[閒聊] 覺得哪個人力銀行比較好用嗎？

看板Salary作者 (我要開便利商店)時間1年前 (2023/03/02 19:13), 編輯推噓19(19推 0噓 14→)
留言33則, 27人參與, 1年前最新討論串1/1
不知道是不是剛好遇到轉職潮 身邊好幾個朋友都有換工作的打算 雖然我在目前的公司待得還算滿意 加上一直以來都是靠內推的 沒有用過人力銀行的我對此也很好奇 所以最近把每個數字銀行註冊了一下 有時候看信箱有哪些不錯的公司提出邀約 收到邀約的話，我也會稍微看一下他們公司的資料 發現其實他們頁面，主動應徵的人其實都超多 但經過好幾天，看職缺也都還掛著 有時候難免覺得是不是付錢打廣告XD 再來是看了幾家人力銀行的介面 其實也都大同小異，仔細看職缺也差不多 只差在可能不同家人資回覆速度不同？ 認真問，大家有覺得哪個人力銀行比較好用？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.74.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1677755611.A.053.html
推
03/02 21:11, 1年前 , 1F
就我自己的經驗，同一個職缺在不同人力銀行刊登的情況下
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03/02 21:12, 1年前 , 2F
104會是人資比較會看的地方
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03/02 21:59, 1年前 , 3F
有的工作不錯為什麼應徵這麼少？
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推
03/02 22:04, 1年前 , 4F
之前學校有請過人力資源相關的講師，對方說他覺得104的職
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缺比較不容易遇到雷，但那也是幾年前的事情了
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03/02 22:19, 1年前 , 6F
人力銀行的話還是104比較好
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推
03/02 22:40, 1年前 , 7F
應徵少有可能是要特殊證照或有其他陷阱
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推
03/03 01:43, 1年前 , 8F
104還是比較大 不過壞缺偏多 自己要慎選
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推
03/03 01:45, 1年前 , 9F
私以為104比較好，其它你看每日0點自動更新了一半職缺
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03/03 01:45, 1年前 , 10F
等於你浪費一半的時間在根本不會用、不會看的職缺上。
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推
03/03 06:15, 1年前 , 11F
推104
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03/03 09:01, 1年前 , 12F
1111低薪、雷的缺比較多
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推
03/03 10:19, 1年前 , 13F
因為聽說104比較貴 預算低的公司都用1111
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推
03/03 10:35, 1年前 , 14F
只用104 1111別用 爛公司居多
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03/03 11:29, 1年前 , 15F
1111大部分都是低薪爛缺，我都先看CakeResume再來104，
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03/03 11:29, 1年前 , 16F
HH提供的缺大部分也是這兩種
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推
03/03 12:10, 1年前 , 17F
104比較多，1111、518、台灣就業通的職缺都很少
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推
03/03 14:31, 1年前 , 18F
覺得yes123回覆速度快，職缺也多一些，但不知道是不
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03/03 14:31, 1年前 , 19F
是產業別也有差…
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03/03 16:10, 1年前 , 20F
104比較好
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03/03 18:13, 1年前 , 21F
問就是領英
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03/03 20:55, 1年前 , 22F
1111是跟勞動部發展署配合的，裡面很多薪資令人傷感。
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03/04 01:34, 1年前 , 23F
其實1111收費比104貴，功能也比較爛
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03/04 01:47, 1年前 , 24F
linkedin
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03/04 02:02, 1年前 , 25F
linkedin
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推
03/04 12:47, 1年前 , 26F
Yes123
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推
03/04 19:40, 1年前 , 27F
當然是linkedin吧
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03/05 13:47, 1年前 , 28F
我就爛所以我用518跟yes123
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推
03/06 12:56, 1年前 , 29F
用過幾個數字銀行 真的就yes123比較多邀約信和面試
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03/06 12:56, 1年前 , 30F
機會
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推
03/06 16:26, 1年前 , 31F
徵才博覽會比較好 還有文宣品可以拿
03/06 16:26, 31F
推
03/07 09:19, 1年前 , 32F
最好是Linkedin但等級比較高，104也有些好缺，其他別用
03/07 09:19, 32F
推
03/07 18:48, 1年前 , 33F
通常外商都放104
03/07 18:48, 33F
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