[問題] 正職轉兼職

看板Salary作者 (你站起來)時間1年前 (2022/06/21 06:23), 1年前編輯推噓2(3推 1噓 8→)
留言12則, 7人參與, 1年前最新討論串1/1
公司福利制度關係 主管有告知會有大夜加給 過了近半年政策一直沒有更新 就想說算了 轉兼職 只是時數一樣8hr (換算下來時薪還比原本多2000~3000) 那想問下關於特休部分 是重新計算還是會延續之前正職部分 謝謝 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.24.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1655763781.A.63C.html
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06/21 07:45, 1年前 , 1F
兼職是啥..時薪人員?
06/21 07:45, 1F
噓
06/21 07:52, 1年前 , 2F
你公司的制度你跑來問網友？
06/21 07:52, 2F
別急生氣 我是想問有沒符合勞基 還有大夜遇不到人資
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06/21 08:42, 1年前 , 3F
問人資啊！怎麼會問網友
06/21 08:42, 3F
推
06/21 09:33, 1年前 , 4F
勞動基準法施行細則第5條：勞工工作年資以服務同一事業
06/21 09:33, 4F
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06/21 09:34, 1年前 , 5F
單位為限，並自「受僱當日」起算。
06/21 09:34, 5F
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06/21 09:35, 1年前 , 6F
所以不論是正轉兼或兼轉正，年資都應從受僱日起算。
06/21 09:35, 6F
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06/21 09:35, 1年前 , 7F
先詢問貴司人資吧
06/21 09:35, 7F
推
06/21 15:49, 1年前 , 8F
這個可能問你公司人事部會比較清楚唷
06/21 15:49, 8F
推
06/21 21:17, 1年前 , 9F
問貴公司比較實際，我前公司也是說什麼都按照勞基法阿，然
06/21 21:17, 9F
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06/21 21:17, 1年前 , 10F
後員工正職轉兼差，她直接跟人家說你接下來沒有特休了喔
06/21 21:17, 10F
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06/21 21:17, 1年前 , 11F
年終也說沒有了，說年終是正職員工的福利
06/21 21:17, 11F
恩! 我再反應看看 ※ 編輯: Ustandup (61.220.24.252 臺灣), 06/21/2022 23:56:44
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06/22 23:55, 1年前 , 12F
轉兼職感覺會被重聘
06/22 23:55, 12F
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