[討論] 外包、承攬、派遣 越來越多的原因?
外包 承攬 派遣
其實這三個詞 應該是一樣的東西
就是 你去某公司工作 但你不是正職
公司透過人力公司 來管理你
所以你的上司是人力公司
感覺越來越多公司 喜歡找人力公司外包
也越來越多人 開人力公司賺錢
畢竟薪水只要符合最低勞基法
其他的都可以抽走
例如 大夜薪水 要找人的公司給250
人力公司發給你176 剩下74他們抽走
8小時就是592
人力公司上網徵10個人去做 一天就是抽走5920
那麼 要找人的公司 透過人力公司的好處是什麼?
如果直接把高薪給員工 應該能使員工更認真
為什麼願意讓人力抽呢?
我想到的大概這樣:
1.要開除員工時 不用付資遣費
2.員工教召時 不用付薪水
3.勞安問題出現時 不用負責
不曉得還有哪些
總之 現在台灣職場環境 越來越多派遣公司了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.103.42 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1680902694.A.499.html
噓
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勞安那是我搞錯 不過教召確實有分
如果是定期的派遣 教召是算公假
但不定期的 就沒有
噓
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※ 編輯: yoyoflag (182.234.103.42 臺灣), 04/08/2023 07:49:29
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