[討論] 被宣告不適任後，還可以待在同業界嗎

看板Salary作者 (Schlafmütze)時間5月前 (2023/11/12 16:38), 5月前編輯推噓45(45推 0噓 61→)
留言106則, 58人參與, 5月前最新討論串1/1
(後續：已經向公司表示既然覺得我不是他們要的人，那希望可以走非自願離職程序 人事部也同意從今天開始算10天後離職，並且會提供非自願離職證明 但是前一份工作的離職證明如果需要正本，需要回去跟前公司申請) 今年28歲，現職是第三份工作，做到現在兩個月。 文組外文系畢業，第一份工作開始就是業務。 前一份工作就是半導體業，是一間台廠供應商，做了快三年， 雖然一開始進到公司時對於陌生的產業跟技術感到不熟悉，精神壓力很大。 但是那時候因為其他前輩的教導以及適時提供協助，漸漸地站穩腳步。 有一段時間很享受運用自己的外語能力與客戶互動、運用自己對產品的了解解 決客戶問題的感覺，就是錢有點少就是了。 當初會想離職是因為對於前公司的前景已經看不見， 即使找到客戶，也因為產品的兢爭力問題不會開花結果， 公司裡肯做事的人一個個離開，也就開始了在職找工作的行列，最後得到了現職的機會。 現職是一間在同業界頗具規模的公司，當初覺得自己很幸運能夠得到這個機會。 主管是以即戰力的角色期待我，差不多3個禮拜就讓我正式上線。 覺得我可以直接無縫接軌獨立處理工作事務。 但是實際上這邊的工作跟之前很不一樣，我還有很多事情沒有弄熟， 一開始的時候想說照著自己的理解去做， 但後來有一次開會時因為遺漏了工作內容被盯在牆上，發現自己對於工作內容根還不熟悉 收到客戶的資訊時有時會不知道自己該做什麼。 雖然後續在有任何不清楚的時候，透過請教前輩、報告我接下來採取的行動 得以解決問題，漸漸找到工作的方向。 但是主管當初是以即戰力去期待我， 看到我的表現跟她事先的期待有所落差，就在周五的時候請我到她的辦公室 告訴我她覺得我不適合這份工作，問我之後的打算。 雖然有說過希望可以繼續做下去，不想這麼快放棄， 不過主管也說到沒有這麼多的時間等我成長，頂多就是1~2週，她不覺得我屆時會 成長到她要得樣子。 後來主管請我這周末想一想要做到甚麼時候，明天告訴她。 經過一番思考之後我決定就做到明天，然後申請非自願離職， 在這份工作的兩個月不會在之後的履歷中提起，就當我從九月離職就開始找工作。 想要跟大家討論： 1. 被判斷不適任的話，是否日後在同個業界比較不容易找到工作？ 雖然自己可能不適合這間公司，我還是很希望可以待在同一個業界。 還是說真的該思考其他有興趣的業界？ 2. 前一份公司的離職證明當初繳出去之後似乎沒有歸還，若是已經被銷毀， 是否可以聯絡前一間公司協助寄發新的一份？ -- Sent from my Dell Inspiron 7378 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.190.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699778304.A.E03.html
推
11/12 16:46, 5月前 , 1F
聽他在鬼扯，這樣說就嚇嚇你讓你自己申請離職而已，他覺
11/12 16:46, 1F
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11/12 16:46, 5月前 , 2F
得你不適任就叫他依照勞基法資遣。
11/12 16:46, 2F
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11/12 17:01, 5月前 , 3F
這麼乖 不適任就請他依勞基法資遣
11/12 17:01, 3F
推
11/12 17:25, 5月前 , 4F
你也太好騙了吧，好歹也讓公司資遣
11/12 17:25, 4F
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11/12 17:29, 5月前 , 5F
主管叫你自己提就不是非自願離職了
11/12 17:29, 5F
推
11/12 17:38, 5月前 , 6F
什麼主管這麼厲害？既然這麼厲害還領薪水
11/12 17:38, 6F
推
11/12 17:45, 5月前 , 7F
他覺得不適任就給他炒啊 不自提離職是你的權利
11/12 17:45, 7F
推
11/12 17:48, 5月前 , 8F
騙新人…
11/12 17:48, 8F
推
11/12 18:01, 5月前 , 9F
答案你已經知道了
11/12 18:01, 9F
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11/12 18:08, 5月前 , 10F
業界這麼大 其實沒人在乎
11/12 18:08, 10F
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11/12 18:08, 5月前 , 11F
他要你自己想就是自己提離職了還非自願 你就試試吧
11/12 18:08, 11F
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11/12 18:51, 5月前 , 12F
就要求非自願，然後先問 hr能否取回前證明，他們拿影本
11/12 18:51, 12F
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11/12 18:53, 5月前 , 13F
離職證明一點都不重要，找前公司補發幹嘛......
11/12 18:53, 13F
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11/12 18:57, 5月前 , 14F
出社會三年還能被這種話唬爛
11/12 18:57, 14F
推
11/12 19:38, 5月前 , 15F
其實你可以多想想，其實如果不是惡意，知道不適任另外找
11/12 19:38, 15F
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11/12 19:39, 5月前 , 16F
對的跑道，其實你和同事主管都輕鬆，我們辦公室有一些不
11/12 19:39, 16F
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11/12 19:40, 5月前 , 17F
適任的，真的拖到大家的進度影響別人時間，找到對的路不
11/12 19:40, 17F
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11/12 19:41, 5月前 , 18F
是壞事
11/12 19:41, 18F
推
11/12 21:03, 5月前 , 19F
不要被打擊到自信心，但需要自己想想適合的方向
11/12 21:03, 19F
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11/12 21:15, 5月前 , 20F
聽他唬爛 = = 你公司沒這麼厲害
11/12 21:15, 20F
推
11/12 21:21, 5月前 , 21F
繼續待，盡量學 真的被資遣也算賺到
11/12 21:21, 21F
推
11/12 21:35, 5月前 , 22F
我是人資，請你繼續待
11/12 21:35, 22F
推
11/12 21:54, 5月前 , 23F
當薪水小偷不好嗎
11/12 21:54, 23F
推
11/12 21:57, 5月前 , 24F
沒人在乎 非自願拿好拿滿 開104繼續跳
11/12 21:57, 24F
推
11/12 22:04, 5月前 , 25F
一間公司的主管覺得你不適任而已 想繼續待當然可以待啊
11/12 22:04, 25F
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11/12 22:07, 5月前 , 26F
我今年29 也是外文系 也是業務
11/12 22:07, 26F
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11/12 22:07, 5月前 , 27F
目前是第四份工作
11/12 22:07, 27F
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11/12 22:07, 5月前 , 28F
第一份13天被資遣 第二份三個月被資遣
11/12 22:07, 28F
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11/12 22:07, 5月前 , 29F
第三份開始穩定做兩年半 才跳槽到現在的公司 想做沒人能
11/12 22:07, 29F
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11/12 22:07, 5月前 , 30F
攔你
11/12 22:07, 30F
推
11/12 22:13, 5月前 , 31F
真正理由很不像是表面講的，因為重新招聘一個人，耗的成
11/12 22:13, 31F
→
11/12 22:13, 5月前 , 32F
本肯定超過給你更多時間成長為即戰力的時間。所以有可能
11/12 22:13, 32F
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11/12 22:13, 5月前 , 33F
是要哄你自離，至於為何就不解了
11/12 22:13, 33F
推
11/12 22:33, 5月前 , 34F
請對自己的能力保持信心再找下一份吧！
11/12 22:33, 34F
推
11/12 23:07, 5月前 , 35F
不要對自己失去信心，通常都是主管的問題比較大，加油
11/12 23:07, 35F
推
11/12 23:26, 5月前 , 36F
主管問題也很大，對你這個新人期待太高，失望就更高
11/12 23:26, 36F
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11/12 23:27, 5月前 , 37F
換個同產業的不是問題，有問題的是主管跟你合不合 加油
11/12 23:27, 37F
推
11/12 23:30, 5月前 , 38F
你主管大咖到能讓業界封殺你早就做了 會嗆的都是做不到
11/12 23:30, 38F
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11/12 23:30, 5月前 , 39F
在唬你
11/12 23:30, 39F
還有 28 則推文
推
11/13 09:55, 5月前 , 68F
三小即戰力，主管不會用人當沒自己事啊
11/13 09:55, 68F
推
11/13 10:23, 5月前 , 69F
可以跟公司談談看非自願離職，現在年底了，就算要找工作
11/13 10:23, 69F
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11/13 10:23, 5月前 , 70F
應該也是過年後了
11/13 10:23, 70F
推
11/13 12:07, 5月前 , 71F
思考你是否真的喜歡和適合這個工作，這也是一個契機，但
11/13 12:07, 71F
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11/13 12:07, 5月前 , 72F
不需要太受單一公司的否定所影響。
11/13 12:07, 72F
推
11/13 12:13, 5月前 , 73F
可能主管不想要你，但公司可能要，才自己跑來騙你提自
11/13 12:13, 73F
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11/13 12:13, 5月前 , 74F
願離職，現在工作沒不愉快幹嘛不繼續待？還可以學多一
11/13 12:13, 74F
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11/13 12:13, 5月前 , 75F
點，真的被資遣也可以帶經驗去下一家
11/13 12:13, 75F
推
11/13 13:20, 5月前 , 76F
業界小根本屁話，他那麼厲害就不會只是你主管還需要即
11/13 13:20, 76F
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11/13 13:20, 5月前 , 77F
戰力
11/13 13:20, 77F
推
11/13 13:24, 5月前 , 78F
你主管算是什麼咖，大不了再找其他公司
11/13 13:24, 78F
推
11/13 13:29, 5月前 , 79F
很多小主管都以為自己的影響力在同業很巨大XD
11/13 13:29, 79F
推
11/13 13:35, 5月前 , 80F
差低 你跟他說你做到明天 然後申請非自願離職 你自己不覺
11/13 13:35, 80F
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11/13 13:35, 5月前 , 81F
得矛盾嗎？
11/13 13:35, 81F
推
11/13 17:15, 5月前 , 82F
你沒注意這主管在放陷阱讓你自己提出要自願離職的日期嗎?
11/13 17:15, 82F
推
11/13 18:04, 5月前 , 83F
就說不管別人怎麼說 你永不放棄 除非公司資遣 不然就一直做
11/13 18:04, 83F
推
11/13 18:13, 5月前 , 84F
當然是死皮賴臉呆著賺經驗 太靠北就錄音告發職場霸
11/13 18:13, 84F
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11/13 18:13, 5月前 , 85F
凌
11/13 18:13, 85F
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11/13 18:24, 5月前 , 86F
所以後續呢？
11/13 18:24, 86F
推
11/13 20:13, 5月前 , 87F
年輕人就是年輕人
11/13 20:13, 87F
※ 編輯: perfidia (114.37.190.193 臺灣), 11/13/2023 20:46:14
推
11/13 23:22, 5月前 , 88F
看文章感覺你邏輯清楚，工作上應該沒什麼大問題；不要對
11/13 23:22, 88F
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11/13 23:22, 5月前 , 89F
自己失去信心，你還年輕下一份工作會更好！
11/13 23:22, 89F
推
11/14 13:26, 5月前 , 90F
自提離職，就不會是非自願離職了吧
11/14 13:26, 90F
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11/14 18:55, 5月前 , 91F
要拿非自願離職 不要傻傻的自願離職。之前碰過一個主
11/14 18:55, 91F
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11/14 18:55, 5月前 , 92F
管連非自願離職書是啥都不知道還要我走 很好笑。結果
11/14 18:55, 92F
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11/14 18:55, 5月前 , 93F
自作自受。要人家走非自願離職都不知道是啥 勞基法有
11/14 18:55, 93F
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11/14 18:55, 5月前 , 94F
沒有懂。非自願離職沒拿到 就去勞工局弄他。
11/14 18:55, 94F
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11/14 19:13, 5月前 , 95F
日商喔 一堆沒料優越學店文組仔
11/14 19:13, 95F
推
11/14 21:50, 5月前 , 96F
現在人缺的很 最好是會封殺 你公司不是台積電 沒這麼強
11/14 21:50, 96F
推
11/14 23:32, 5月前 , 97F
看完內文就想騙你自願離職而已 不用想太多，他不吵你
11/14 23:32, 97F
→
11/14 23:32, 5月前 , 98F
，就邊看徵才邊隨時準備跳就好
11/14 23:32, 98F
推
11/15 10:54, 5月前 , 99F
前同事也是被主管這樣威脅說業界很小，可是她後來跳槽
11/15 10:54, 99F
→
11/15 10:54, 5月前 , 100F
後，很後悔沒早跳隔壁公司，薪水多1.5倍
11/15 10:54, 100F
推
11/15 16:30, 5月前 , 101F
陷阱題欸 認為不適任就請他資遣囉
11/15 16:30, 101F
推
11/15 20:31, 5月前 , 102F
真的業界第一的話會在乎你去業界第二、何況還是一個被請走
11/15 20:31, 102F
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11/15 20:31, 5月前 , 103F
的人嗎？沒介紹你去當臥底搞爛別家公司就不錯了，封殺你幹
11/15 20:31, 103F
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11/15 20:31, 5月前 , 104F
嘛？想太多
11/15 20:31, 104F
推
11/15 22:57, 5月前 , 105F
說你不適任都只是藉口，看不順眼想攆走你才是真的，
11/15 22:57, 105F
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11/15 22:57, 5月前 , 106F
不要被嚇唬了，自己站得住腳相信自己才是真的
11/15 22:57, 106F
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