是否過年前提離職?

看板Salary作者 (歐他膩窩愛尼)時間1年前 (2022/12/06 00:52), 編輯推噓40(41144)
留言86則, 62人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好 因故要和現在的工作環境道別 不過卡到一個問題就是年終發放 公司正常慣例是在過年(除夕)前匯入戶頭 因不想少拿這十幾萬 故想將提離職的時間壓在領完當天或隔天 假設假設 最壞的情況下 1.公司1/19發年終,我當天提離職隔天起算,因到職滿三個月而不滿一年故10天預告,過完 年剛好自由之身,可以至新公司報到 是否有一些程序上的問題我沒注意到(法規)? 會這樣是因為一些原因不想在領年終前預告離職(待的產業相較保守,可能沒辦法領足額) ,也不太想給主管面子,請問上述這樣的思考邏輯是否正確? 同組員工感情不錯,私底下也都在面試,發生一些狀況導致我們都想離開(約4人),交接 問題相對容易處理,因為無人可以交接,移交清冊寫一寫簽名就好 目前的盤算大概是這樣,想請各位先進指點迷津,感謝 補充:若在1/19之前發,就有比較大的緩衝空間可以利用,反正這家公司生態就是如此,制 度也很僵硬死板,離職單上竟然還有同意跟不同意的勾選欄位 超級北爛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.113.247 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670259161.A.1A6.html

12/06 01:04, 1年前 , 1F
未滿一年年終還有10幾萬啊...那麼肥
12/06 01:04, 1F

12/06 01:19, 1年前 , 2F
不用交接嗎? 時間算的剛剛好 過年期間誰接你的業務? 你的
12/06 01:19, 2F

12/06 01:19, 1年前 , 3F
重點看來是年終 領完後直接提 其他事看公司怎麼跟你處理吧
12/06 01:19, 3F

12/06 01:22, 1年前 , 4F
(文中交接的難易是單方認知,請以公司為主,就算不用交接
12/06 01:22, 4F

12/06 01:22, 1年前 , 5F
也要符合預告期間
12/06 01:22, 5F

12/06 01:53, 1年前 , 6F
年終不一定會有吧,現在提確定能拿得到?
12/06 01:53, 6F

12/06 01:54, 1年前 , 7F
看錯了抱歉
12/06 01:54, 7F

12/06 03:26, 1年前 , 8F
可以,確定錢進到帳戶後就提,舒服轉身
12/06 03:26, 8F

12/06 05:20, 1年前 , 9F
當然是入帳再提啊,其他就看著辦吧
12/06 05:20, 9F

12/06 06:38, 1年前 , 10F
這是考古題吧,領到之前所有風險自負,別不信邪
12/06 06:38, 10F

12/06 07:37, 1年前 , 11F
確定不滿一年可以拿到年終再來煩惱,我遇過要實滿一年才給
12/06 07:37, 11F

12/06 07:37, 1年前 , 12F
年終,或者不滿一年是按比例計算
12/06 07:37, 12F

12/06 07:58, 1年前 , 13F
年前離職真的風險自負,法律沒有規定雇主一定要給年終
12/06 07:58, 13F

12/06 08:11, 1年前 , 14F
就下次不要找會苛扣年終的公司就沒煩惱了
12/06 08:11, 14F

12/06 08:14, 1年前 , 15F
按比例分 但我年度入職是去年2/15,確認拿總額11/12 還
12/06 08:14, 15F

12/06 08:14, 1年前 , 16F
是不少
12/06 08:14, 16F

12/06 08:58, 1年前 , 17F
如果想要年終就是等拿到手再提
12/06 08:58, 17F

12/06 09:10, 1年前 , 18F
不滿一年的年終?確定你拿的到?
12/06 09:10, 18F

12/06 09:25, 1年前 , 19F
拿到手再提會比較穩當
12/06 09:25, 19F

12/06 09:25, 1年前 , 20F
不然知道你要走 不給你你也沒輒
12/06 09:25, 20F

12/06 10:33, 1年前 , 21F
提早提離職,就不會給你年終啦
12/06 10:33, 21F

12/06 11:03, 1年前 , 22F
你會算公司也會算
12/06 11:03, 22F

12/06 11:18, 1年前 , 23F
同一樓
12/06 11:18, 23F

12/06 11:26, 1年前 , 24F
確定拿的到 但絕對是等發完才提
12/06 11:26, 24F

12/06 11:33, 1年前 , 25F
領到再提
12/06 11:33, 25F

12/06 12:07, 1年前 , 26F
在台廠看過有人以為年終獎金的作業已經完成了,就在入
12/06 12:07, 26F

12/06 12:07, 1年前 , 27F
帳前幾天去提離職,真的被取消,一毛錢都沒領到
12/06 12:07, 27F

12/06 12:16, 1年前 , 28F
到帳再提
12/06 12:16, 28F

12/06 12:16, 1年前 , 29F
入帳再提,然後漂不漂亮看個人
12/06 12:16, 29F

12/06 12:25, 1年前 , 30F
可是過年10天算?而且你不用拿離職証明,不用跑離職流程
12/06 12:25, 30F

12/06 12:25, 1年前 , 31F
?真的有這麼順利?如果年終下午三點半入帳呢?別不信,
12/06 12:25, 31F

12/06 12:25, 1年前 , 32F
我遇過下午三點半入帳的XD 但不是過年前發的XD
12/06 12:25, 32F

12/06 12:37, 1年前 , 33F
一律領到再提
12/06 12:37, 33F

12/06 12:42, 1年前 , 34F
領到再提,公司隨時可以喊卡不發
12/06 12:42, 34F

12/06 13:37, 1年前 , 35F
拿到再提,你現在提,會被取消
12/06 13:37, 35F

12/06 13:53, 1年前 , 36F
錢拿到再提
12/06 13:53, 36F

12/06 13:54, 1年前 , 37F
近期也不要讓任何人知道你要離職
12/06 13:54, 37F

12/06 14:04, 1年前 , 38F
誰跟你說提離職就一定拿的到年終?
12/06 14:04, 38F

12/06 14:04, 1年前 , 39F
我就知道有晚三個月發年終的公司
12/06 14:04, 39F

12/06 14:17, 1年前 , 40F
領完再提,沒差這十幾天。有新工作就壓晚一點報到
12/06 14:17, 40F

12/06 14:31, 1年前 , 41F
領完再提,別跟錢過不去
12/06 14:31, 41F

12/06 14:35, 1年前 , 42F
提吧,讓年終跟分類一起消失
12/06 14:35, 42F

12/06 14:45, 1年前 , 43F
窩不敢欸。
12/06 14:45, 43F

12/06 14:55, 1年前 , 44F
真的會給也是到手再提 是我會選在年後提啦
12/06 14:55, 44F

12/06 15:02, 1年前 , 45F
最好是等拿到年終再提離職吧 這樣比較保險
12/06 15:02, 45F

12/06 15:37, 1年前 , 46F
一定要確定入帳後發完紅包再提,不要賭
12/06 15:37, 46F

12/06 16:17, 1年前 , 47F
錢入帳再提,這是鐵律
12/06 16:17, 47F

12/06 16:49, 1年前 , 48F
拿到再說
12/06 16:49, 48F

12/06 17:24, 1年前 , 49F
我會領完年終才提
12/06 17:24, 49F

12/06 17:36, 1年前 , 50F
絕對是年終入帳戶頭之後才能提辭呈
12/06 17:36, 50F

12/06 18:02, 1年前 , 51F
等年終拿到手了再提比較保險
12/06 18:02, 51F

12/06 18:38, 1年前 , 52F
不到一年年終有10幾萬...
12/06 18:38, 52F

12/06 18:38, 1年前 , 53F
不過還是領到年終再提比較保險
12/06 18:38, 53F

12/06 19:28, 1年前 , 54F
薪水入戶頭再說。大公司跑流程跟交接理論上要有制度
12/06 19:28, 54F

12/06 19:28, 1年前 , 55F
12/06 19:28, 55F

12/06 19:32, 1年前 , 56F
領完年終 吃完尾牙 春酒在提,太早提上面三個都沒有
12/06 19:32, 56F

12/06 19:32, 1年前 , 57F
到時候 只能哭哭
12/06 19:32, 57F

12/06 20:01, 1年前 , 58F
現在提肯定拿不到,不然你試看看
12/06 20:01, 58F

12/06 20:15, 1年前 , 59F
年終獎金公司有權不給你,所以一定要拿到錢再提離職
12/06 20:15, 59F

12/06 22:29, 1年前 , 60F
就進帳後提
12/06 22:29, 60F

12/06 22:35, 1年前 , 61F
絕對是拿到再提,不要賭
12/06 22:35, 61F

12/06 23:56, 1年前 , 62F
只有公家機關不會欠你年終
12/06 23:56, 62F

12/06 23:56, 1年前 , 63F
12.01在職就有
12/06 23:56, 63F

12/07 03:48, 1年前 , 64F
領到再閃
12/07 03:48, 64F

12/07 06:50, 1年前 , 65F
本子刷到後再提離職+1
12/07 06:50, 65F

12/07 09:24, 1年前 , 66F
也不要跟別人透露你準備提離職 台灣這種垃圾職場文化
12/07 09:24, 66F

12/07 09:24, 1年前 , 67F
好事傳不出 壞事傳千里 傳到老闆那邊老闆會用各種理由
12/07 09:24, 67F

12/07 09:24, 1年前 , 68F
不給你年終
12/07 09:24, 68F

12/07 11:05, 1年前 , 69F
入帳再提+1
12/07 11:05, 69F

12/07 13:38, 1年前 , 70F
其實照規定妳是對的。踩硬一點
12/07 13:38, 70F

12/07 13:38, 1年前 , 71F
領到在閃
12/07 13:38, 71F

12/07 15:12, 1年前 , 72F
入帳再提啊
12/07 15:12, 72F

12/07 19:08, 1年前 , 73F
看公司耶 我們公司提前說要離職也會發 因為是去年的績效
12/07 19:08, 73F

12/07 19:08, 1年前 , 74F
但一般公司還是建議落袋為安 拿到再提比較保險
12/07 19:08, 74F

12/07 19:11, 1年前 , 75F
有良心的會發,但你不能假設公司有良心
12/07 19:11, 75F

12/07 19:11, 1年前 , 76F
不到一年有10幾萬蠻多的耶,入帳再提才不會跳票
12/07 19:11, 76F

12/07 20:11, 1年前 , 77F
你是不是剛出社會阿? 沒被公司弄過不知道險惡
12/07 20:11, 77F

12/07 23:28, 1年前 , 78F
你的做法很棒,真想看你主管的臉(吃瓜群眾)
12/07 23:28, 78F

12/08 08:59, 1年前 , 79F
剛好滿三個月年終就十幾萬欸 好像有點強
12/08 08:59, 79F

12/08 09:00, 1年前 , 80F
另外我們公司年終是年薪一部分 就算提前離職還是會給 然後
12/08 09:00, 80F

12/08 09:00, 1年前 , 81F
因為是外商 其實真的是年終給 也就是12月發薪時給
12/08 09:00, 81F

12/08 21:37, 1年前 , 82F
拿到手再說
12/08 21:37, 82F

12/08 23:33, 1年前 , 83F
領完再離
12/08 23:33, 83F

12/09 14:04, 1年前 , 84F
我們也是離職也會給,且我們是FY制,過了FY22離都領全
12/09 14:04, 84F

12/09 21:16, 1年前 , 85F
雇主不給你就好笑了
12/09 21:16, 85F

12/10 17:13, 1年前 , 86F
年終領到在跑啊 想偷跑最好都當年終不會有啦
12/10 17:13, 86F
文章代碼(AID): #1ZZY7P6c (Salary)