[討論] 主管說辛苦了 公司會反應在年終跟考績?

看板Salary作者 (:)))))時間5月前 (2023/11/18 11:40), 5月前編輯推噓34(38433)
留言75則, 53人參與, 5月前最新討論串1/1
如題 我科技業的朋友 不是我 這幾個月來扛下公司大專案 各種壓力辛勞 一人當兩三人用 跟廠商 內部 高層 跨部門 各種開會 前幾天實在忍不住 反應扛不住了 主管偷偷說 其實高層都知道 辛苦了 會反應在考績還有年終 再撐一下 有八卦嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.103.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700278852.A.B22.html

11/18 11:45, 5月前 , 1F
沒有就跳槽
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11/18 11:51, 5月前 , 2F
緩兵之計
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11/18 11:53, 5月前 , 3F
加班費都吞掉的人 你還信年終哦
11/18 11:53, 3F
加班費都有照勞基法領啦

11/18 11:54, 5月前 , 4F
智障才信
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11/18 11:57, 5月前 , 5F
明年不好直接離職啊
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※ 編輯: say29217074 (101.12.103.140 臺灣), 11/18/2023 12:06:02

11/18 12:15, 5月前 , 6F
今年公司營收比較不好。大家拿的都不多,但我有跟公司
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11/18 12:15, 5月前 , 7F
爭取,你的真的有比人多(然後拿得比去年少)
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11/18 12:41, 5月前 , 8F
主管按時上下班
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11/18 12:55, 5月前 , 9F
「辛苦了」這句話是常見客套話,你也信喔?
11/18 12:55, 9F

11/18 12:58, 5月前 , 10F
一般薪資不都是保密,怎麼知道領的比其他人多?
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11/18 13:26, 5月前 , 11F
客氣話聽聽就好,實拿的才是真的。
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11/18 13:54, 5月前 , 12F
只要公司知道你想走 這句話出來表示能拖你一天算一天
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11/18 13:54, 5月前 , 13F
永遠的再撐一下
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11/18 13:54, 5月前 , 14F
先不提主管是不是耍人,正常大公司主管要調整確實通常也
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11/18 13:54, 5月前 , 15F
是用考績跟獎金處理…
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11/18 13:58, 5月前 , 16F
(年終領的不滿意去反應)主管:你已經領比其他人多很多了
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11/18 13:58, 5月前 , 17F
,今年公司營運不好,共體時艱
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11/18 14:22, 5月前 , 18F
錢拿到手才是真的,沒拿到錢都當作沒這回事
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11/18 15:04, 5月前 , 19F
這句話是最廉價也不用花錢、就能收買
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11/18 15:06, 5月前 , 20F
辛苦了是假的,但年終會多給是真的
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11/18 15:13, 5月前 , 21F
共體時艱…一句話能讓你賣命的話,好便宜啊
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11/18 15:13, 5月前 , 22F
拿到才是真的
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11/18 16:08, 5月前 , 23F
你確定那不是激怒獎金?
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11/18 16:13, 5月前 , 24F
老闆:辛苦了(os:明年要牽哪一台跑車咧)
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11/18 16:13, 5月前 , 25F
餅很大 只是看起來很大
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11/18 16:26, 5月前 , 26F
就信他這一次啊,年底沒達預期就可以開始找工作了
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11/18 17:26, 5月前 , 27F
要是沒反應 你敢怎樣?
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11/18 17:31, 5月前 , 28F
所以反應是從多少反應到多少,你能不能接受,當下直接講明
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11/18 17:31, 5月前 , 29F
,你就能知道你能不能接受,成年人了溝通要知道重點在哪裏
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11/18 17:31, 5月前 , 30F
,不要跟個小孩一樣很容易被摸頭,還只會上PTT
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11/18 17:32, 5月前 , 31F
孫子兵法
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11/18 17:32, 5月前 , 32F
明明就很簡單能處理的事,何必自己搞一堆內心戲
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11/18 17:33, 5月前 , 33F
打鐵趁熱有沒有聽過,請注意溝通不是形容詞
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11/18 17:34, 5月前 , 34F
溝通是動詞,有動作就要有結果
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11/18 17:36, 5月前 , 35F
這就是畫餅啊!
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11/18 17:39, 5月前 , 36F
離職都敢提,在這間公司還有什麼不能提
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11/18 19:31, 5月前 , 37F
那你幹嘛不離職?不然你可以説你有憂鬱症瘋給他們
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11/18 19:31, 5月前 , 38F
看,三不五時在office亂指揮:「來!各位同仁請就
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11/18 19:31, 5月前 , 39F
戰鬥位置!」如有不從立刻牙起來瘋給他們看,客人
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11/18 19:31, 5月前 , 40F
都嚇跑就不會有客人就可以英英美代子,這個孩子有
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11/18 19:31, 5月前 , 41F
前途馬上提拔為主管,我說的都是真的不是開玩笑
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11/18 20:34, 5月前 , 42F
一人當兩三人用 只領1.5人份薪水 剩下當老闆跑車基金
11/18 20:34, 42F

11/18 22:04, 5月前 , 43F
話說最近我收到公司的RSU 外商做得好是有獎勵的 不是畫大餅
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11/18 22:12, 5月前 , 44F
摸頭+畫餅,我是沒信就離職了
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11/18 23:02, 5月前 , 45F
第一天出社會嗎
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11/18 23:51, 5月前 , 46F
你的辛苦他看見了 就只是看見而已 不要想太多
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11/19 01:44, 5月前 , 47F
緩兵之計 先騙你
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11/19 04:39, 5月前 , 48F
第一天出社會?結果就是年終跟其他同事一摸一樣,或者只
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11/19 04:39, 5月前 , 49F
多出1萬多
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11/19 04:42, 5月前 , 50F
科技廠的話,調薪才是真的,看有沒有幫你調整,沒調薪代
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11/19 04:42, 5月前 , 51F
表他認為這是你份內工作少跟我邀功
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11/19 10:05, 5月前 , 52F
上次主管這樣跟我講 最後是年終多發1個月
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11/19 11:02, 5月前 , 53F
不一定會反映,安撫弄你吃大餅成分居多
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11/19 16:06, 5月前 , 54F
白癡才信
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11/19 17:46, 5月前 , 55F
客套話而已
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11/19 20:12, 5月前 , 56F
其實說真的多的獎金真的會有
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11/19 20:13, 5月前 , 57F
只是自己要懂得低調
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11/20 09:34, 5月前 , 58F
就等著看囉 反正差一兩個月過年 你總不會現在就想跑吧
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11/20 10:54, 5月前 , 59F
口頭講都是屁話
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11/20 11:23, 5月前 , 60F
到手的才是真的 其他都是屁
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11/20 13:30, 5月前 , 61F
多600塊也算有反映哦
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11/20 19:46, 5月前 , 62F
一邊找工作,一邊等發年終阿
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11/20 22:04, 5月前 , 63F
意思是年終會跟今年的工作一樣讓你覺得辛苦
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11/21 08:34, 5月前 , 64F
放心,你等著多領個兩千
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11/21 15:41, 5月前 , 65F
公司不在意辛苦的人 只在意能把錢賺回來的人 要認清重點
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11/21 15:43, 5月前 , 66F
貪污但會把案子帶回來的人 比忠誠但沒產值的人 還重要
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11/21 15:43, 5月前 , 67F
這就是社會的現實 和書上講的不一樣
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11/21 16:30, 5月前 , 68F
年終或許會多給,但如果你真的做的那麼辛苦,你也只是覺得
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11/21 16:30, 5月前 , 69F
那是你應得的,而不是額外給你的獎勵
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11/21 20:15, 5月前 , 70F
吃餅辛苦了
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11/22 07:32, 5月前 , 71F
有夢最美
11/22 07:32, 71F

11/22 09:30, 5月前 , 72F
一字萬金,三字少三萬
11/22 09:30, 72F

11/22 11:20, 5月前 , 73F
那就等年終 再決定去留
11/22 11:20, 73F

11/22 15:37, 5月前 , 74F
新鮮人?
11/22 15:37, 74F

11/22 16:07, 5月前 , 75F
沒 錢到手才是真的 其他都假的
11/22 16:07, 75F
文章代碼(AID): #1bM394iY (Salary)