[心得] 半路出家的商業分析、數據分析奇妙面試之旅

看板Salary作者 (大大大大大大大大大)時間1年前 (2022/08/27 02:29), 編輯推噓19(1902)
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代PO 從2022,3月失業到8月找到工作,夯不啷噹差不多快要半年,終於拿到OFFER了 所以發個文紀念一下,也分享一下半路出家的心路歷程 背景介紹: 學歷是普通的私立大學 在4A廣告當了一年工讀生,後來轉到媒體代理商當了一年半的約聘 原本有想要內轉部門的data team,但是內轉失敗,心一橫就出來找工作 主要餬口的工具是google sheet,年初有學習power BI、python、SQL 期間有幫朋友做商業分析當作品集。 —————————————————————————————————— ☁ ACER—【Marketing】Ecommerce & Web Analyst 面試來源:人資透過104傳訊息 面試關卡:3關 宏碁算是我第一間有碰到主管的面試,老實講內心又驚又喜 面試前會先請你做兩個線上測驗,一個是適性測驗 就是你在各個情境下你會做出哪些對應的選擇,另一個則是英語測驗(聽、讀), 一面完後面會再做一個簡單的智力測驗大概是語言邏輯、數學邏輯、推理邏輯, 三個測驗加起來約一小時,接著就是面試第二次總共會有三次,分別跟不同的主管面試。 第一關面試會是ecommerce的主管跟面談,主管是一位和藹的先生, 就簡單地分享你的經歷,他會對你的經歷做提問, 主管對於提升網流量或者是電商經歷有較高的興趣。 第二關面試是CODE考試,主要考一些SQL的JOIN和count,python就基礎pandas的矩陣 然後要你算,會要你算出答案,因為那兩個我真的不熟所以通通答錯, 主管也很快地問我有沒有相關問題,我就簡單的提問,不過估計也是涼了。 結果:無聲卡 —————————————————————————————————— ☁ Ogilvy—Data Analyst(前前公司) 面試來源:人資寄信邀約,因為之前有詢問過有沒有相關的缺 面試關卡:1關 面試前有請我準備一個之前做的商業分析專案用以面試, 進到公司的時候還有人資主管閒聊,只是我的檔案因為網路的關係弄了很久, 面試的時候主管有針對我做的POWER BI做提問, 像是資料源是來自哪裡以及操作的一些細節, 因為我有點get不到主管的提問,所以我有點答不出來還被主管念沒準備好, 面試到尾聲還有跟主管閒聊了一下,才發現原來是同梯的, 整體表現我自評沒有很好, 前置作業過久(主管來了還在弄),東西沒到很熟悉,跟主管對談時肢體太過放鬆, 結果:感謝信 —————————————————————————————————— ☁ lalamove—Business Analytics Associate 面試來源:104投遞 面試關卡:3關 第一關是人資先打電話審核,確認履歷內容與職涯發展 第二關是面試部門主管,前面先是自我介紹,中間有簡單的帶一下我的商業分析專案 也有問我問什麼要來lala move,比較令我印象深刻的是主管會對你的分析方式有興趣 因為我有特別提到A/B testing,尾聲就是簡單的提問會資料源有哪些,會不會有SQL 第三關是CEO,問的問題偏向BQ,為什麼想來lalamove,人生最大的挫折是什麼 也有問到lalamove你覺得現在會碰到怎麼樣困境,該怎麼解決 面試完的當下覺得好像有機會,結果...... 結果:感謝信 —————————————————————————————————— ☁ 全聯—商品部-數據分析專員 面試來源:104投遞 面試關卡:1關 整體面試體驗感覺不是很好,一開始HR把你帶到面試的會議室 然後給你三張表去填寫 一張是公司內部履歷表,一張面試評價表,另一張SQL考券 總計20分鐘要把她填完,填完後主管進來面試,面試問的問題主要著重 在你自己的履歷上,整體時間包含填表30分鐘 感覺部門相當保守,那時候我有DEMO我的power BI給主管看 主管不是很感興趣也叫我快點結束,面試尾聲有問主管會不會考慮BI系統 主管想都不想直接拒絕,說上層不會看這些 嗯....當下只覺得要搞數據分析卻不用BI......好喔 整場面試下來感覺主管只是想要一個會用SQL和python清洗數據的人 結果:無聲卡 —————————————————————————————————— ☁ Kkday—Operation Data Analyst 面試來源:104投遞 面試關卡:1關 面試電話是主管打來的,他說因為HR太忙只好自己打XDD 整體面試時間是兩個小時,有蠻長的時間是由主管在介紹工作內容 會問你有沒有相關的經驗,也有針對我一些有用google sheet的專案提問 感覺他們蠻缺能有效解決營運問題的人,面試的尾聲也有給我一些回饋 像是履歷上有哪些地方令人困惑,或者是在回答BQ的時候,可以怎麼改進 最後他也有跟我說,我各方面都有及格,但是感受不到我的對這份工作的熱誠 如果有興趣的話可以寄信給他。 結果:無聲卡 —————————————————————————————————— ☁ SONY—Sales Operation Management Specialist 面試來源:104投遞 面試關卡:未知 一開始會有HR帶你進會議室,主管就坐在裡面,主管是一男一女 坐下來就是簡單介紹一下,然後就開始自我介紹,主管提問的點都是針對過去的工作內容 特別針對營運的部分會做很多的提問也會問,你對什麼產業有興趣 因為兩個主管都有提問所以這應該很重要,然後有英文自我介紹 我很白癡的跟主管說我沒有準備這個,主管於是笑笑地問我說要不要試試看? 於是我就用我的破英文簡短的自我介紹了一小短 最後就是提問階段,後面有接一個英文考試 這個部門感覺是剛起步的部門,主要是針對營運流程提出解決方案 結果:等待下一個面試中 —————————————————————————————————— ☁☁☁☁☁☁結語☁☁☁☁☁☁ 整個七八月都在面試的地獄中度過,文章裡面其實還不包含HR打電話就被刷掉的 還有填寫UBER google 考卷,以為只有一頁,按出交卷後發現還有第二頁的 整體來說真的是一波三折,不過還好最後有找到喜歡的工作 我怕被認出來就不打在上面了,工作內容會用到的工具很多元 BI、SQL、python,公司名稱也是業界叫得出名的,所以非常滿意 也算是苦盡甘來了! 最後也特別感謝版友 sherrikid 提供我專業的職涯輔導,從告訴我HR第一眼資料會看什麼 幫我挑出履歷裡面的問題,並且提出建議以及改善 到拿到offer後需要注意的事情等等專業的建議 如果有任何職涯相關的問題也歡迎找她喔! 對了!大家如果還有想問的話也歡迎在下面留言 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.184.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661538576.A.B64.html

08/27 05:04, 1年前 , 1F
恭喜!
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08/27 09:52, 1年前 , 2F
加油兒
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08/27 10:20, 1年前 , 3F
恭喜
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08/27 11:35, 1年前 , 4F
恭喜!
08/27 11:35, 4F

08/27 11:43, 1年前 , 5F
恭喜 !
08/27 11:43, 5F

08/27 12:15, 1年前 , 6F
很棒的分享!恭喜您
08/27 12:15, 6F

08/27 13:13, 1年前 , 7F
推分享,也蠻想接觸這一塊的
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08/27 16:23, 1年前 , 8F
感謝分享
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08/27 17:32, 1年前 , 9F
推分享 也恭喜你
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08/27 18:56, 1年前 , 10F
恭喜恭喜
08/27 18:56, 10F

08/27 19:02, 1年前 , 11F
恭喜
08/27 19:02, 11F

08/27 21:47, 1年前 , 12F
漂亮轉職 成功者
08/27 21:47, 12F

08/28 00:07, 1年前 , 13F
恭喜
08/28 00:07, 13F

08/28 02:05, 1年前 , 14F
恭喜!
08/28 02:05, 14F

08/28 11:42, 1年前 , 15F
如果所有面試心得分享都可以這麼詳細又有條理就好了
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08/28 11:42, 1年前 , 16F
,恭喜你~~
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08/28 14:06, 1年前 , 17F
恭喜
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08/28 19:23, 1年前 , 18F
推 恭喜~
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08/28 21:01, 1年前 , 19F
恭喜!!
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08/29 12:32, 1年前 , 20F
恭喜 全聯你拿到OFFER的確也部會想去
08/29 12:32, 20F

08/30 07:32, 1年前 , 21F
恭喜
08/30 07:32, 21F
文章代碼(AID): #1Z2H4Gja (Salary)