[問題] 非自願離職及失業給付申請問題

看板Salary作者 (Ting)時間1年前 (2023/01/04 19:40), 1年前編輯推噓5(5011)
留言16則, 8人參與, 1年前最新討論串1/1
各位好 想詢問一下我上份工作因計畫縮編導致無法繼續工作 所以領了資遣費跟非自願離職 最後一個工作天是12/31 通知要資遣的時候 我有找到工作並無縫接軌在1/1報到 很不才的做了幾天覺得無法適應 是否能拿上一份非自願離職的證明去申請失業補助? 因為查不到相關函釋 上來跟各位人資先進與有經驗的先進們討教 再麻煩了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.72.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672832425.A.4F1.html ※ 編輯: Ting2015 (39.9.72.73 臺灣), 01/04/2023 19:40:47

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應該是可以的,即使申請後找到工作,14天內覺得不適合
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要快點離職,再回去找就服,所以建議您直接去就服辦看
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看比較準確
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之前詢問的經驗,14天包含假日。 然後 會接到就服的關
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切電話
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可,14天內
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你直接拿非自願離職證明去就業服務中心問最快
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01/04 22:49, 1年前 , 8F
可以去申請,兩年內有請求權。不過不用特別提你無縫
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的那份工作就好。
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認真回,會看投保記錄,正常公司都是上班第一天投保,當投
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保天數超過14天,單次失業津貼就會失效,變成就業三個月的
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提早就業獎勵。前提是已經申請失業補助核可才行。
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01/05 16:43, 1年前 , 13F
樓上A大正確
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01/05 16:44, 1年前 , 14F
想要用前一次的,需先去做申請,14天內不適合時,才可接
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01/06 17:11, 1年前 , 16F
如果新工作已有勞健保就不行
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