[問題] 錄取後 該職缺依然開放且持續更新

看板Salary作者 (葛立客)時間1年前 (2022/05/05 17:55), 編輯推噓6(7推 1噓 34→)
留言42則, 15人參與, 1年前最新討論串1/1
代po 近期錄取一家公司，也收到了offer letter 但發現該職缺在104上仍未關閉，且這幾天仍然在更新 之前的經驗是職缺可能會等到報到後幾日撤掉 但沒有遇過持續在更新的 內心多少有些不安 難道公司有權利持續面試其他人 然後等到原先錄取的人報到後再叫他走人嗎？ 以上是我想太多還是真的有公司會這樣做呢？ （職缺的錄取人數為1-2人 唯一可能合理的解釋是他們要找兩個人） 以上為友人的煩惱， 我也同樣為求職者，針對這個狀況也蠻困惑的 再請大家指點迷津！謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.96.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1651744550.A.A65.html
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05/05 17:58, 1年前 , 1F
你煩惱這個沒意義
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05/05 17:59, 1年前 , 2F
你自己都說錄取人數不只一人了
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05/05 18:16, 1年前 , 3F
1.另一名還在找 2.104檔期沒用完沒繼續跑到結束
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推
05/05 19:20, 1年前 , 4F
很難說 遇過前公司是等報到穩定後才關
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05/05 19:21, 1年前 , 5F
也遇過屎缺流動率很高所以直接不關
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推
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我們就有缺就是永遠不關的，因為會想持續看看有沒有適合
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的人可以找進來
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推
05/05 20:47, 1年前 , 8F
沒甚麼意義 有時候等人報到再關(沒報到就有變數)
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05/05 20:47, 1年前 , 9F
要不就是擺著蒐集履歷 反正開缺與不刊登都是在燒錢
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05/05 21:04, 1年前 , 10F
前公司發正式錄取通知後關職缺，也表示對求職者的尊重
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推
05/05 21:10, 1年前 , 11F
這沒什麼 很正常不用在意 大公司的話
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05/05 21:22, 1年前 , 12F
平台的所謂「更新」絕大多數時候只是當企業操作者登入
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系統的時候 它會跳出一個視窗問「某些職缺已經幾天沒
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05/05 21:23, 1年前 , 14F
更新，要不要更？」然後對方按下去就一鍵更新了，內容
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絕大多數並沒有任何改變
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唯一有變的就只有那排「上次更新日期」
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05/05 21:25, 1年前 , 17F
對規模職缺比較大的公司 這種「方便」一方面讓平台有
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事做好像持續再進化 一方面讓整批職缺在排序和演算法上
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不會太久沒輪換
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對求職者來說並沒有太大的意義
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05/05 21:28, 1年前 , 21F
在社會上大家求職常常會因為各種資訊不對等而問些奇怪
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問題或很緊張，其實很多固定概念或者自己嚇自己的懷疑
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都是多的 事實上求職者永遠不會知道企業對這個職缺的真
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實狀況是什麼，以及每個動作每句話後面的思維是代表公
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司整體的、用人主管的還是HR的
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推
05/05 21:29, 1年前 , 26F
確定收到就甭怕，它肯定讓你報到。大家說的都差不多1.
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05/05 21:29, 1年前 , 27F
可能真的找1-2人，試用期擇一留下；2.可能怕你不穩定
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05/05 21:29, 1年前 , 28F
甚至不報到，持續面試看有沒有備選；3.就是萬年職缺開
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05/05 21:29, 1年前 , 29F
著收履歷。
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05/05 21:29, 1年前 , 30F
回到這篇文 這種事根本沒什麼意義 不用緊張 相信自己
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05/05 21:29, 1年前 , 31F
收到的訊息、不在自己的心態及應對上失態就是唯一的解
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05/05 21:29, 1年前 , 32F
了
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05/05 21:31, 1年前 , 33F
樓上說的三個可能根本都不是 最可能的就是反正人還沒
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05/05 21:31, 1年前 , 34F
報到、職缺未關，近日登錄系統時順手按一下更新而已
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05/05 21:32, 1年前 , 35F
操作過平台就會有數是怎麼回事了 因為網路上沒什麼HR
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05/05 21:32, 1年前 , 36F
的發聲空間 眾人對這些的認知真的不多XD
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05/05 21:54, 1年前 , 37F
雷缺吧，開整年的
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推
05/05 23:13, 1年前 , 38F
公司也怕你做沒幾天就不做了
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推
05/06 00:35, 1年前 , 39F
你有沒有想過是因為流動率太高 怕你跑掉XD
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05/06 10:15, 1年前 , 40F
………這都月經題了。
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噓
05/07 23:27, 1年前 , 41F
月經文
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05/09 17:51, 1年前 , 42F
實際狀況: 要多找一個人,為了方便用同一個繼續收履歷
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