[問題] 面試官提供更好的職缺？

看板Salary作者 (DK)時間1年前 (2022/06/29 18:30), 編輯推噓11(11推 0噓 12→)
留言23則, 14人參與, 1年前最新討論串1/1
A公司：面試研究員，隔週打來說我不適任。 但主管有引薦我至其他部門 然後公司主管討論後，內部獨立開出新的職位市場拓展副理 希望我再去第二次面試，暫定下週二 B公司：面試SEO專員，當天很順利。 結束後PM來信說，不單純希望我只做SEO。 因此公司內部討論再獨立開出更高OFFER的職缺（暫時未知名稱） 也希望我再去第二次面試，將由老闆和另一位PM和我面試 有指定我再介紹之前做的2個專案，研究方法以及使用工具。 小弟我第一次遇到這樣的狀況，也打算好好準備簡報。 只是我想請教有這樣經驗的前輩們，有什麼地方需要留意？ 是不要再透漏其他技能或其他資訊？ 或是就按照要求全力以赴，再談談看實際工作和發展就好？ 第一次請求大家意見，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.18.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656498623.A.C2F.html
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06/29 18:45, 1年前 , 1F
你的經履歷是有多好啊？
06/29 18:45, 1F
推
06/29 18:50, 1年前 , 2F
我以為所有公司都會用底薪騙來高階人才而沾沾自喜呢
06/29 18:50, 2F
推
06/29 19:55, 1年前 , 3F
你應該很厲害吧 如果不是唬爛的話 兩家都認為你的格局小了
06/29 19:55, 3F
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06/29 19:55, 1年前 , 4F
也都願意提供更高的職位讓你面試 如果薪水真的比較多的話
06/29 19:55, 4F
推
06/29 20:02, 1年前 , 5F
去啊誰怕誰
06/29 20:02, 5F
推
06/29 20:49, 1年前 , 6F
你先跟他們要jd 照上面的準備
06/29 20:49, 6F
推
06/29 21:40, 1年前 , 7F
去看看真的還是假的啊～
06/29 21:40, 7F
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06/29 22:04, 1年前 , 8F
你能力有強大到需要保留實力去面試喔....
06/29 22:04, 8F
推
06/30 00:25, 1年前 , 9F
可能你是高手
06/30 00:25, 9F
推
06/30 00:36, 1年前 , 10F
平常心看待
06/30 00:36, 10F
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06/30 10:39, 1年前 , 11F
見招拆招，或許也是為自己開創一條新的路
06/30 10:39, 11F
推
06/30 13:58, 1年前 , 12F
我也剛面試完這樣的公司，平常心面對，針對自己的
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06/30 13:58, 1年前 , 13F
專案經驗多說一
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06/30 13:58, 1年前 , 14F
點細節，若是管理職則多說一些自己怎麼跨部門合作
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06/30 13:58, 1年前 , 15F
，祝你順利get
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06/30 13:58, 1年前 , 16F
想要的職務
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07/01 13:20, 1年前 , 17F
祝順利
07/01 13:20, 17F
推
07/02 16:31, 1年前 , 18F
祝順利：）
07/02 16:31, 18F
推
07/03 03:54, 1年前 , 19F
祝順利！！我面試實習也是這樣，後來也確實上了他們
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07/03 03:54, 1年前 , 20F
提供更好的缺，還不只一個offer，一定要衝！！機會很
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07/03 03:54, 1年前 , 21F
大。
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07/03 03:54, 1年前 , 22F
他們通常也不想要浪費時間面試，只是想要從下一次的
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07/03 03:54, 1年前 , 23F
面試跟你《確認》一下未來方向而已
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