[問題] 今年畢業的新鮮人該將就嗎

看板Salary作者時間1年前 (2022/12/19 20:33), 1年前編輯推噓30(31136)
留言68則, 41人參與, 1年前最新討論串1/1
小弟是應屆大學畢業生,目前在找軟體PM的職缺 簡單講一下背景 118企管系畢業 有在品牌廠軟體部門實習的經驗,職務內容偏向行銷和BD 不過有做過一些跟PM有關的專案 像是:產品需求訪談、市場調查、產品運營等 校園的部分 擔任過很多幹部和總召,有蠻多專案管理和團隊溝通的經驗 也有於創新課程做過軟體產品的提案(有些面試官會問) 近期因為景氣不好又遭遇年底,所以找工作稍微困難些 雖然有面試但由於沒有經驗,即便面試順利依然有可能會被刷掉。 不過,在上周也受到了公司的青睞 拿到了第一份offer 這份offer的優缺點如下 優點: 1.符合我薪資預期 2.面試官說辦公室同事氣氛佳 3.工作內容符合預期 缺點: 1.老闆脾氣很急而且講話很難聽,有在比薪水上看到之前做相同職位的人提到這件事 老闆甚至會到人生攻擊部分的言語攻擊。 這件事面試官本身沒有否認還主動和我提起,也問我有什麼紓壓方式,這份工作會很常 對到老闆。 2.前員工說內部專案管理程序不佳 近期的我還有兩個面試和一個筆試,目前看網路上評價也好上不少 基本上要這幾間就要放棄剛剛說那間了 擔心的點是投入的機會成本很高,如果真的扛不住老闆的壓力就走對履歷很傷 也擔心景氣和經驗的問題會不會很難再找到想做的工作 不知道大家會怎麼決定,我的學經歷允許繼續等候更好的機會嗎,還是就先將就了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.221.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1671453219.A.0E6.html ※ 編輯: Steven890211 (219.70.221.28 臺灣), 12/19/2022 20:35:39

12/19 21:02, 1年前 , 1F
看你有沒有經濟壓力
12/19 21:02, 1F
之前存的錢其實還夠用還好

12/19 21:06, 1年前 , 2F
通常面試看到雷..進去只會雷更多..
12/19 21:06, 2F

12/19 21:53, 1年前 , 3F
第一份工作其實都是跳板,著重在可以學到多少~
12/19 21:53, 3F
剛剛跟面試官用linkedin聊了一下 他說確實制度還在建立中 現在也沒sr.pm

12/19 22:16, 1年前 , 4F
才剛開始面,可以再多試試,相信會有類似性質,但不會
12/19 22:16, 4F

12/19 22:16, 1年前 , 5F
被人身攻擊的
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12/19 23:31, 1年前 , 6F
118不差了吧 可以再繼續找阿 在有病的人底下做事
12/19 23:31, 6F
有時後找得不順利真的不知道是自己條件不好 還是景氣不好導致

12/19 23:32, 1年前 , 7F
賺的錢搞不好都不夠你去看醫生
12/19 23:32, 7F
※ 編輯: Steven890211 (219.70.221.28 臺灣), 12/19/2022 23:44:35

12/19 23:56, 1年前 , 8F
紅明顯 第一點絕對是大雷 老闆G8的個性覺得是大雷
12/19 23:56, 8F

12/19 23:57, 1年前 , 9F
如果缺錢可以先將就 但進去後不要想著要怎麼在那份工作
12/19 23:57, 9F

12/19 23:57, 1年前 , 10F
往上升 而是騎驢找馬 趕緊換工作
12/19 23:57, 10F
peter98: *覺得->絕對 經濟還行 但怕景氣不好找不到而已 12/19 23:57

12/20 00:20, 1年前 , 11F
扛不住就走啊 不然精神出狀況更慘
12/20 00:20, 11F

12/20 00:59, 1年前 , 12F
人身攻擊大忌,絕對不要去,不重視屬下的才會這樣
12/20 00:59, 12F
公司的人聽說都很年輕 不知道是不是大家都當跳板

12/20 01:30, 1年前 , 13F
呵呵,我就是被這種人拉上去的,有時候貴人反而是你
12/20 01:30, 13F

12/20 01:30, 1年前 , 14F
覺得是暴君的人
12/20 01:30, 14F
剛好運氣也不錯(?

12/20 02:05, 1年前 , 15F
118條件 老闆雞巴 建議可以再看看
12/20 02:05, 15F

12/20 02:06, 1年前 , 16F
遇過人生攻擊的老闆 能選擇的話 還是不需要長這種見識
12/20 02:06, 16F

12/20 02:06, 1年前 , 17F
比較好
12/20 02:06, 17F
嗯嗯嗯好了解了 ※ 編輯: Steven890211 (219.70.221.28 臺灣), 12/20/2022 02:31:13

12/20 05:31, 1年前 , 18F
情緒化的主管絕對不要
12/20 05:31, 18F

12/20 08:26, 1年前 , 19F
優點2、3在進去前都不準,我行銷但實際上pm到現在還是滿
12/20 08:26, 19F

12/20 08:26, 1年前 , 20F
腦子問號,現在就看你覺得待業期長還是資歷短比較傷,如
12/20 08:26, 20F

12/20 08:26, 1年前 , 21F
果進去了就記得給自己規劃不要溫水煮青蛙或礙於人情不走
12/20 08:26, 21F

12/20 08:42, 1年前 , 22F
建議先進去騎驢找馬,早點體驗台灣職場文化不是壞事,反
12/20 08:42, 22F

12/20 08:42, 1年前 , 23F
正撐得住當資歷,撐不住當實習,年前有錢包紅包也好
12/20 08:42, 23F

12/20 08:48, 1年前 , 24F
是找product還是project manager?
12/20 08:48, 24F
偏好product 但沒經驗好像product更難 文章說的這份是project

12/20 09:13, 1年前 , 25F
你的缺點1.2不就打臉你的優點2.3了嗎
12/20 09:13, 25F
同事互相很好但老闆不行 內容符合預期但沒有人指導很亂

12/20 09:48, 1年前 , 26F
新鮮人可以再多找找,帶職找工作最後可能會將就下去
12/20 09:48, 26F

12/20 09:52, 1年前 , 27F
有景氣不好嗎?現在找工作超簡單吧XD,第一份工作我是
12/20 09:52, 27F

12/20 09:52, 1年前 , 28F
覺得能加值自己比穩定度重要。
12/20 09:52, 28F
我之前待的公司是凍結人事啦 也聽蠻多家有這種情況 一些指標也都說明景氣不好 可能這題很主觀吧 也有可能是年底吧不知道

12/20 09:54, 1年前 , 29F
來銀行做數金pm啊
12/20 09:54, 29F

12/20 09:55, 1年前 , 30F
ba/pm 任君挑選 現在超缺 pay還比外面軟體pm高
12/20 09:55, 30F
好我會試看看的!

12/20 10:28, 1年前 , 31F
沒有景氣不好只有…
12/20 10:28, 31F

12/20 11:10, 1年前 , 32F
景氣不好XDD
12/20 11:10, 32F

12/20 12:28, 1年前 , 33F
老闆雞巴辦公室氣氛還會好喔
12/20 12:28, 33F
據我了解就是大家一起靠杯老闆 ※ 編輯: Steven890211 (219.70.212.46 臺灣), 12/20/2022 12:50:58 ※ 編輯: Steven890211 (219.70.212.46 臺灣), 12/20/2022 14:22:19

12/20 15:08, 1年前 , 34F
建議不要 老闆情緒化以後會很痛苦 可能還要花錢看醫
12/20 15:08, 34F

12/20 15:08, 1年前 , 35F
12/20 15:08, 35F

12/20 15:08, 1年前 , 36F
面試就觀察到不行的 進去只會更慘 我推繼續等
12/20 15:08, 36F

12/20 15:30, 1年前 , 37F
建議不要
12/20 15:30, 37F

12/20 15:52, 1年前 , 38F
主管的個性決定你能做多久
12/20 15:52, 38F

12/20 17:01, 1年前 , 39F
遇過情緒化的主管 真的心累 溝通要比正常人花N倍時間 如
12/20 17:01, 39F

12/20 17:01, 1年前 , 40F
果沒有非立刻上工不可的理由 那建議你再找找吧 有時候好
12/20 17:01, 40F

12/20 17:01, 1年前 , 41F
的機會是需要等待的
12/20 17:01, 41F

12/20 18:14, 1年前 , 42F
一樣是軟體PM 繞一圈想想還是回來勸世 如果老闆情緒化
12/20 18:14, 42F

12/20 18:15, 1年前 , 43F
真心勸你不要浪費時間 通常這種人不會因為下屬特別突
12/20 18:15, 43F

12/20 18:16, 1年前 , 44F
出或優秀而改變 若有其他面試機會建議多走多看
12/20 18:16, 44F

12/20 18:17, 1年前 , 45F
同樓上n大 溝通真的要比正常人花N倍時間 浪費人生懷疑
12/20 18:17, 45F

12/20 18:18, 1年前 , 46F
自己又心累 有機會能在報到前知道這種事反而是好事
12/20 18:18, 46F
謝謝T大好幾行的回覆,但擔心自己其他家不順利,對自己面試是有信心的,但真的沒經驗

12/20 18:18, 1年前 , 47F
直接問說能不能直面老闆二面感受一下,就算未來不是
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12/20 18:18, 1年前 , 48F
老闆換成上司你也是要這樣挑嗎?
12/20 18:18, 48F

12/20 19:56, 1年前 , 49F
跟同事一起靠北老闆XDD?小心不要被背刺
12/20 19:56, 49F

12/20 20:44, 1年前 , 50F
先去報到 不用將就繼續找 現薪變談判籌碼
12/20 20:44, 50F

12/20 20:45, 1年前 , 51F
出社會早晚要練習偷面試
12/20 20:45, 51F

12/20 21:38, 1年前 , 52F
情緒化主管最適合有背景的下屬,後台夠硬,就算情
12/20 21:38, 52F

12/20 21:38, 1年前 , 53F
緒控管問題都會擠出笑容。不是無法控管而是不需要
12/20 21:38, 53F

12/20 22:30, 1年前 , 54F
物價那麼高 將就個屁 薪資一點都不能少
12/20 22:30, 54F

12/20 22:58, 1年前 , 55F
洗個碩
12/20 22:58, 55F

12/20 22:59, 1年前 , 56F
有40k嗎?
12/20 22:59, 56F
有喔,其實面試就報這個價,做得好有機會再多幾K,今年推甄不順才來找工作的 ※ 編輯: Steven890211 (219.70.212.46 臺灣), 12/20/2022 23:08:37

12/21 00:51, 1年前 , 57F
情緒化主管還是別吧,浪費你的心神跟時間
12/21 00:51, 57F

12/21 00:53, 1年前 , 58F
你的情緒也是你勞動成本的一部份,真心建議別自虐
12/21 00:53, 58F

12/21 07:43, 1年前 , 59F
認真回,遇到這種主管真的會很心累,你因為主管情緒而做不
12/21 07:43, 59F

12/21 07:43, 1年前 , 60F
好,反而會讓你懷疑是不是自己的問題而憂鬱,如果可以在面
12/21 07:43, 60F

12/21 07:43, 1年前 , 61F
試時,提早知道與主管不合,是好事,建議再等等
12/21 07:43, 61F

12/21 10:01, 1年前 , 62F
知道老闆G8還想進去是多M?
12/21 10:01, 62F

12/21 14:45, 1年前 , 63F
就先去然後其他間等消息 上了就跑 結案
12/21 14:45, 63F

12/21 18:53, 1年前 , 64F
不要攻擊我的人生
12/21 18:53, 64F

12/23 08:01, 1年前 , 65F
在每間公司還沒待超過一年,都先別說同事好這點
12/23 08:01, 65F

12/23 08:02, 1年前 , 66F
東巴一開始人也很好啊
12/23 08:02, 66F

12/23 09:52, 1年前 , 67F
請不要教就 開高一點 你值得更好
12/23 09:52, 67F
40其實算不錯了以我的同儕們來說 我現在投履歷的回覆機率大概只有7-8%而已 所以真的很猶豫 ※ 編輯: Steven890211 (115.43.92.104 臺灣), 12/23/2022 14:00:13

12/23 19:35, 1年前 , 68F
再找吧,別浪費生命!
12/23 19:35, 68F
文章代碼(AID): #1Ze5eZ3c (Salary)