[閒聊] 為什麼安靜離職會成為流行？

看板Salary作者 (木頭人)時間1年前 (2022/10/04 18:21), 編輯推噓92(97推 5噓 144→)
留言246則, 122人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
安靜離職的意思和與辭掉工作沒有關係 是指員工只做「份內」的事 拿多少錢做多少事，不超出負荷量地工作 今天老闆在會議上剛好聊到這件事情 他覺得這樣算是一種擺爛 而且不努力很容易沒有競爭力 覺得比起這樣，員工更應該積極溝通 不過時間到了就應該下班阿 不然拚死拚活不休息也不會升遷或加薪阿qq 但想到現在景氣這樣 又有點害怕被裁員 大家覺得呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.218.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1664878866.A.543.html
推
10/04 18:24, 1年前 , 1F
錢
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推
10/04 18:25, 1年前 , 2F
我不會這樣，努力工作未來跳槽才會更好，沒法換的就
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10/04 18:25, 1年前 , 3F
等下班吧
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推
10/04 18:28, 1年前 , 4F
跟你老闆說努力比錢更有價值，換他不做老闆來努力
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10/04 18:29, 1年前 , 5F
錢全給員工們
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10/04 18:33, 1年前 , 6F
恩 大家
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推
10/04 18:35, 1年前 , 7F
努力了沒有加薪、升遷 也沒有收穫鼓勵跟讚賞 那誰要努力
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10/04 18:35, 1年前 , 8F
？
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推
10/04 18:50, 1年前 , 9F
跟老闆打哈哈就好...
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推
10/04 18:51, 1年前 , 10F
努力久了，就全都是你的工作了，還幫你加什麼薪水
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推
10/04 18:58, 1年前 , 11F
就算認真主管不一定看得到 或者 主管只會畫餅「這麼
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10/04 18:58, 1年前 , 12F
認真之後幫你加薪」口頭說說
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推
10/04 19:13, 1年前 , 13F
其實Quiet quitting 還有一個說明是指把精力花在「下
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10/04 19:13, 1年前 , 14F
班之後的個人生活上」至於「個人生活上」是指什麼就
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因人而異惹
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10/04 19:14, 1年前 , 16F
老闆當然都希望員工努力啊，角度不同而已，不要把老
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闆講的當圭臬
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推
10/04 19:15, 1年前 , 18F
你講到重點了，拿多少錢做多少事啊。 如果你給的錢
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10/04 19:15, 1年前 , 19F
， 高於同業1.5倍 ，你說員工還會躺平嗎？你要什麼
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10/04 19:15, 1年前 , 20F
東西他一定立刻給你啊， 在外面沒有這麼好的薪水啊
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10/04 19:15, 1年前 , 21F
。
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10/04 19:20, 1年前 , 22F
就像我之前面試，很多面試主管都跟我說大陸人有多拼多
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10/04 19:20, 1年前 , 23F
怎麼樣的，我心裡都在想大陸那麼好，你幹嘛回台灣，現
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10/04 19:20, 1年前 , 24F
在怎樣我就就不說了
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推
10/04 19:27, 1年前 , 25F
有能力跳槽還不跳嗎?
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推
10/04 19:28, 1年前 , 26F
上一位這樣擺爛的好像直接被fire了
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10/04 19:30, 1年前 , 27F
錢先給到位在說啊 更多是要你努力當你應該的
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推
10/04 19:36, 1年前 , 28F
那裡擺爛 交代的工作做完就回家啊
10/04 19:36, 28F
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10/04 19:38, 1年前 , 29F
份內的工作都做完叫擺爛
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推
10/04 19:46, 1年前 , 30F
沒能力跳槽找更好工作的員工才會寧靜離職
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10/04 19:46, 1年前 , 31F
「份內」這個詞，勞資雙方本來就很難有交集。
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10/04 19:47, 1年前 , 32F
資方也不該期待勞方把公司當成自己的事業去奉獻
10/04 19:47, 32F
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10/04 19:51, 1年前 , 33F
冷飯熱炒，早就行之有年只是被創造出來的名詞罷了，我
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10/04 19:51, 1年前 , 34F
對工作/賺大錢沒興趣，我當然只做份內工作能養家活口就
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10/04 19:51, 1年前 , 35F
好，這個情況各位看看自己爸媽那輩的就很清楚了吧
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推
10/04 19:59, 1年前 , 36F
因為多做公司也不會感謝你= =
10/04 19:59, 36F
推
10/04 19:59, 1年前 , 37F
沒吧 台灣流行的是擺爛 安靜辭職比擺爛強多了
10/04 19:59, 37F
推
10/04 20:06, 1年前 , 38F
奴隸制的玩法，這職場只是領錢度日，真正都是斜槓兼職
10/04 20:06, 38F
推
10/04 20:13, 1年前 , 39F
積極溝通讓事情變少嗎，慣老闆怎麼會答應
10/04 20:13, 39F
還有 167 則推文
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10/05 23:15, 1年前 , 207F
比較想知道你們老闆給你們的薪資有沒有比同業優渥？否
10/05 23:15, 207F
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10/05 23:15, 1年前 , 208F
則他自己也一樣不努力
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10/05 23:25, 1年前 , 209F
這還好吧，而且如果他就打算要離職
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10/05 23:25, 1年前 , 210F
你額外交付任務給他 到時候要交接還不是麻煩
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10/05 23:25, 1年前 , 211F
而且這樣也不會特別得罪人 要表現就給別人機會啊
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推
10/06 00:00, 1年前 , 212F
如果想要養老，不求分紅升遷，確實講好就ok。但多的是發
10/06 00:00, 212F
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10/06 00:00, 1年前 , 213F
獎金的時候出來搞事的，這不也是事實
10/06 00:00, 213F
推
10/06 01:20, 1年前 , 214F
你公司要員工做超出薪資的事，那產品是不是也該比售價好
10/06 01:20, 214F
推
10/06 01:46, 1年前 , 215F
奴性太重 這新詞彙就出來洗地用的
10/06 01:46, 215F
推
10/06 03:51, 1年前 , 216F
呵呵
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10/06 05:20, 1年前 , 217F
因為多做不會多錢啊誰要努力，但老闆立場他當然希望員工
10/06 05:20, 217F
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10/06 05:20, 1年前 , 218F
努力幫他賺錢，出一張嘴叫員工為他賣命囉
10/06 05:20, 218F
推
10/06 07:15, 1年前 , 219F
我現在的工作每個位子都有業務職掌，以前傻傻的以為把自己的
10/06 07:15, 219F
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10/06 07:15, 1年前 , 220F
工作拼命做完就算盡了本份，漸漸的主管看到你可以準時甚至提
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10/06 07:15, 1年前 , 221F
前完成工作，開始會把一些沒人願意接的工作丟給你，全部只換
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10/06 07:15, 1年前 , 222F
來輕飄飄一句其實這些事也沒多難做，大長官也覺得你做得很好
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10/06 07:15, 1年前 , 223F
，以後這些工作就直接歸你了，什麼實質的獎金獎勵根本不用想
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10/06 07:15, 1年前 , 224F
，看多了職場的一些事，真的不怪會有安靜辭職這種心態出現
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推
10/06 10:57, 1年前 , 225F
給你五萬做十萬的事 那為什麼不乾脆去給得起十萬的公司
10/06 10:57, 225F
推
10/06 12:20, 1年前 , 226F
對自己有價值的事就努力做，雜事就不用花太多心思，及
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10/06 12:20, 1年前 , 227F
格就好
10/06 12:20, 227F
推
10/06 13:25, 1年前 , 228F
老闆當然不喜歡這種員工
10/06 13:25, 228F
推
10/06 15:19, 1年前 , 229F
阿給多少作多少才是本來正常的模式吧。會多做不是被凹，就
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10/06 15:21, 1年前 , 230F
是被人硬塞過來的雜事
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推
10/06 19:09, 1年前 , 231F
Quiet firing 給最低薪資 不發獎金~
10/06 19:09, 231F
推
10/06 20:33, 1年前 , 232F
除了業務單位，把份內做好、KPI有達標本來就夠了，要做
10/06 20:33, 232F
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10/06 20:33, 1年前 , 233F
額外的事獎金先交出來再說
10/06 20:33, 233F
推
10/06 21:20, 1年前 , 234F
既然老闆覺得員工在擺爛，那為什麼不乾脆直接開除員工
10/06 21:20, 234F
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10/06 21:20, 1年前 , 235F
不敢直接開除員工通常代表老闆自己都心裡有數在凹員工
10/06 21:20, 235F
推
10/06 21:47, 1年前 , 236F
JD有主管交辦事項幾乎都是，為什麼不再多找助理
10/06 21:47, 236F
推
10/07 11:53, 1年前 , 237F
我覺得不是努力工作，而是要抱著增加自己能力的想法來工
10/07 11:53, 237F
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10/07 11:53, 1年前 , 238F
作，增加自己的價值，這樣未來不管是跳槽或是升遷都有幫
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10/07 11:53, 1年前 , 239F
助
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10/07 12:58, 1年前 , 240F
因為公司或是同事太擊敗
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10/07 13:00, 1年前 , 241F
b85大正解，但是過了一定的歲數真的就是做份內事就好
10/07 13:00, 241F
推
10/07 13:14, 1年前 , 242F
老闆給的也擺爛不然大家應該都會很積極唷
10/07 13:14, 242F
推
10/08 13:01, 1年前 , 243F
因為溝通沒用阿 老闆只會講幹話居多
10/08 13:01, 243F
推
10/09 07:05, 1年前 , 244F
這跟擺爛不是一線之隔嗎 有能力的做到累死 沒能力的爽
10/09 07:05, 244F
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10/09 07:05, 1年前 , 245F
到假死 到哪間公司都一樣 越老的越愛裝死
10/09 07:05, 245F
推
10/09 21:28, 1年前 , 246F
多做變成主管的KPI升遷加薪永遠論不到你 早躺早享受
10/09 21:28, 246F
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