23:07, 29F

02/04 23:07, 3月前 , 30F
網查一下資遣費和給付吧 資遣費其實很少 一年的年資半個
02/04 23:07, 30F

02/04 23:07, 3月前 , 31F
02/04 23:07, 31F

02/05 15:50, 3月前 , 32F
沒有寫耶
02/05 15:50, 32F

02/05 15:50, 3月前 , 33F
只寫試用期時間,薪資等等
02/05 15:50, 33F
文章代碼(AID): #1blQpBeJ (Salary)