[問題] 假日加班有時數上限?

看板Salary作者 (LeeMingMing)時間6月前 (2023/10/05 10:38), 6月前編輯推噓8(9推 1噓 25→)
留言35則, 11人參與, 6月前最新討論串1/1
朋友的工作因為要跑展覽，常常在假日上班 每次幾乎都超過8小時，在申請加班費照正常時數寫 然後就被人資刪時數... 人資說政府規定假日加班不能請超過8小時 所以只核准了8小時的時數？ 有去查了一下，好像並沒有這個規定 （或者有只是我沒查到？） (因為之前勞基法改到有點看不太懂那些條例) 若是真的是政府規定 那像這樣的情況要怎麼去爭取多的加班費？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.33.204 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696473529.A.354.html
推
10/05 10:55, 6月前 , 1F
10/05 10:55, 1F
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10/05 10:55, 6月前 , 2F
休息日出勤最多只能為8小時。（因為如果超過8小時，必
10/05 10:55, 2F
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10/05 10:56, 6月前 , 3F
須以12小時計
10/05 10:56, 3F
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10/05 10:56, 6月前 , 4F
超過公司應該算 12 小時 而不是刪除
10/05 10:56, 4F
噓
10/05 11:40, 6月前 , 5F
樓上有點誤導喔 休息日與例假日的定義不精確
10/05 11:40, 5F
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10/05 11:42, 6月前 , 6F
請直接看政府網站內的資訊 https://labweb.mol.gov.tw/
10/05 11:42, 6F
感謝你~
推
10/05 12:39, 6月前 , 7F
我才不管什麼規定，公司找我假日加班，該給多少加班
10/05 12:39, 7F
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10/05 12:39, 6月前 , 8F
時數，就要給，超時也是公司的問題，要怎麼規避法規
10/05 12:39, 8F
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10/05 12:39, 6月前 , 9F
是公司人資的問題，直接提告吧
10/05 12:39, 9F
提告就有點麻煩
推
10/05 13:07, 6月前 , 10F
=.= 感謝 PttTW 糾正
10/05 13:07, 10F
推
10/05 13:16, 6月前 , 11F
一天上限12小時 你被人資唬了
10/05 13:16, 11F
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10/05 13:18, 6月前 , 12F
只是8小時以上比較貴 公司一般不喜歡
10/05 13:18, 12F
推
10/05 13:40, 6月前 , 13F
二樓休息日可以加12小時，但總共要給20小時多的薪水，所以
10/05 13:40, 13F
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10/05 13:40, 6月前 , 14F
很多公司會用奇怪的規定唬勞工
10/05 13:40, 14F
推
10/05 13:43, 6月前 , 15F
休息日加8拿到的錢也會是12.6多，如果算12小時代表被凹掉
10/05 13:43, 15F
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10/05 13:43, 6月前 , 16F
這裡了
10/05 13:43, 16F
推
10/05 16:28, 6月前 , 17F
你是要問合法的還是非法的？
10/05 16:28, 17F
能合法當然合法
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10/05 17:52, 6月前 , 18F
台灣的人資都不配稱為人資，有哪個是會給老闆合法合情合理
10/05 17:52, 18F
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10/05 17:52, 6月前 , 19F
建議的？還是全都是資方走狗
10/05 17:52, 19F
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10/05 19:09, 6月前 , 20F
感謝政府德政，因為不能連續工作的關係。所以每天
10/05 19:09, 20F
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10/05 19:09, 6月前 , 21F
下班時間後的加班，前30分鐘也不能算加班費，因為
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10/05 19:09, 6月前 , 22F
如果企業給了加班費就是違法。
10/05 19:09, 22F
不知變通好可惜
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10/05 22:26, 6月前 , 23F
公司給不起超過8小時的倍率，勞工局檢舉
10/05 22:26, 23F
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10/05 22:27, 6月前 , 24F
沒給加班費才違法
10/05 22:27, 24F
※ 編輯: LeeMingMing (180.217.233.173 臺灣), 10/06/2023 13:21:30
推
10/06 18:12, 6月前 , 25F
勞基法第35條: 勞工繼續工作四小時，至少應有三十
10/06 18:12, 25F
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10/06 18:12, 6月前 , 26F
分鐘之休息。
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10/06 18:12, 6月前 , 27F
雖然下一句是「但實行輪班制或其工作有連續性或緊急
10/06 18:12, 27F
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10/06 18:13, 6月前 , 28F
性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」
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10/06 18:13, 6月前 , 29F
但一般辦公室內勤並不像車子開一半就不能停下來，
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10/06 18:14, 6月前 , 30F
不具備連續性或緊急性，所以雇主只好強迫員工休息
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10/06 18:14, 6月前 , 31F
三十分鐘，然後才可以開始加班並計算加班費。
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10/06 18:14, 6月前 , 32F
但實際情況是，這三十分鐘也沒人真的想休息或吃飯，
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10/06 18:15, 6月前 , 33F
結果還是在座位上做公司的事情，無法離開崗位。
10/06 18:15, 33F
推
10/06 19:00, 6月前 , 34F
刪時數滿誇張的吧
10/06 19:00, 34F
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10/06 22:37, 6月前 , 35F
閃人吧
10/06 22:37, 35F
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