[討論] 新公司可以瘋狂請病假領半薪

看板Salary作者 (嗡嘛呢唄咩吽)時間2年前 (2022/06/07 11:32), 2年前編輯推噓2(5推 3噓 9→)
留言17則, 13人參與, 2年前最新討論串1/1
我們公司產線因為是新開的，還不到一年， 薪水明明不錯，但可能是派遣職，所以op人難找， 所以到最後公司都不挑人了，什麼阿貓阿狗都可進來 而那些新人進來後瘋狂請病假 才報到一個月，就請了快一個月的半薪病假 其他新人也有樣學樣，第一次看到這麼奇葩的公司 ---- Sent from BePTT on my -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.169.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1654572767.A.799.html ※ 編輯: bemehom (118.231.169.67 臺灣), 06/07/2022 11:33:13
噓
06/07 11:42, 2年前 , 1F
羨慕嗎
06/07 11:42, 1F
→
06/07 11:44, 2年前 , 2F
發錢的又不是你,有差?
06/07 11:44, 2F
推
06/07 11:45, 2年前 , 3F
病假也限額
06/07 11:45, 3F
推
06/07 12:10, 2年前 , 4F
派遣請病假還有半薪那麼好？ 之前公司派遣沒來就是沒錢
06/07 12:10, 4F
推
06/07 12:20, 2年前 , 5F
好扯....
06/07 12:20, 5F
推
06/07 12:58, 2年前 , 6F
勞基法本來就一年30天半薪病假吧？
06/07 12:58, 6F
噓
06/07 14:58, 2年前 , 7F
重點是？
06/07 14:58, 7F
噓
06/07 17:34, 2年前 , 8F
應該是為了KPI不能請，看到派遣的請一堆不爽在這邊發FB文
06/07 17:34, 8F
推
06/07 22:53, 2年前 , 9F
勞基法規定30天 但優於勞基法就不犯法 法只是低標
06/07 22:53, 9F
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06/07 22:54, 2年前 , 10F
就跟公司願意一年給有薪病假100天 你也不能說什麼
06/07 22:54, 10F
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06/07 22:58, 2年前 , 11F
但很想知道這間公司人資是不是有績效獎金 來者都收
06/07 22:58, 11F
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06/08 00:11, 2年前 , 12F
勞基法的30天病假是法定標準 公司願意給超過30天沒有違
06/08 00:11, 12F
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06/08 00:11, 2年前 , 13F
法
06/08 00:11, 13F
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06/08 00:11, 2年前 , 14F
滿多新創都給優於勞基法
06/08 00:11, 14F
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06/08 08:32, 2年前 , 15F
好奇人資要怎麼知道一個人會不會一直請病假
06/08 08:32, 15F
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06/08 14:09, 2年前 , 16F
你好氣喔哈哈哈哈哈哈哈哈哈
06/08 14:09, 16F
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06/08 19:22, 2年前 , 17F
干您P事
06/08 19:22, 17F
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