[選擇] 目前小公司要轉職大公司嗎

看板Salary作者 (th1314)時間3月前 (2024/01/18 23:25), 3月前編輯推噓52(53推 1噓 71→)
留言125則, 62人參與, 3月前最新討論串1/1
目前在營造產業的行政工作就職3年 公司規模很小，員工數少、不會勾心鬥角 上司和氣好相處，雖然有一些小固執 但整體可以說是一個好人 離家近、準時上下班、不用打卡 上司不太管員工 缺點本薪偏少 其他三節$2000、年終2個月 去年有旅費補助20K（不用核銷憑證） 個案獎金領過1個月 然後公司有賺錢但去年沒加薪 （不確定是不是只有我沒加薪） 因為目前公司業務量很少 一直沒好意思找老闆談過薪資問題 剛面上某間大間營造產業公司，相同職位 試用期薪資為現職$+6K，過了可能再+2K 因為大公司持續有在大量推案 可以預期工作步調會一直忙碌 一個員工手上可能2、3個案子在跑 目前很缺人手，此職缺是新開的 一直希望我早點上班，很希望的那種態度 大公司的福利比現職好 承諾每年調薪、三節固定$6000、員旅補貼應該比現職更高 自己負責的個案獎金，聽說有機會達到6位數 但加班沒有加班費、遇到案子忙碌高峰期很可能要假日出席（高峰期間也許動輒2、3個月 ） 還有該公司很注重客戶互動，舉辦一些活動或講座 有說希望員工支援（一樣沒加班費） 我是職業婦女 現職工作最滿意的就是能夠準時下班接6歲孩子 還有臨時請假蠻方便 公司小所以組織扁平，沒什麼複雜人際關係 最在意就是現職工作薪資不高 雖有房貸，但不至於有嚴重經濟壓力 比較像個人成就感不滿足吧 新工作就是薪資及福利都還可以 但預期一年應該有半年會忙碌 無法預測佔用下班或假日時間的程度 還有上班外勤機率會更高 在兼顧家庭這一塊很沒把握 想請問大家建議，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.108.168 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705591501.A.81F.html
推
01/18 23:42, 3月前 , 1F
能換大公司就換大公司
01/18 23:42, 1F
推
01/18 23:46, 3月前 , 2F
假日常常加班月薪才多6k 超虧的吧
01/18 23:46, 2F
依業界經驗評估，一年高峰期大概會3-6個月不等，要看分配到的案子多寡
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01/18 23:47, 3月前 , 3F
如果可以突然加班無法小孩 假日都出勤不顧小孩 家人
01/18 23:47, 3F
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01/18 23:47, 3月前 , 4F
能接受或有人代打就換吧
01/18 23:47, 4F
假日先生能夠育兒，平日接送責任都在我
推
01/19 00:03, 3月前 , 5F
個人成就感可以用別的事情達成，小孩的童年只有一次
01/19 00:03, 5F
唉 無後援家庭這也是我考量的原因之一
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01/19 00:25, 3月前 , 6F
卡在小孩你就注定無緣去那種操的地方
01/19 00:25, 6F
推
01/19 00:38, 3月前 , 7F
想陪小孩的話不要去忙的地方
01/19 00:38, 7F
推
01/19 00:44, 3月前 , 8F
上班沒錢不如在家躺著還倒賺吧
01/19 00:44, 8F
我只有買保守的定期定額跟存股，不會炒股耶
推
01/19 02:16, 3月前 , 9F
我的願望就是天天24小時跟寶貝黏在一起
01/19 02:16, 9F
哈哈哈我能理解
推
01/19 06:59, 3月前 , 10F
小孩都六歲了我會換，孩子的重心很快就是朋友了
01/19 06:59, 10F
國小中低年級不太需要父母了嗎？
推
01/19 07:14, 3月前 , 11F
都6歲了 是我搞不好小孩上幼稚園就換了
01/19 07:14, 11F
很可惜我們沒後援，都是我接送孩子
推
01/19 08:53, 3月前 , 12F
沒加班費還去？進去後準備被凹死
01/19 08:53, 12F
我對於沒加班費也是抖抖
推
01/19 09:02, 3月前 , 13F
比較好奇如果換大公司的話，還能實現準時下班接小孩跟臨
01/19 09:02, 13F
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01/19 09:02, 3月前 , 14F
時請假嗎？
01/19 09:02, 14F
面試官說他們目前也是5半準時下班，應該是還沒到案子高峰期
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01/19 09:26, 3月前 , 15F
面試對方都說得那麼清楚了 還笑想準時下班跟臨時請假
01/19 09:26, 15F
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01/19 09:27, 3月前 , 16F
要錢或是要規律 就是二選一
01/19 09:27, 16F
是啊 才想問有遇過相同選擇的人如何抉擇
推
01/19 09:29, 3月前 , 17F
你要準時下班方便請假的話，其實不適合
01/19 09:29, 17F
推
01/19 09:32, 3月前 , 18F
沒加班費根本沒比較賺 也沒臨時請假的機動性
01/19 09:32, 18F
推
01/19 09:49, 3月前 , 19F
妳請人資約新的長官討論，也讓長官知道妳的狀況
01/19 09:49, 19F
推
01/19 09:53, 3月前 , 20F
看妳啦，我底薪+全勤57000要加班2天假日（2*1.33+6*1.6
01/19 09:53, 20F
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01/19 09:53, 3月前 , 21F
6）才有6000
01/19 09:53, 21F
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01/19 09:53, 3月前 , 22F
低於57000的話勢必不只2天假日才換得到
01/19 09:53, 22F
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01/19 09:59, 3月前 , 23F
加班沒加班費連法律都沒在遵守，這叫做福利比較好？
01/19 09:59, 23F
哈哈 目前小公司除了有加班費外（但不會需要加班），其他員工福利都輸大公司 ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/19/2024 10:17:12
推
01/19 10:17, 3月前 , 24F
大公司你應該會很不習慣，還有承諾沒白紙黑字都是假的，
01/19 10:17, 24F
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01/19 10:17, 3月前 , 25F
先聽聽就好
01/19 10:17, 25F
這也是一個隱憂，畢竟營造業很吃景氣
推
01/19 10:21, 3月前 , 26F
最好薪水要加個40%，不然不划算
01/19 10:21, 26F
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01/19 11:25, 3月前 , 27F
6歲差不多要國小了 安親班就能晚接 這樣就能換
01/19 11:25, 27F
還有 69 則推文
還有 22 段內文
謝謝提醒關於獎金的考量，不然有點一頭熱XD 而且要撐到案子最後才能領到，得拼下去
推
01/20 16:21, 3月前 , 97F
其實我覺得要看小孩,如果是不用盯,可以乖乖寫作業
01/20 16:21, 97F
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01/20 16:21, 3月前 , 98F
複習那OK;但如果是不盯就"散形",那就不容易了。
01/20 16:21, 98F
哇，因為孩子還沒上國小，完全沒想到這點 看來的確是陪伴孩子成長上的衡量了
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01/20 17:42, 3月前 , 99F
不要換，你變因太多跟新工作也沒多誘人，還可能沒加
01/20 17:42, 99F
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01/20 17:42, 3月前 , 100F
班費
01/20 17:42, 100F
沒加班費真是硬傷，聽大家分析下來 唯一誘因只剩得先付出很多時間才領得到的高額獎金了QQ ※ 編輯: th1314 (1.170.108.168 臺灣), 01/20/2024 19:27:23
推
01/20 22:16, 3月前 , 101F
營造業現在超缺人建議再多看看，往顧問公司當監造女生通
01/20 22:16, 101F
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01/20 22:16, 3月前 , 102F
常都做內業，週休二日有加班費，中部4C現在應該也開很多
01/20 22:16, 102F
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01/20 22:16, 3月前 , 103F
缺
01/20 22:16, 103F
謝謝分享另一個選擇
推
01/20 23:42, 3月前 , 104F
妳另一半如果還不錯，妳就繼續呆現職小孩為重囉
01/20 23:42, 104F
推
01/21 02:50, 3月前 , 105F
6-12歲是小孩跟妳親密的最後一段時間了，如果平日要最後一
01/21 02:50, 105F
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01/21 02:50, 3月前 , 106F
個被媽媽接，假日又看不到媽媽。萬一又有臨時發燒感冒什麼
01/21 02:50, 106F
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01/21 02:50, 3月前 , 107F
的。想想多的薪水奬金是不是這麼值得吧
01/21 02:50, 107F
謝謝建議
推
01/21 12:59, 3月前 , 108F
面試官講的都要打個3折 不要太相信 說不太常加班就
01/21 12:59, 108F
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01/21 12:59, 3月前 , 109F
是會常加班
01/21 12:59, 109F
哈哈 可以預期了
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01/21 14:26, 3月前 , 110F
你國小重心是你媽嗎 ??? 想噓xdd
01/21 14:26, 110F
我是不知道您成長經歷 但我的確到小六之後，才會假日找朋友
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01/21 14:38, 3月前 , 111F
一開始就說沒加班費擺明就是它想凹你就凹你 還不快
01/21 14:38, 111F
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01/21 14:38, 3月前 , 112F
逃
01/21 14:38, 112F
推
01/21 14:39, 3月前 , 113F
我能力資歷都不夠好無法給實質建議，但職場媽媽都很
01/21 14:39, 113F
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01/21 14:39, 3月前 , 114F
辛苦，不論你選擇哪一個都加油！
01/21 14:39, 114F
謝謝鼓勵，相信很多人都很努力維持家庭跟職場的平衡
推
01/22 00:12, 3月前 , 115F
要是我重新選會選小公司
01/22 00:12, 115F
您也是遇過相同選擇而進大公司嗎？
推
01/22 02:50, 3月前 , 116F
為什麼能不能顧小孩這件事要問別人？
01/22 02:50, 116F
→
01/22 09:46, 3月前 , 117F
好奇現職工作薪水是多低？28K嗎？
01/22 09:46, 117F
有3沒4
推
01/22 11:36, 3月前 , 118F
妳的狀況跟我很像，小公司沒什麼前景但穩定下班可接小孩。
01/22 11:36, 118F
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01/22 11:36, 3月前 , 119F
但已經到了現在不換以後很難換的年紀，想說應該不可能在小
01/22 11:36, 119F
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01/22 11:36, 3月前 , 120F
公司熬到退休吧！超難抉擇
01/22 11:36, 120F
如果產業及公司能穩定待到退休 也是很幸福 ※ 編輯: th1314 (114.35.74.217 臺灣), 01/22/2024 13:25:55
推
01/22 21:44, 3月前 , 121F
有時候離開舒適圈後 才會後悔
01/22 21:44, 121F
推
01/22 22:04, 3月前 , 122F
新公司的承諾感覺就是劃大餅給妳，是我絕對不會換，而
01/22 22:04, 122F
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01/22 22:04, 3月前 , 123F
且假日加班沒有加班費（？？），準時下班看起來完全不
01/22 22:04, 123F
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01/22 22:04, 3月前 , 124F
可能，找不到需要換的理由
01/22 22:04, 124F
推
01/23 09:44, 3月前 , 125F
大公司很看部門的，有的派系鬥爭很嚴重喔
01/23 09:44, 125F
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