[問題] 帶職找新工作的問題

看板Salary作者 (別人家看優點 自家找缺失)時間1年前 (2023/02/28 21:29), 編輯推噓9(11推 2噓 34→)
留言47則, 17人參與, 1年前最新討論串1/1
雖然帶職找新工作好像也不罕見 但這樣感覺會不會有些問題 第一個問題，面試的新公司有可能打電話給你原公司嗎？ 如果原公司和新公司，屬於完全不同領域的公司，是不是會大大降低打電話的機率？ 因為完全不想被原公司知道這件事 但聽公司同事說，的確有前同事去新公司應徵後，對方有打電話來問 但那個同事是先離職再去新公司，且當時那個同事去的是性質類似的公司 如果我說我還在職，會不會降低新公司打去問原公司的機會？ 如果說是不同領域的公司，會不會降低新公司打去問原公司的機會？ 第二個問題，帶職求職會不會真的比較難？ 就像帶職參選，有可能新工作沒找到，舊的還被....我沒說誰 第三個問題，如果說新公司確定錄取，有可能又反悔嗎？ 因為假如錄取後，跟舊公司辭職，勞基法的預告天數是30天 也就是說我可能得等30天才能去新公司報到 新公司會不會，因為知道你要先辭職，覺得多花時間，就不錄取 甚至錄取你了，然後問你何時就職，結果你說30天 然後30天候你就職時就說已經用別人了，別人可以即刻就職不用等30天 結果變成舊公司辭職，新公司錄取但又不用你的情形？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.103.4 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1677590990.A.297.html
推
02/28 21:32, 1年前 , 1F
這些事情當然都有可能發生，主要是看你求去的決心
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02/28 21:33, 1年前 , 2F
最好的狀況當然是先找好新工作再離職
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02/28 21:33, 1年前 , 3F
但現實的確是無法兼顧，所以很多人是離職休息邊找
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推
02/28 22:38, 1年前 , 4F
基本上頻繁請假又沒有特殊理由 就容易被猜到是去面試
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02/28 22:38, 1年前 , 5F
大家都成年人 心照不宣 只是不說破罷了
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02/28 22:40, 1年前 , 6F
第三點 正常一點的公司都知道會有預告期這問題
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推
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只有第3點才需要考慮的
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02/28 22:41, 1年前 , 8F
至少我當初面試的都願意等我離職後報到
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推
02/28 22:56, 1年前 , 9F
針對第三點 我會請新公司發offer letter內容包含談
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好的薪資待遇等等才會跟現職公司提離職
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推
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不能等30天的公司也不用考慮要不要去
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推
03/01 00:17, 1年前 , 12F
我在職找工作後被自己主管整很慘（請休假但主管要求告知
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休假細節，請病假還要公開告知身體發生什麼事情），目前
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打算直接離職休息再繼續找！
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樓上可以請特休，應該不用給理由吧
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03/01 00:56, 1年前 , 16F
樓上他的意思就算請特休也會問細節
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1.正常不會 2.正常不會 3.正常不會
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噓
03/01 01:24, 1年前 , 18F
你先想你想幹嘛好嘛？
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噓
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……
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推
03/01 08:29, 1年前 , 20F
1.有可能2.就是花很多時間請假面試找工作，被發現會被
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弄3.新公司給了紙本錄取通知跟三十天預告期都也有可能
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反悔，只能說要離開就是有這種風險，但是你要想為啥要
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離開就是原職有你不滿意的地方
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推
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如果真的要騎驢找馬 用”公司不缺你一個”的觀念去
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找工作比較不會一直在意現職公司的想法 第三點就真
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的拿到offer再說 免得兩頭空
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推
03/01 13:48, 1年前 , 27F
1.要看公司，通常要打會跟你說，薪水太低還要打電話照
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會公司根本爛2.你常請假大家也猜得出來3.公司知道你帶
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03/01 13:48, 1年前 , 29F
職找工作都會知道預告期啊
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03/01 13:49, 1年前 , 30F
但三點我也是等到載明薪資、年假的聘任書送到家裡我才
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會跟公司提離職
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03/01 18:53, 1年前 , 32F
你講的都有可能發生兩頭空可能就是你關係籌碼不到位而已
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推
03/01 19:36, 1年前 , 33F
我就是帶職面試上種花，所以第二點應該是沒太大影
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03/01 19:36, 1年前 , 34F
響啦
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推
03/01 19:40, 1年前 , 35F
1.有可能。有品的HR會跟你確認哪一天之後可以打電話
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03/01 19:41, 1年前 , 36F
照會，之後才打電話。沒品的HR就依他方便直接照會
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03/01 19:41, 1年前 , 37F
至於你是不是不同領域公司，跟會不會打電話照會無關
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03/01 19:42, 1年前 , 38F
會慎重到照會的公司，多半是要探聽你的為人
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2.我個人覺得在職求職比較容易錄取，一來你不是求對
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03/01 19:43, 1年前 , 40F
方給你一個職位，而是對方要想辦法挖角你，二來因
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03/01 19:43, 1年前 , 41F
位還在職，對方頂多問你為什麼想換工作，但不能噹
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你為什麼現在待業中。
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03/01 19:44, 1年前 , 43F
3.有可能。例如原來那個位子要離職的人，最後一刻撤
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銷離職，如果公司覺得他留下來的效益比較大，就會接
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受他的離職撤銷，然後取消給你的offer。
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03/01 19:45, 1年前 , 46F
1跟3都很常見
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03/03 14:35, 1年前 , 47F
很正常
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