[問題] 該如何面對可能被資遣的心情調適

看板Salary作者 (ktoc)時間1年前 (2022/09/07 13:56), 1年前編輯推噓54(551100)
留言156則, 68人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好,小弟已婚無子接近35,目前在外商做中階主管(掛管理職但沒帶人),公司本身 是大品牌又掛主管職,外人都以為我很優秀,但其實我有更深的擔憂… 我的英文很差,高中時A-Z還拼不出那種,還曾差點因多益門檻畢不了業。出社會後也幾 乎都在台商公司工作 進現職不久後,上週被主管告知試用期不通過要延長觀察。原因是,雖然我自身業務處理 還ok,但主管覺得身為global team的一員,開會都不見我發言。我們部門很小,基本上 台灣只有我,他認為我的英文限制了我跟外國同事合作及溝通, 也擔憂我英文不足,未 來可能無法獨立開會或完成工作(因為台灣也只有我),所以他要再想想,如果真的不行 就只能好聚好散。 出社會這些年下來,英文書信往來跟口語報告有增加到基本可以,但老闆認為,如果不能 在全球會議上流暢的跟同事討論個一兩小時以上,是不及格的 我進公司後每天會撥1-2小時跟線上外師練聽說,但才幾個月很難達到流利的標準,如果 是報告寫不好或工作內容不佳也許還能靠努力來挽救,但語文靠的是累積,很難努力一下 就速成,這也是我面對最大的困難。 在現職之前,我在其他的幾間公司表現都不錯,升遷快速也考績優良,現在突然從優良員 工變不過試用期(還有可能被資遣),這對我心理打擊很大,開始寢食難安甚至懷疑自己 我想板上有很多有經驗的板友,想請問我該如何調適心情(不論現在或被資遣後)?我自 知自己自尊心高,我很怕真被資遣後我會心態炸裂或一撅不振,希望大家給我點建議,感 謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.57.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662530182.A.5EE.html

09/07 14:09, 1年前 , 1F
你的po文已經審視自己不足的地方,真的離開這個職場代表
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09/07 14:09, 1年前 , 2F
雙方可能都不合適,未來可以持續進修或找到更合適的職場
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09/07 14:11, 1年前 , 3F
球來就打 六個月津貼先領好領慢 不用急
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09/07 14:31, 1年前 , 4F
就盡量多發言 寫好稿都可以 會慢慢改善的
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09/07 14:33, 1年前 , 5F
早知如此何必當初呢?實力不足就認了,有啥好調適
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09/07 14:33, 1年前 , 6F
的?又不是被分手……
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09/07 14:46, 1年前 , 7F
我也覺得沒那個屁股就別吃那個瀉藥 難道進去前以為外商
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09/07 14:46, 1年前 , 8F
主管不需要用到英文嗎 內部大概一堆人搶著要你的位子
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雖然不好聽但你說的對,進去前的確知道要用英文,只能說看到品牌跟職級,一時衝動給 自己打雞血就去了,這也是一個教訓告訴自己要正確衡量自己的能力 ※ 編輯: ktoc (111.71.57.33 臺灣), 09/07/2022 14:54:58

09/07 14:56, 1年前 , 9F
好奇 面試的時候沒提到英文這件事嗎? 尤其台灣只有你一
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個的情況
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有,面試也全英文,可能我英文面試準備很足,把可能的問題都列出並寫成稿,但畢竟是 事先準備跟背功,遇到真槍實彈沒稿要侃侃而談時就不行了

09/07 14:59, 1年前 , 11F
撐過就贏了 5分的實力拿10分薪水更爽
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※ 編輯: ktoc (111.71.57.33 臺灣), 09/07/2022 15:11:53

09/07 15:18, 1年前 , 12F
又不是每個人都喜歡跟同事聊天,硬要聊一兩個小時太
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強人所難
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外商有外商的要求,但照原po的描述看來是真的互動太少。是有
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貢獻的互動,而不是閒聊打屁的互動,那會被告誡也是正常的。
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語言沒辦法一個月內就從初階變成高階,如果現在的公司真的要
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因為你的語言能力而放棄當初找你進來的時候覺得你能有的貢獻
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,那也沒辦法。是說即使如此,感覺你應該也可以在本土廠商找
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09/07 15:27, 1年前 , 19F
到不錯的工作吧?別太擔心了,LinkedIn開下去吧。
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09/07 15:30, 1年前 , 20F
看起來你不是能力不行,而是信心不夠吧?
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09/07 15:33, 1年前 , 21F
再有信心也沒辦法短時間把第二語言從聽不懂變成聽懂啦
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09/07 15:57, 1年前 , 22F
樓上居然提到linkedin
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09/07 16:13, 1年前 , 23F
剛加入外商的時也不斷被要求要多發言, 才能有visibili
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ty. 其實這只是需要訓練而已, 你每天能花1、2小時跟外
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師聊, 應該不至於聽不懂吧?現在線上會議平台有字幕功
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能記得開...
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開會都講不出話要你幹嘛 多的是能取代你的
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09/07 16:24, 1年前 , 28F
跟老闆說你自願領台灣薪水去美國特訓一年
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09/07 16:45, 1年前 , 29F
外師會專門放慢速度,同事可不會…
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09/07 16:49, 1年前 , 30F
這就是條件不符而已,好比你跟人應徵生孩子,有洞就60分,
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你沒洞0分。東家不打打西家去吧
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09/07 17:04, 1年前 , 32F
推一個幫你補補血,好奇你老闆是外國人?台灣人?
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09/07 17:06, 1年前 , 33F
即使面試全英文但總有問答吧,如果是外國人那你英文程度
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如何他總該有個底,現在竟然用這理由要逼退你,也太蝦
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你真的工作範圍內能力很好,讓老闆愛不釋手,他應該會
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09/07 17:07, 1年前 , 36F
幫你扛英文這一題啦,除非他的英文也不行
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還有 80 則推文
09/08 20:46, 1年前 , 117F
準備充足到通過全英文面試。覺得不管是否繼續留在現職,
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依照目前努力進度,之後的路會順暢很多。
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這幾個月有做什麼英文變好的努力嗎?
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09/08 22:14, 1年前 , 120F
當初怎麼被主管錄取?
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09/08 23:59, 1年前 , 121F
我一開始也不敢講,後來發現破英文對方也聽的懂還可以
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09/08 23:59, 1年前 , 122F
溝通
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09/09 00:59, 1年前 , 123F
加油!相信你當初面試能通過的實力,現在會議多準備多發
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09/09 00:59, 1年前 , 124F
言,不行的話接人家語尾、關鍵字重複幾句,幫助衍生討論
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。如果真不行,也要非自願離職,還能領失業補助半年。
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09/09 07:35, 1年前 , 126F
你需要的多開口,就算時間短或說的零零落落都可以,
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但一定要在會議上開口,這樣你才能克服恐懼,如果一
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開始覺得腦袋空白,先寫好稿練習到可以流暢說出的程
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度再開會,你不開口永遠不進步
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另外,以前職場環境也有不少英文不怎麼好的同事
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他們在開會前甚至會先準備好講稿印成紙本拿在手上
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09/09 09:07, 1年前 , 132F
當然這個對於立即性的交談沒有幫助,但是至少可以
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讓你對於自己要發言的部分有所準備,供參考。
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09/09 17:17, 1年前 , 134F
會不會不是英文的問題,用中文開會話有比較多?
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09/10 01:11, 1年前 , 135F
其實開會跟面試一樣可以把問題都先準備呀,一樣可以寫
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09/10 01:11, 1年前 , 136F
逐字稿
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09/10 01:16, 1年前 , 137F
如果被put on the spot, 有個妙招就是說 i’d like to
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echo XX’s point that 然後把別人的觀點重述一遍
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09/10 01:19, 1年前 , 139F
最重要的是講英文一定要有自信,在外商老外都是看你有
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09/10 01:19, 1年前 , 140F
沒有自信來判斷你英文好不好,而不是什麼文法或發音
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09/10 01:21, 1年前 , 141F
如果有印度佬的同事可以觀察他們是如何自信滿滿的發出
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09/10 01:21, 1年前 , 142F
那絕妙的發音哈
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09/10 02:19, 1年前 , 143F
真的 印度人都亂講一通又廢話一堆
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09/10 02:20, 1年前 , 144F
你要逼自己儘量去說,我打給國外同事的時候
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09/10 02:20, 1年前 , 145F
都是逼自己要想儘辦法達成任務
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09/10 02:21, 1年前 , 146F
如問問題、催資料等等 英文就是個
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09/10 02:22, 1年前 , 147F
Stupid language,你大致講講他們都聽得懂
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09/10 19:09, 1年前 , 148F
這種鳥公司,不如拼考國營
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09/11 22:33, 1年前 , 149F
你還是很強,高中念不齊,到通過英文面試,我遇到要求英文
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09/11 22:33, 1年前 , 150F
直接跳過
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09/13 01:47, 1年前 , 151F
你可以的 加油
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09/13 04:52, 1年前 , 152F
加油
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09/13 11:23, 1年前 , 153F
你說在其他公司表現都不錯 那去其他間不就好了
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09/13 21:53, 1年前 , 154F
加油,千萬不要喪失信心!
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09/13 23:48, 1年前 , 155F
有這個勇氣衝還是給推 努力看看吧 失敗也不要把自己逼
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09/13 23:48, 1年前 , 156F
太緊 至少試過
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文章代碼(AID): #1Z63A6Nk (Salary)