[閒聊] 面試的時候要怎麼知道主管是不是好人？

看板Salary作者 (吾郎實況發文機)時間1年前 (2022/08/07 23:50), 編輯推噓35(35推 0噓 51→)
留言86則, 51人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
如題 最近面試了很多家公司 看過了各種形形色色的主管 我面試的時候都保持微笑和有時候開點小玩笑 跟主管們都會有點互動，面試下來感覺都不錯 但是我很擔心面試進去後，主管又變成另一個模樣 我的運氣不錯，除了第一份工作主管很情緒化外 第二個是面惡心善很照顧下屬的女主管 第三個也是一個很溫柔體貼下屬的女主管 大家在面試的時候都從那個小細節觀察主管呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.184.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659887408.A.386.html
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08/07 23:52, 1年前 , 1F
我個人還是比較信奉 "日久見人心"
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我以前主管找我回去工作，也是雙手歡迎我回去，感覺很好
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結果過幾個月…他要走了，因為他跟公司其它部門人有矛盾
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然後留下一堆垃圾專案等著接
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沒有辦法
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人好不一定合作會好 所以你問錯問題了
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推
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我前主管人也很好 好到只適合當朋友 工作能力完全不行
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我的第三個主管是耐心、能力、顏值點滿的那種
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天使來著的
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推
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讓他自由發揮就好，主管不小心都會露出真面目的
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08/08 00:26, 1年前 , 11F
看不出來
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推
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職場用演的
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推
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通常壞人不一定第一眼看的出來 但第一眼看出來一定是壞人
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推
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太難了
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推
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人有很多面向，很難單純用好壞來界定
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推
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怎麼會有好壞人的錯覺 大家都在演戲好ㄇ
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我也覺得我們主管很好啊，但心裡還是對他抱持保留態
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度囉。
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推
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沒遇過好的 不是挖坑就是卸責 所以自己當老闆比較好
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推
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遇過兩個真正好的主管，其他都是垃圾
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給他一拳 看他會不會生氣
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推
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面試要感覺出壞也很難，當時身份、時機都毫無利益關係
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08/08 06:51, 1年前 , 23F
詢問他的婚姻狀況，如果未婚或是回答家庭和樂，要小心
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推
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面試的臉色跟平常工作的臉色是相反的
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交往一個月都不一定能看出本性好壞了 何況是短短的面試
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推
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朋友也是吧，日久見真情
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推
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好奇能否從面試看出主管+1 遇過一些面試跟實際差好多
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的…
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我現在的主管面試時溫溫柔柔，平日上班也溫溫柔柔。可
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08/08 10:10, 1年前 , 30F
是，是個切開黑的白蓮花，各種製造心結、催花職場霸凌
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、假提醒真貶低人格。前公司的碼頭老大，說話大聲了點
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，但其實人很好，沒有搗蛋亂搞就會被他罵。
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綠茶很多，不分男女。
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遇過台大跟中山的，整天挖洞給你跳，自己不做事，廢到其
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他部門跑來問我你主管到底負責什麼？
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也遇過中年主管，學歷大概就大專或改制科大，很客氣，安
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內又攘外，整個扛壩子幫下屬擋工作。
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推
08/08 10:34, 1年前 , 38F
面試沒問什麼專業問題 或是反問他專業問題答不太出來
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的話通常很雷
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我說的以上那些主管面試都客客氣氣的喔
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但通常面試就開始洗你臉的，真的可以不用考慮，還沒進去
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就機歪一堆，進去你的肝可能也黑了。
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推
08/08 11:01, 1年前 , 43F
難...多數人對上管不到的人會很客氣 等他可以打你考績時
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又會是另一張臉
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應該說你所謂好人的定義是怎樣..
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08/08 12:38, 1年前 , 46F
待人和善的不一定是好主管.做人機車的在他手下做事也
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不一定差
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推
08/08 12:44, 1年前 , 48F
我曾遇過一個只會做事不會做人的主管。很多事他都自己去做
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，不會管下面的人，也不叫下面的人幫忙，去開會時也不會迎
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合他主管。下場就是越做越晚…
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08/08 13:19, 1年前 , 51F
可以透過問團隊氣氛與工作外活動有無來判斷蛛絲馬跡
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推
08/08 13:26, 1年前 , 52F
面試時親切的不見得是好主管，但面試時就給你洗臉的絕
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不可能是什麼好主管，如果說自己很好相處的通常毛最多
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推
08/08 15:28, 1年前 , 54F
面試時提開放式的問題 回答後直接嫌你答得不好 或者態度
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很差 宣稱做面試壓力測試的 九成人都很雞巴
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推
08/08 17:29, 1年前 , 56F
推日久見人心,真的不一定看得出來,很多做人八面玲瓏講好
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聽話,做事卸責推最快
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推
08/08 18:44, 1年前 , 58F
推56樓，這樣的主管其實比基巴主管還要惡質，很會利用
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人。
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推
08/08 20:06, 1年前 , 60F
每個人適合的是不同的 問這種問題沒意義
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推
08/08 20:33, 1年前 , 61F
通靈
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推
08/08 22:55, 1年前 , 62F
直接問他
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推
08/09 00:15, 1年前 , 63F
真的難，但上一個主管面試時會打斷你，進去後真的就是沒耐心
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、自卑又自大人格，有些特點還是可以抓到
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08/09 01:37, 1年前 , 65F
職場千變萬化，一個不錯的主管可能有個誘惑或吹捧就
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180度大轉變了
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這問題跟買哪一股會漲一樣
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直接問他你是不是好人 他如果惱羞就不是
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08/09 13:03, 1年前 , 69F
面試時感覺不錯的不見得也好，但面試時感覺是GY人的，進去
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之後一定就是很GY
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雙方都在說謊+演 不可能看出來 不行就快離職再找就好
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08/09 20:41, 1年前 , 72F
我覺得很難，面試時在你面前多少都會保留一點形象
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08/09 22:02, 1年前 , 73F
你連你身邊的朋友是不是好人都無法肯定了 面視能知道個屁
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08/10 19:23, 1年前 , 74F
遇過面試很兇 但實際人超好 可惜主管離職了
08/10 19:23, 74F
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08/11 13:24, 1年前 , 75F
同樣事情可以套用在選舉和股票上，你有可能知道嗎
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推
08/11 20:23, 1年前 , 76F
有時候只能知道和自己相處適不適合，不會凹加班就是好人
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08/11 20:24, 1年前 , 77F
而且人有很多面，有些你覺得人很好和你很合的主管
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在其他同事眼裡搞不好覺得他超差是壞人- - 能合得來就好
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不過如果面試時就很沒禮貌狂遲到的主管，通常都不會太好
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與其看主管不如看整個公司氛圍
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推
08/12 18:00, 1年前 , 81F
真的沒有辦法觀察 有遇過面試超好結果進去很爛的
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面試官也看不出來面試的是不是真的適合呀！
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都是時間久了才知道
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搏筊
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08/15 22:22, 1年前 , 85F
沒辦法的，人的好壞沒有人能客觀地判定，一定要相處
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過後才能摸到端倪。
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