[問題] 職場霸凌? 冷處理?

看板Salary作者 (yamahaqq)時間1年前 (2022/05/19 13:25), 1年前編輯推噓19(20推 1噓 28→)
留言49則, 29人參與, 1年前最新討論串1/1
直屬A主管,情緒不穩定時常口出惡言(非三字經),疑心病很重, 我原先剛加入時,本來像是救命稻草的被期待,也解決許多問題, 但近期因為一個事件導致A主管對我完全不信任, (非直接問題,但說了太多不中聽的話,觸碰他的玻璃心) 以至於A主管開始不交辦任何工作和任務, 同時也要求同部門同事不能與我過多接觸, 已經歷經將近一個月與A主管無任何對話, 我非第一人,前面已有多起類似案例,都是這樣被逼迫離開, 但人資卻也可以接受這樣的消耗人才,實在不解 目前狀況整天就像空氣一般的存在,這屬於霸凌的一種嗎? 除了離職以外還有其他選項可以做嗎? 希望能讓這種人收斂不再對員工任意霸凌.... 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.227.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1652937901.A.67C.html ※ 編輯: yamahaqq (211.20.227.157 臺灣), 05/19/2022 13:31:15
→
05/19 13:40, 1年前 , 1F
要嘛就是公司不需要人才.不然就是跟他比起來你們這些
05/19 13:40, 1F
→
05/19 13:40, 1年前 , 2F
被逼走的不是人才
05/19 13:40, 2F
→
05/19 13:41, 1年前 , 3F
該做的事公事上該交流的有就好了.其他沒有你也不能怎
05/19 13:41, 3F
→
05/19 13:41, 1年前 , 4F
樣
05/19 13:41, 4F
推
05/19 13:47, 1年前 , 5F
離職拔
05/19 13:47, 5F
推
05/19 13:52, 1年前 , 6F
就待到他們提資遣吧，我倒是喜歡這樣子
05/19 13:52, 6F
→
05/19 13:52, 1年前 , 7F
該做的事做好就好，比較怕的是在那邊雞雞歪歪的
05/19 13:52, 7F
→
05/19 13:54, 1年前 , 8F
反正當空氣也不錯，記得修一下裝忙技能，這樣就滿分了
05/19 13:54, 8F
推
05/19 14:00, 1年前 , 9F
分享我之前的職場霸凌，主管因為玻璃心學歷不高，老是刁我
05/19 14:00, 9F
→
05/19 14:00, 1年前 , 10F
學經歷，想到就把我抓去罵，一罵就是兩小時，而且還不是罵
05/19 14:00, 10F
→
05/19 14:00, 1年前 , 11F
公事，會一直捏造虛假罪名
05/19 14:00, 11F
→
05/19 15:36, 1年前 , 12F
不要浪費人生在這裡
05/19 15:36, 12F
噓
05/19 16:08, 1年前 , 13F
這個世界、國家、社會、職場是不是都劣幣驅逐良幣
05/19 16:08, 13F
→
05/19 16:08, 1年前 , 14F
？但那些霸凌人找人麻煩的也說自己是良幣被霸凌的
05/19 16:08, 14F
→
05/19 16:08, 1年前 , 15F
人是劣幣，還有一種霸凌人卻自稱自己是受害者殺人
05/19 16:08, 15F
→
05/19 16:08, 1年前 , 16F
兇手還先喊救命搏人同情？你是哪一種？
05/19 16:08, 16F
推
05/19 17:45, 1年前 , 17F
快逃吧 一秒鐘都不值得待 建議趕快開始找工作 疫情期
05/19 17:45, 17F
→
05/19 17:45, 1年前 , 18F
間裸辭風險有點大
05/19 17:45, 18F
→
05/19 17:46, 1年前 , 19F
人資怎麼會知道？趕快走人吧！人家是主管
05/19 17:46, 19F
推
05/19 18:31, 1年前 , 20F
跟我的遭遇很像，主管很爛，但公司制度就是放任這種人不
05/19 18:31, 20F
→
05/19 18:31, 1年前 , 21F
處理，這段時間就做自己該做的，我是有撐到資遣，供參。
05/19 18:31, 21F
推
05/19 18:35, 1年前 , 22F
人家是主管而你只是個新人 沒靠山的話就走吧 別浪費人生
05/19 18:35, 22F
推
05/19 19:03, 1年前 , 23F
離職的時候記得把主管事蹟報給更高層
05/19 19:03, 23F
推
05/19 19:37, 1年前 , 24F
就你們沒A重要啊，很難理解嗎
05/19 19:37, 24F
→
05/19 20:25, 1年前 , 25F
沒有人是無法被取代的
05/19 20:25, 25F
→
05/19 21:30, 1年前 , 26F
有喔，我學歷不高的主管是老闆的姐姐，誰能取代
05/19 21:30, 26F
推
05/19 22:04, 1年前 , 27F
前公司主管說過：誰管離職的人，願意留下來的人才是人
05/19 22:04, 27F
→
05/19 22:04, 1年前 , 28F
才
05/19 22:04, 28F
推
05/19 22:13, 1年前 , 29F
我遇過，他就是想逼退你啊，自己要更穩，找事做
05/19 22:13, 29F
推
05/19 22:39, 1年前 , 30F
被放棄
05/19 22:39, 30F
→
05/20 00:45, 1年前 , 31F
近期不會加薪 可以找工作了
05/20 00:45, 31F
推
05/20 01:38, 1年前 , 32F
找到新工作再落跑
05/20 01:38, 32F
→
05/20 08:01, 1年前 , 33F
能坐到那個位置代表上面也默許他亂搞
05/20 08:01, 33F
推
05/20 12:43, 1年前 , 34F
我也遇過 故意冷落
05/20 12:43, 34F
→
05/20 12:43, 1年前 , 35F
老闆只還故意不調我的薪水
05/20 12:43, 35F
→
05/20 12:43, 1年前 , 36F
說啥用這個制裁我 完全被針對
05/20 12:43, 36F
→
05/20 12:43, 1年前 , 37F
就因為不小心惹到他媽不高興 還好離職了 神經病家族企
05/20 12:43, 37F
→
05/20 12:43, 1年前 , 38F
業
05/20 12:43, 38F
推
05/21 11:17, 1年前 , 39F
你沒跟人資投訴過的話 人資沒通靈能力怎麼會知道部門裡面
05/21 11:17, 39F
→
05/21 11:17, 1年前 , 40F
的情況 頂多覺得這部門的離職率很高而已
05/21 11:17, 40F
推
05/22 00:27, 1年前 , 41F
跟我好像
05/22 00:27, 41F
→
05/22 12:41, 1年前 , 42F
爛主管 爛公司 懂了嗎？
05/22 12:41, 42F
推
05/22 16:38, 1年前 , 43F
走吧
05/22 16:38, 43F
→
05/24 14:23, 1年前 , 44F
建議離開
05/24 14:23, 44F
推
05/24 19:27, 1年前 , 45F
下班約他泡茶
05/24 19:27, 45F
推
05/25 01:47, 1年前 , 46F
不交辦任何工作與任務，有什麼不好嗎？就好好自我學習
05/25 01:47, 46F
推
05/25 16:17, 1年前 , 47F
職場冷暴力。 默默讀書有人給錢不好嗎？
05/25 16:17, 47F
推
05/27 09:41, 1年前 , 48F
就每天刷上下班卡，領錢當薪水小偷，最後被逼瘋的主管就
05/27 09:41, 48F
→
05/27 09:41, 1年前 , 49F
會來找你談資遣費
05/27 09:41, 49F
‣ 更多 yamahaqq 的文章
文章代碼(AID): #1YXTIjPy (Salary)