Re: [心得] 外商供應鏈面試分享_拖稿續已刪文
沒想到一拖稿 就拖了四年多….回自己的文
跟各位 拜個晚年 新年快樂!
但我也不想分享當年面試的經驗 因為現在回想planner的缺都大同小異
簡單來說 達成當年找工作設定的目標 進FMCG且一定的薪資水準
從本版分享第一篇供應鏈求職文 剛好10年左右(乾 時光飛逝)
大概一年多前 達成自己職涯前期目標的87%
這次簡單分享自己的心法與求職策略給大家
目標讀者大概94：在學中對供應鏈有興趣或初階供應鏈職缺朋友們
阿至於認識我的人 就請聽我獻醜 撈叨一下
比我強的人太多了 目前涉獵領域都是非科技業供應鏈：
1. FＭCG產業還是是個很好的起點和跳板
如果你的長期目標是加入菸酒醫藥醫材這種相對高薪產業
那累積一定的FMCG產業經驗一定是加分的
最簡單就是你看104外商供應鏈缺 如果是非科技業
除了該產業經驗外 很多都會加一條FMCG preferred
所以 我注意到這點後 第一份在化工 第二份在零售
下一份就目標是至少一定要是FMCG產業 之後才有更多可能性
如果我第三份就跳回化工 那很有可能就在此產業打轉
2. 換工作時 工作的scope也必須要注意
好像是我前小主管跟我提醒的 感謝她
是的 錢很重要 但職涯初期 scope是否同步擴大也非常重要
設想一下 你是用人主管 在找senior planner 你看到兩份履歷 目前薪水一樣1m
一個人是 兩份工作 都同產業 都負責supply planning
另一個是 兩份工作 不同產業 第二份有另外cover demand planning
面談表現相當 我的話 會偏向選後者 還是直接挑個順眼的(誤
因為他有DP的實務 不用從頭教起 跟業務行銷團隊也有demand review的經驗
所以咧 如果在同間公司沒有升遷機會
持續換工作 但履歷上讓自己看起來是有持續成長性 這樣會加分許多
譬如多負責香港市場 不然如果很單一的function 很容易到達天花板就停滯….
3. 學習如何溝通與在職場上累積credit
老生常談了 不過還是強調溝通力在供應鏈角色的重要性
我自己心得 供應鏈是個非常多stakeholders部門
尤其在外商 一堆爹 一堆娘 隨便封信就請你update
但是他們真的是你最優先的客戶嗎？所以學會規劃溝通優先順序
當越往上爬 或獨立負責這個function 橫向 上下等等的精準溝通
我自己認為很重要 也在學習中
另外大家常說圈子小 見仁見智 我覺得是很小 譬如藥業
隨便做一下reference check 都可以打聽到
哪天前東家 開了一個缺 之前累積夠好的credit
搞不好GM直接打給你叫試試看
以上是小弟的分享 就到這邊 話說salary版有點落寞
跟以前比真的比較少心得文 不過這就是趨勢吧～～～
※ 引述《remix780317 (微醺夜)》之銘言：
: 近期外商SCM工作面試分享 大家加減看 有些憑印象打的
: 背景: 私大畢 4年+外商供應鏈經驗
: *參雜英文 不喜請左轉
: 1. Eli Lilly 禮來藥廠 Supply chain
: 2.Fresenius Kabi 台灣費森尤斯卡比 senior supply chain
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: 3.Nu SKIN 美商如新 SAP supervisor/PDM
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: 4.Tetra Pak 利樂包 Material planner
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