[問題] 公司調假問題

看板Salary作者 (Qmei)時間1年前 (2023/02/13 20:03), 編輯推噓0(0推 0噓 16→)
留言16則, 5人參與, 1年前最新討論串1/1
我們公司是做24h 所以開機台都是一個禮拜開一次 4月清明連休那週只有兩天上班 所以老闆要我們調假 就用他指定的兩個週六上班 去補那個禮拜連休 但我們辦公室不太想這樣調假 有跟主管反應說剛好要開發票作帳 而且我們都是跟客人聯繫 跟樓下不會有直接關係 請問這樣強迫調班 公司有違法嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.84.59.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1676289797.A.F29.html
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02/13 21:18, 1年前 , 1F
看連續工時，聽起來你這個只是為了工作合理調班吧
02/13 21:18, 1F
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02/13 21:26, 1年前 , 2F
勞基法是「最低」標準，你老闆沒凹你的假、沒加重你的連
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02/13 21:26, 1年前 , 3F
續工時、沒頂破每週上限工時，你覺得他怎麼樣才算違法
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02/13 21:39, 1年前 , 4F
所以可以強迫員工換假嗎？我是比較不懂這個
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02/13 21:42, 1年前 , 5F
就排班而已吧 不然排班那種不是也都算你說的換假了
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02/13 21:55, 1年前 , 6F
老闆正在跟員工協調上班日沒錯啊，你那天若有事可以
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02/13 21:55, 1年前 , 7F
請假。
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02/14 01:01, 1年前 , 8F
這樣說好了，他不是在換假、而是協調變更上班日期。
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02/14 01:02, 1年前 , 9F
也就是說本來人家放假你們也放，變成人家放假你們上班
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02/14 01:03, 1年前 , 10F
別人上班你們放假，公司個別規定上班日有違法嗎？
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02/14 01:04, 1年前 , 11F
如果你只是想要答案，那就是沒違法。請抽離自己主觀想法
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02/14 06:59, 1年前 , 12F
好吧 只好再看主管如何了...我真的很討厭調假 尤其星期六
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02/14 07:00, 1年前 , 13F
特休今年補班太多都用快完了...
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02/14 08:42, 1年前 , 14F
協調你可以拒絕，勞基法站在你這邊，但你會跟老闆卯上嗎?
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02/14 20:35, 1年前 , 15F
換個角度想，周末假日你去百貨公司，很多人在上班，
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02/14 20:35, 1年前 , 16F
他們的雇主違法了嗎？百貨業該不該只在平常日營業?
02/14 20:35, 16F
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