[問題] 電銷offer選擇

看板Salary作者 (John)時間4月前 (2023/12/26 21:33), 編輯推噓12(12推 0噓 9→)
留言21則, 14人參與, 4月前最新討論串1/1
先前有門市銷售的經驗 但最近一份比較偏向客服行政類型 工作內容非常固定且沒有年終 所以最近一直在找轉職的工作想要多賺點錢 目前已經有幾個offer想請問問看大家意見 1.中嘉數位 主管聊起來很有條理 上下班時間與休假制度很能配合我的生活 而且獎金沒有天花板 如果業績有達到感覺薪水不低 但公司在內湖通勤大概會超過半小時 雖然有點小遠 但薪水還滿吸引我 2.tutorABC 工作內容也是業績取向 主管感覺滿強勢的 底薪普通 獎金就是依照比例計算 排班比較固定 但爬了資料都說壓力不小 且內部競爭滿激烈 有問到流動率的問題 主管是沒有正面回答很怕很快就被洗掉 3.國泰 教育訓練感覺很扎實 上班時間比較穩定 但需瞭解滿多金融的資料 員工福利滿完善的 工作環境比較守舊 薪資應該算是中規中矩 想問看看以上三個電銷offer 想聽聽大家建議啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.10.201 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1703597608.A.A6E.html
推
12/26 22:29, 4月前 , 1F
3！比起其他受挫感低很多
12/26 22:29, 1F
→
12/26 22:53, 4月前 , 2F
3 看你喜不喜歡業績取向吧
12/26 22:53, 2F
推
12/27 07:52, 4月前 , 3F
如果想要多賺點錢的話 建議3 之前有接觸過國泰電銷
12/27 07:52, 3F
→
12/27 07:52, 4月前 , 4F
的朋友 他說年薪破百是有機會的
12/27 07:52, 4F
推
12/27 08:27, 4月前 , 5F
我會選1 電銷的話獎金制度還滿重要
12/27 08:27, 5F
→
12/27 08:27, 4月前 , 6F
至少上班動力會比較強
12/27 08:27, 6F
推
12/27 11:17, 4月前 , 7F
內湖很塞，塞到爆，時間成本考慮一下
12/27 11:17, 7F
推
12/27 13:03, 4月前 , 8F
2內部滿亂的
12/27 13:03, 8F
推
12/27 16:45, 4月前 , 9F
3
12/27 16:45, 9F
推
12/27 18:11, 4月前 , 10F
我會首先以自己擅長的領域做挑選，再來就是看獎金了
12/27 18:11, 10F
→
12/27 18:11, 4月前 , 11F
，看誰有機會衝高薪，否則會沒動力
12/27 18:11, 11F
推
12/27 18:16, 4月前 , 12F
1至少有努力有回報
12/27 18:16, 12F
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12/27 18:16, 4月前 , 13F
工作環境還算不錯業績有到獎金領得還不錯
12/27 18:16, 13F
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12/27 18:16, 4月前 , 14F
但通勤時間真的也要考慮
12/27 18:16, 14F
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12/27 18:16, 4月前 , 15F
沒有交通工具坐車確實要比較久
12/27 18:16, 15F
推
12/28 01:15, 4月前 , 16F
還是看未來發展啊
12/28 01:15, 16F
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12/28 01:15, 4月前 , 17F
至少1跟3都還算可以
12/28 01:15, 17F
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12/28 01:26, 4月前 , 18F
1
12/28 01:26, 18F
推
12/28 08:55, 4月前 , 19F
想多賺選1
12/28 08:55, 19F
推
12/28 12:32, 4月前 , 20F
有去1面試過 制度還算完整
12/28 12:32, 20F
推
12/28 15:09, 4月前 , 21F
我還滿看重獎金 但還是要考量到你自己愛的產業啦
12/28 15:09, 21F
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