[閒聊] 新人職等較高已刪文

看板Salary作者 (J)時間4月前 (2023/12/05 19:46), 編輯推噓2(3推 1噓 19→)
留言23則, 8人參與, 4月前最新討論串1/1
新人非本科，工作職位的年資也不多，入職職等卻比較高，現在心裡超不平衡，請問各位 遇到這種情況會怎麼做，我很難釋懷！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.33.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701776797.A.CA8.html
推
12/05 19:55, 4月前 , 1F
這就公司的敘薪制度有問題
12/05 19:55, 1F
噓
12/05 19:59, 4月前 , 2F
用年資來看就是標準的亞洲思維，外商多得是年資不高，
12/05 19:59, 2F
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12/05 19:59, 4月前 , 3F
靠過去經驗與成就談到高level的案例，這樣壓力反而更
12/05 19:59, 3F
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12/05 19:59, 4月前 , 4F
大，因為公司對於不同level的期待完全不一樣
12/05 19:59, 4F
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12/05 20:01, 4月前 , 5F
就以SWE來說，很多高手學生時代就累積一堆厲害作品，
12/05 20:01, 5F
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12/05 20:01, 4月前 , 6F
你實力夠就跳槽，換你當讓別人很難釋懷的那一個阿
12/05 20:01, 6F
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12/05 20:01, 4月前 , 7F
刷題也刷到他人望塵莫及，能力完全屌打快被時代淘汰的
12/05 20:01, 7F
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12/05 20:01, 4月前 , 8F
老人，這樣的人用比較高的職級聘用有什麼不對？
12/05 20:01, 8F
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12/05 20:15, 4月前 , 9F
如果他能力比我好，我能接受，但就是沒有才不能釋懷
12/05 20:15, 9F
推
12/05 20:18, 4月前 , 10F
如果他實力比你好那就無話可說。外商也不是就沒爛咖
12/05 20:18, 10F
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12/05 20:18, 4月前 , 11F
，之前也遇過類似案例，空降組內職等最高，結果三個
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12/05 20:18, 4月前 , 12F
月新手期過了比菜鳥弟弟還爛，但有主管在罩，最後導
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12/05 20:18, 4月前 , 13F
致資深的那幾位直接離職了
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12/05 20:20, 4月前 , 14F
*推文時間差沒看到你的留言，只能自己調整心態了
12/05 20:20, 14F
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12/05 20:21, 4月前 , 15F
不知該怎麼調整餒
12/05 20:21, 15F
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12/05 20:24, 4月前 , 16F
才剛入職就知道對方的工作能力？
12/05 20:24, 16F
推
12/05 20:37, 4月前 , 17F
能力有沒有比你好應該是要主管覺得，何不和主管討論?
12/05 20:37, 17F
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12/05 20:49, 4月前 , 18F
新人的起薪有一部分是受市場狀況影響，另外評估他能力的
12/05 20:49, 18F
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12/05 20:49, 4月前 , 19F
是主管不是你
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12/05 20:50, 4月前 , 20F
如果你能力比他好，現在職務市場又缺人，就是快丟履歷試
12/05 20:50, 20F
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12/05 20:50, 4月前 , 21F
探看看同業開多少給你
12/05 20:50, 21F
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12/05 20:52, 4月前 , 22F
主管有說他的能力比不上其他人
12/05 20:52, 22F
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12/05 20:54, 4月前 , 23F
現在這個人主管也不想要，是更上級錄取的
12/05 20:54, 23F
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