[問題] 拿到offer之後薪資可以談嗎

看板Salary作者 (老眠)時間1年前 (2023/05/15 23:04), 1年前編輯推噓21(21推 0噓 32→)
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今天拿到一家唱片公司的offer 當初跟我面試的時候說好給我35000 有提到有全勤獎金1000但是沒有說包含在35000裡面 今天收到offer發現35000是包含全勤獎金1000 所以實質上來說是34000 對方很急著用人今天打電話通知就問我周三能不能上班了 我這禮拜也還有其他面試 但對方要我明天就給答覆 請問我還有機會跟他們談，把薪資拉高嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.82.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1684163085.A.E5D.html ※ 編輯: uuiioo19 (180.176.82.245 臺灣), 05/15/2023 23:08:58
推
05/15 23:16, 1年前 , 1F
這是很常慣用的伎倆(有些公司會把全勤報到1500~2000)端看你能
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不能接受
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薪水不如預期就直說還要面試其他間，時間都約好了不
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方便拒絕，看對方反應，若還是急著要你去的話，我認
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為這工作應該很屎，除非你很喜歡這份工作，否則最好
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是再多面幾間比較有利。
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推
05/15 23:34, 1年前 , 7F
這個問題的答案，取決於你手上有沒有其他offer
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通常都預設全薪額已經包含一堆死人骨頭名目的加給進去了
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要不要接受跟能不能談是看你有沒有其他offer跟能力夠不夠
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讓他們無法拒絕
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推
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面試官給出的薪水大部分包含經常性薪資 這就包含很廣
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了 新鮮人不了解都以為是底薪
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推
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接受後繼續面試其他間
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推
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差個一千塊而已……有必要嗎？
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推
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據實以告就好，因為你面試本來就約好
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推
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全勤獎金應該另外講吧 這是常態?
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另外他們用人急的話，反而你有優勢吧
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推
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通常都是錄取後一週報到，因為還有一些資料要辦，如果
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不是很想去可以跟對方說因為有些事情可能要下禮拜才能
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報到，看對方能不能等
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推
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沒有「通常都」錄取一週後報到這件事吧，很多人是有離
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職預告期的
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推
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差100塊 都有必要
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推
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那是在職的情況下，但是看起來他現在是待業，也有可能
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直接告訴他們這跟面試說的不一樣
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其他人待業的情況講的時間不一樣，也可以參考其他人的
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說法
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報到日期可以延啊，這個還好～
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鄉民根本沒有人可以告訴你 能不能拉抬價格
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除非有人是你的面試官
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推
05/16 22:58, 1年前 , 31F
有全勤這種爛制度的公司通常所謂全勤"獎金"都是算在整包薪
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05/16 22:59, 1年前 , 32F
資裡面的 基本上是你理解錯誤 然後正常工作有一定年資的提
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離職最快也要一個月才能走 所以多數正常的公司都可以接受
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等一個月以上 如果連一個月都不能等 87%是爛公司
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推
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屎缺爛公司無誤，全勤要給就另外給
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推
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不可談 要先進去做三年再談 嘻嘻
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05/17 08:57, 1年前 , 37F
既然對方急著用人你就談談看啊
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05/17 09:11, 1年前 , 38F
可以啊 但你要有失去這個offer的打算
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通常這是公司統一的薪資架構 不太可能改變
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05/17 10:25, 1年前 , 40F
如果你很喜歡這間公司,差1000你也會想進去,反之...
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05/17 15:16, 1年前 , 41F
我會先接受然後繼續看其他工作
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推
05/17 19:26, 1年前 , 42F
我拉過多6000的，但還是不爽去
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推
05/18 11:44, 1年前 , 43F
建議再談
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05/18 11:54, 1年前 , 44F
報到日期可以延 都可以和對方協調的
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推
05/18 12:38, 1年前 , 45F
下週三也太趕了 雷缺機率高
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感覺是一個大屎缺才會找人找得這麼急 到時候一去發現一
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堆前人留下的爛攤子 然後還沒有工作交接的東西
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推
05/18 14:35, 1年前 , 48F
可以嘗談談看
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05/18 15:16, 1年前 , 49F
看目前有沒有其他offer吧
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05/18 15:16, 1年前 , 50F
如果有的話其實可以談判看看
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05/18 15:17, 1年前 , 51F
不只公司挑人 你也在挑公司
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推
05/18 21:49, 1年前 , 52F
搞小地方的公司 不要去
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05/18 21:50, 1年前 , 53F
見微知著，爛公司讓他下去
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