[問題] 員工領27K但是老闆要求表現？

看板Salary作者 (阿翔)時間8月前 (2023/09/14 19:40), 編輯推噓9(17推 8噓 27→)
留言52則, 33人參與, 7月前最新討論串1/1
一位員工領27K 另一位員工領37K 但是老闆要求兩個做一樣的事？ 為什麼不是像運動員一樣 低薪運動員老闆跟教練不會要求他的成績 但是領高薪的運動員 老闆跟教練卻會要求他的成績呢？ 套在公司上 為什麼領低薪的員工要跟高薪的員工 做一樣的事情？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.46.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694691636.A.3F7.html
推
09/14 19:49, 8月前 , 1F
既然都領底薪了 那就選舒適的車上呀
09/14 19:49, 1F
推
09/14 19:53, 8月前 , 2F
你覺得同工不同酬就跳到別的公司阿 隨便找都嘛比27K高
09/14 19:53, 2F
→
09/14 19:56, 8月前 , 3F
但是根據經驗齁 工作內容應該大不相同 比較低的都以為自
09/14 19:56, 3F
→
09/14 19:56, 8月前 , 4F
己貢獻度很高
09/14 19:56, 4F
推
09/14 19:59, 8月前 , 5F
都是低薪仔幹嘛相輕？
09/14 19:59, 5F
推
09/14 21:03, 8月前 , 6F
老闆：先給你26k 等你能做到35k的事
09/14 21:03, 6F
→
09/14 21:03, 8月前 , 7F
再幫你加薪到28k
09/14 21:03, 7F
→
09/14 21:41, 8月前 , 8F
那就換工作啊
09/14 21:41, 8F
推
09/15 00:57, 8月前 , 9F
換吧，同工不同酬雖然台灣很多，就看你能不能找到更好的…
09/15 00:57, 9F
推
09/15 01:23, 8月前 , 10F
一樣的事情，難易度不同
09/15 01:23, 10F
噓
09/15 01:48, 8月前 , 11F
你不跳槽怪誰啊？
09/15 01:48, 11F
→
09/15 09:08, 7月前 , 12F
這下懂為何很多公司都要搞要薪資保密了嗎
09/15 09:08, 12F
推
09/15 09:58, 7月前 , 13F
那如果領80k做40k的事那怎麼辦
09/15 09:58, 13F
推
09/15 10:41, 7月前 , 14F
27k準時上下班 上班不睡著就對得起薪水了吧
09/15 10:41, 14F
噓
09/15 10:42, 7月前 , 15F
公務員偷懶就是米蟲，勞工討論偷懶變成天經地義
09/15 10:42, 15F
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09/15 10:57, 7月前 , 16F
那當然，公務員拿的是我們百姓的薪水，員工拿的是老
09/15 10:57, 16F
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09/15 10:57, 7月前 , 17F
闆的薪水。你八成是資方
09/15 10:57, 17F
噓
09/15 11:18, 7月前 , 18F
做或者跳槽，沒有上來抱怨這種選項。
09/15 11:18, 18F
噓
09/15 11:20, 7月前 , 19F
基本薪資工作就是賣時間，加減做些低腦力低勞動的工作，
09/15 11:20, 19F
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09/15 11:20, 7月前 , 20F
超過你就要考慮跳槽了。
09/15 11:20, 20F
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09/15 11:43, 7月前 , 21F
37k也許是做好幾年加薪加上去的
09/15 11:43, 21F
推
09/15 11:47, 7月前 , 22F
不好意思台灣稅收大多是企業貢獻，
09/15 11:47, 22F
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09/15 11:47, 7月前 , 23F
你拿老闆薪水公務員也是拿你老闆薪水
09/15 11:47, 23F
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09/15 11:47, 7月前 , 24F
你繳的稅你自己用都不夠了
09/15 11:47, 24F
推
09/15 11:48, 7月前 , 25F
職階低的薪水少事情多很常見 即使工作內容一樣
09/15 11:48, 25F
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09/15 11:50, 7月前 , 26F
又找到一個資方id
09/15 11:50, 26F
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09/15 12:28, 7月前 , 27F
有時你以為做一樣的事 其實差多了
09/15 12:28, 27F
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09/15 12:50, 7月前 , 28F
那就一般人免稅都給企業繳應該沒問題吧
09/15 12:50, 28F
推
09/15 13:11, 7月前 , 29F
沒問題啊，只是這樣物價又會漲一波而已
09/15 13:11, 29F
推
09/15 13:39, 7月前 , 30F
誰不喜歡便宜大碗 老闆也會有這種心態阿 如果27k就
09/15 13:39, 30F
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09/15 13:39, 7月前 , 31F
有37k的產能 能拗就拗阿 就跟薪水小偷一樣能撈就撈
09/15 13:39, 31F
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09/15 13:39, 7月前 , 32F
勞資雙方都一個樣
09/15 13:39, 32F
噓
09/15 15:23, 7月前 , 33F
同工不同酬一直都是假議題，你怎麼知道領比較多的有
09/15 15:23, 33F
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09/15 15:23, 7月前 , 34F
什麼經歷？一般薪水上去不會再砍，除非逼人退
09/15 15:23, 34F
噓
09/15 17:04, 7月前 , 35F
職業動運員不要求表現 .. 等失業嗎
09/15 17:04, 35F
推
09/15 17:12, 7月前 , 36F
老闆付錢在規定時間就要作，時間到下班
09/15 17:12, 36F
噓
09/15 17:53, 7月前 , 37F
別忘了，那個薪資是自己同意的。
09/15 17:53, 37F
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09/15 21:20, 7月前 , 38F
2萬7人有去上班是老闆賺到了吧
09/15 21:20, 38F
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09/15 23:21, 7月前 , 39F
不就新人與老手
09/15 23:21, 39F
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09/16 00:19, 7月前 , 40F
換
09/16 00:19, 40F
噓
09/16 00:20, 7月前 , 41F
看你要不要加薪到37k囉 不要就擺爛就好啦
09/16 00:20, 41F
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09/16 07:27, 7月前 , 42F
做一樣的事那有做一樣好嗎
09/16 07:27, 42F
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09/16 15:18, 7月前 , 43F
可以去找優於27k的工作,在原地抱怨不會有幫助
09/16 15:18, 43F
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09/16 16:02, 7月前 , 44F
你可以去給你37K的工作，而不是抱怨為什麼別人領37K
09/16 16:02, 44F
推
09/18 10:00, 7月前 , 45F
27跟37應該不可能一樣，你應該只看到表面
09/18 10:00, 45F
推
09/18 16:09, 7月前 , 46F
年功制公司 的確可能37K比27K輕鬆 因為報酬延遲給付
09/18 16:09, 46F
推
09/20 03:19, 7月前 , 47F
我有體諒到版主，彰化很多家公司都這樣做(就如隆昌集團
09/20 03:19, 47F
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09/20 03:20, 7月前 , 48F
內的子公司做鞋布料紡織的)，做久老員工可輕鬆做拿手機
09/20 03:20, 48F
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09/20 03:20, 7月前 , 49F
玩(還可裝死不會做，體力活更不用多，連做都不可能)，新
09/20 03:20, 49F
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09/20 03:20, 7月前 , 50F
員工就要包下體力活還要包下量產要求，還要出主意去改善
09/20 03:20, 50F
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09/20 03:20, 7月前 , 51F
製程，最重要的新員工薪給基本底薪，老員工領快四萬
09/20 03:20, 51F
推
09/20 22:11, 7月前 , 52F
可以換工作了，現在月薪3萬以下的都很心酸
09/20 22:11, 52F
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