[問題] 被公司放逐、打到冷宮？
前陣子公司有個國際化的策略
因此整個科被強拆到一個冷宮部門
部門領導是個懶政、不幹事的待退老ㄟ
部門同事很多是多年前的老台幹
整個部門呈現一個沒活力的氣氛
試問這種情況該怎麼辦？
該趁早另謀出路？
有沒有相關的八卦？
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