[問題] 新工作很無力怎辦已刪文

看板Salary作者 (深藍色)時間1年前 (2022/08/06 12:42), 1年前編輯推噓5(8推 3噓 23→)
留言34則, 16人參與, 1年前最新討論串1/1
(文長，文筆不算好，先謝謝願意看的你) 前陣子離開了一份工作內容很上手、有可以互相支持的同事、薪水福利也不錯的工作 離職原因是因為主管&資深同仁的不公平待遇以及跟主管非常會情緒勒索 我的個性很不能接受不公平的事情，幾次的狀況累積下來毅然決然離開了 目前到了新公司即將進入第三周 但工作內容跟面試談的完全不一樣 面試時，我有確切的說我擅長的是A業務，B會一點但不夠專業 所以我還特別問主管這份工作會有很多B業務嗎?如果會的話我不合適喔 主管說會有部分要接觸B業務，但不會是常態，也不會需要多專業 結果實際是100%的工作都是B業務... 且持續時間不是短暫的，是一直要做這些事情 (依照專案的長期roadmap來看，至少到明年底都會是B業務為主) 因為不是新人，且我是從比較大的公司跳過來這家公司 主管認為我的經驗甚至比現在的同事還足 所以我主管反而要我帶領他們.... 但是現在的公司技術領域是我之前完全沒有接觸過的 在沒有人帶領要自己規劃自己主張自己找出一條路的現況 其實是滿挫折的 主管有找我懇談，我反應過B業務我不上手 但主管說這就是目前組織要組內同仁都具備B業務的能力，無法拒絕 只說公司會之後給予好的培訓課程(但B業務是需要經驗與熱情才會做得好) 後來主管指派了幾個要我去發想跟規劃的案子 要我去思考完後隨時可以找他討論，沒有給我明確的建議 但是目前我的進度還是在了解這個市場並且大海撈針 整體而言主管也沒有給我太多實質幫助 這部分也是滿挫折的 但最主要的是這兩周發生1-2件我覺得很無語事情 1.因為我是從同業比較大間的公司過來 加上PM在我報到第一天就帶我去找個為拜碼頭 我也不知道誰是誰，就跟著打招呼 但帶我的同事介紹我的方式很奇怪，除了介紹我的名字與負責專案以外 都會多加一句"他是OOO公司過來的" 這家公司與我的前公司有部分會競爭也會合作，但好像大家對前公司都沒有太好的評價 所以這幾周一直聽到一些不熟的同事會說OOO公司家大業大啊~過來的人應該很厲害吧 甚至有同事跟我說~你從OOO公司過來阿~加油啊!前陣子才有個不到3個月陣亡 聽到這些真的不知道該做何反應 2.我的專案加我3人，另外2位也接觸這個領域半年老實說能分享的經驗不多 我們專案PM是個無法完整解說專案目的與客戶需求的人 我向他請益時，他只東一塊西一塊地說 最後我問他，那你們跟客戶開會時他們有沒有年度的階段目標呢? PM回我具體的要問主管才知道，PM說他也不清楚 後來我對他也不抱任何期待，想說用現有的資訊去做一版規劃再跟主管討論好了 但上周開組內會議，PM說他要給客戶的報告交不出來 主管說你怎麼這麼晚才求救呢?但PM就一直用很ㄋㄞ的口吻說了一堆類似我就爛的話 結果變成我要去幫忙救火，然後我只有一個禮拜的時間!!! 因此上周我超級緊繃，要先去了解救火的部分要寫什麼 還要去找資料才能開始下筆 結果那位PM上周天天晚到公司、時間到就去吃飯、到處聽到他跟其他同事打哈哈 PM跟主管也很好，會一起分食的那種，主管也只會笑笑跟她說快去寫報告 直到昨天我交卷了，PM特地跑去跟主管說我很會寫!我不知道這句話是啥意思 但我也只能謙虛的說沒有啦就一直找資料阿 不過PM就跟我說他跟另一個女生上周開始就在加班 也有其他熱心的人看到我組兩位同事都在加班，反問我為何沒有留下加班 我就說，我的部分寫完啦!但其他同事有暗示我這樣準時走不太好 我納悶著我工作做完了又沒有加班費為什麼要留在公司裝忙 而且公司準時的話是6點下班，PM總會在6-7點約主管在公司吃晚餐閒聊 如果工作真的做不完，怎麼會這麼輕鬆@@我看不懂 我不確定是其他公司都這樣嗎?還是我真的遇到雷包公司了 現在想離職的念頭滿深的，但我從來沒有一份工作做不滿1年...不想輕易離職 我該如何是好QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.84.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659760949.A.901.html
推
08/06 12:47, 1年前 , 1F
問就是離
08/06 12:47, 1F
推
08/06 12:51, 1年前 , 2F
幹嘛怕不滿1年，真怕那就要直接一點... 馬上離
08/06 12:51, 2F
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08/06 13:19, 1年前 , 3F
不要浪費太多時間，沒有壓力就重找
08/06 13:19, 3F
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08/06 13:28, 1年前 , 4F
第三段就是騙你進來幫忙
08/06 13:28, 4F
真的！面試時我問很多，第一次遇到這麼反差的工作內容…
推
08/06 13:28, 1年前 , 5F
不要對主管有期待能幫上什麼忙，他能給的大概就是這樣
08/06 13:28, 5F
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08/06 13:28, 1年前 , 6F
了，我覺得你期待太高。另外通常談A+B,多半都會B甚至是
08/06 13:28, 6F
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08/06 13:28, 1年前 , 7F
天上掉下來的事，請早點習慣。不滿一年其實沒差，找到
08/06 13:28, 7F
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08/06 13:28, 1年前 , 8F
就快跑了
08/06 13:28, 8F
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08/06 13:30, 1年前 , 9F
你能搞定這件事，管PM幾點下班的用意是？試著思考這個
08/06 13:30, 9F
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08/06 13:30, 1年前 , 10F
項目背後的意義吧？通常換工作都是吃虧先，除非談的很
08/06 13:30, 10F
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08/06 13:30, 1年前 , 11F
好，有熟識的人介紹或是原本共識過，不然都是重頭開始
08/06 13:30, 11F
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08/06 13:30, 1年前 , 12F
，共勉之
08/06 13:30, 12F
謝謝你的建議！受益良多！
推
08/06 14:45, 1年前 , 13F
你就開始投履歷跟面試啊,面試對你會有損失嗎？
08/06 14:45, 13F
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08/06 15:04, 1年前 , 14F
不適合 薪水沒很高的話就再面試吧
08/06 15:04, 14F
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08/06 15:04, 1年前 , 15F
然後加班這種的 面試時就該問清楚了
08/06 15:04, 15F
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08/06 15:05, 1年前 , 16F
只找找會付加班費的公司
08/06 15:05, 16F
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08/06 15:27, 1年前 , 17F
其實妳只需要考慮自己對B業務的熱情有多大
08/06 15:27, 17F
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08/06 15:27, 1年前 , 18F
及在出事或被明確嫌棄之前有沒有把握上手
08/06 15:27, 18F
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08/06 15:28, 1年前 , 19F
其他那些人際小劇場都是多的
08/06 15:28, 19F
謝謝！我會認真思考B業務我有沒有辦法熱情投入跟勝任的！
推
08/06 17:02, 1年前 , 20F
問就是換 END
08/06 17:02, 20F
推
08/06 18:38, 1年前 , 21F
撐不下去就離
08/06 18:38, 21F
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08/06 20:16, 1年前 , 22F
受不了就離開而已 別人說撐下去也不是他在撐
08/06 20:16, 22F
噓
08/06 20:28, 1年前 , 23F
直接告訴你 台灣企業8成以上都會有你講的狀況發生，更
08/06 20:28, 23F
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08/06 20:28, 1年前 , 24F
不用說比較雷的中小企業，該改的是你的個性，別期望台灣
08/06 20:28, 24F
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08/06 20:28, 1年前 , 25F
職場能改善，不然你不管換到哪都待不住。
08/06 20:28, 25F
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08/06 20:31, 1年前 , 26F
尤其PM跟主管吃飯那裡，任何地方都是跟主管同事打好交
08/06 20:31, 26F
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08/06 20:31, 1年前 , 27F
情的才吃香，工作能力再好，沒人緣沒交情，就是劣勢
08/06 20:31, 27F
真的我的罩門就是這樣 所以工作一直不順 我會好好思考的謝謝你
噓
08/06 20:42, 1年前 , 28F
傻孩子，世界上沒有公平的……工作就是這樣，怎麼
08/06 20:42, 28F
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08/06 20:42, 1年前 , 29F
換都一樣
08/06 20:42, 29F
噓
08/06 20:47, 1年前 , 30F
而且你太玻璃心了，管人家講什麼，管人家幹嘛？別人
08/06 20:47, 30F
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08/06 20:47, 1年前 , 31F
爛不爛跟你一點關係都沒有，先顧好自己吧！
08/06 20:47, 31F
好的謝謝你我會思考一下～
推
08/06 21:04, 1年前 , 32F
考國營公職吧，沒有辦法的辦法就是這樣
08/06 21:04, 32F
推
08/06 21:17, 1年前 , 33F
先問自己是不是每天起床都很痛苦，如果是的話就離
08/06 21:17, 33F
還真的滿痛苦的 會希望自己不要醒的程度 ※ 編輯: vinonota (49.216.133.203 臺灣), 08/06/2022 21:55:24
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08/06 21:53, 1年前 , 34F
哪個工作起床不覺得痛苦？XD
08/06 21:53, 34F
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