[問題] 請益 請假問題

看板Salary作者 (理化we玩)時間1年前 (2023/01/16 08:47), 1年前編輯推噓8(9推 1噓 22→)
留言32則, 13人參與, 1年前最新討論串1/1
小弟最近換了一份工作，是在公家機關當駐點人員，問題來了 這份工作沒有病假與事假，特休更不用說 如果遲到當天基本上可以不用來上班，那一天的薪水直接沒了 網路上搜尋不太到類似的問題，只好上來詢問這樣是可行的嗎？ -- Sent from nPTT on my iPhone 11 Pro Max -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.56.239 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1673830068.A.3DA.html
推
01/16 09:32, 1年前 , 1F
資訊太少，你去看合約書吧。一天薪水沒了是指全勤?
01/16 09:32, 1F
合約書上面並無提到這個，是跟同事聊到這塊，也沒有全勤這個東西，就是當天的薪水領 不到 這樣 ※ 編輯: gg172138406 (101.10.56.239 臺灣), 01/16/2023 09:43:52
推
01/16 09:45, 1年前 , 2F
薪水是算日薪嗎？
01/16 09:45, 2F
是以月薪，但如果扣薪水的話是一天1500
推
01/16 09:52, 1年前 , 3F
計時工讀？要看你們合約是月薪還是計時
01/16 09:52, 3F
推
01/16 09:54, 1年前 , 4F
但是如果是計時我記得也是要按比例折算半薪病假的日
01/16 09:54, 4F
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01/16 09:54, 1年前 , 5F
數給勞工
01/16 09:54, 5F
推
01/16 09:56, 1年前 , 6F
勞基法的規定，不管任職多久，每一年都有 30 天半薪
01/16 09:56, 6F
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01/16 09:56, 1年前 , 7F
病假的權利。因此假設工讀生每週打工時數是 20 小時，
01/16 09:56, 7F
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01/16 09:56, 1年前 , 8F
為正職員工工作時數的一半，則這位工讀生每年可以擁
01/16 09:56, 8F
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01/16 09:56, 1年前 , 9F
有的半薪病假為 15 天（120 小時）
01/16 09:56, 9F
推
01/16 09:57, 1年前 , 10F
那你要跟派遣公司反應吧
01/16 09:57, 10F
這算是學校單位進駐公家機關
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01/16 09:58, 1年前 , 11F
特休也是按比例折算 如果你也是固定1-5每天8小時 半年
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01/16 09:58, 1年前 , 12F
就是要給特休
01/16 09:58, 12F
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01/16 09:58, 1年前 , 13F
如果沒有就送他們勞檢
01/16 09:58, 13F
推
01/16 10:00, 1年前 , 14F
遲到就直接不能上班 建議你還是找個新工作吧 反正這工
01/16 10:00, 14F
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01/16 10:00, 1年前 , 15F
作看起來雙方都不需要互相負責任
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01/16 10:00, 1年前 , 16F
派駐人員跑掉 承接案件的單位自己要想辦法 不然就是
01/16 10:00, 16F
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01/16 10:00, 1年前 , 17F
扣錢 讓他們去煩惱吧
01/16 10:00, 17F
謝謝s大，晚點再詢問學校人資 ※ 編輯: gg172138406 (101.10.56.239 臺灣), 01/16/2023 10:16:28
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01/16 14:32, 1年前 , 18F
離職
01/16 14:32, 18F
已經有在考慮打算做到二月底了
推
01/16 14:53, 1年前 , 19F
公家機關約聘人員也應該有勞保，就是照勞基法
01/16 14:53, 19F
我也很好奇這個問題，晚點與人資溝通看看 ※ 編輯: gg172138406 (101.10.56.239 臺灣), 01/16/2023 14:56:22
噓
01/16 15:21, 1年前 , 20F
兼職也有所有假別，勞基法有規定，沒有就通報勞檢
01/16 15:21, 20F
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01/16 15:21, 1年前 , 21F
記得溝通時錄音
01/16 15:21, 21F
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01/16 17:54, 1年前 , 22F
檢舉
01/16 17:54, 22F
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01/16 21:52, 1年前 , 23F
聽起來不像駐點人員，比較像日薪派遣工。
01/16 21:52, 23F
更新一下與人資的談話，大致是有病假與事假的，不過還是得請人來代班(公家機關給的 代理名單)，代班的費用一 天是1530 那事假跟病假是請心酸的嗎？
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01/17 21:04, 1年前 , 24F
代班的費用是公司出吧 應該不是你出?
01/17 21:04, 24F
我也不懂為什麼這個制度，請人代班還是拿得到薪水，不過代班的薪水是要給對方的 那請病假跟事假領不到薪水與半薪不就多花錢來請人代班嗎
推
01/18 00:44, 1年前 , 25F
學校機構也敢這樣搞…？我還以為學校都會蠻照法規的
01/18 00:44, 25F
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01/18 00:44, 1年前 , 26F
。記得對話要留證據，代班費不該由你貼，直接送勞檢
01/18 00:44, 26F
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01/18 00:44, 1年前 , 27F
吧
01/18 00:44, 27F
雖然入職不到一個月，但我也覺得代班費這個部分很扯淡，請事假與病假不領薪或半薪我 接受，不過我再花錢請人來代班的意義何在？ ※ 編輯: gg172138406 (101.10.56.239 臺灣), 01/18/2023 08:24:09
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01/18 13:18, 1年前 , 28F
01/18 13:18, 28F
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01/18 13:22, 1年前 , 29F
01/18 13:22, 29F
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01/18 13:26, 1年前 , 30F
01/18 13:26, 30F
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01/18 13:29, 1年前 , 31F
01/18 13:29, 31F
更新一下問題，就在剛剛得知報告如果在截止日前未繳交會被扣薪水 ※ 編輯: gg172138406 (101.10.56.239 臺灣), 01/18/2023 17:29:23
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01/18 19:29, 1年前 , 32F
你應該是跟他們簽自然人承攬吧??請看合約
01/18 19:29, 32F
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