Re: [問題] 請問高薪低報有什麼影響

看板Salary作者 (竹竹人)時間2年前 (2022/04/17 20:59), 編輯推噓4(405)
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※ 引述《Nibear (Nibear)》之銘言: : 在板上有爬了很多文 : 發現大家遇到都是勞保被高薪低報 : 跟我遇到情況不太一樣 : 所以想請教一下大家 : 我遇到狀況是投保會按照全薪投保 : 但是所得申報只會按照底薪申報 : 這中間差了蠻多金額 : 想請問這樣 : 對於員工是不是會有所得申報不實的問題? : 對於公司有什麼益處嗎 : (因為照全薪投保的話其實他們也沒有省到成本吧?實在不懂為什麼要這樣做) 我最近也遇到這個狀況所以有稍微查了一下 我不確定你的 勞保被高薪低報 是指 勞保、健保、勞退 都高薪低報 還是只有勞保這樣? 因為這三項申報級距的 上限 是不一樣的 勞保的申報上限只有到 45800, 但健保、勞退的上限更高(我就沒記是多少了 我目前的公司是用45800當作底薪去申報勞保健保跟勞退 原本一開始說好的薪水因為超過這個數字,就用其他補貼的名目給我 那這對我來說有什麼問題? 先不管真的出意外要申請的保險金那些, 我最介意的就是每個月的勞退會被公司偷走一點 因為他只要付我 45800*0.06 =2748 但如果用我實拿的薪資誠實申報,公司應該是要付更多的勞退金額到我的勞退戶頭 所以我準備要跑了~ 另外推個 勞動力量 最近查資料的過程中覺得他們家寫的最清楚: https://twworkforce.com/2021/12/15/2022-3in1/ 我也是研究了一段時間並且用自然人憑證去查詢投保紀錄 才確定這間公司是這樣搞,面試都不會跟你講清楚呢~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.8.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1650200355.A.FFC.html

04/17 21:17, 2年前 , 1F
幫補勞退最高一個月15萬,最近剛好在整理勞保、退資料
04/17 21:17, 1F

04/17 21:18, 2年前 , 2F
一年最多自提108K,平均一個月9K,回推6%就是15萬
04/17 21:18, 2F

04/17 21:19, 2年前 , 3F
啊…忘記查這有沒有包含公司提撥部分…
04/17 21:19, 3F

04/18 00:55, 2年前 , 4F
勞保自提跟公司提撥每月最高就是各9000元
04/18 00:55, 4F

04/18 00:55, 2年前 , 5F
說錯了勞退才是不是勞保
04/18 00:55, 5F

04/18 12:15, 2年前 , 6F
一年108k這是可自提抵稅的上限,公司提撥數字跟這無
04/18 12:15, 6F

04/18 12:15, 2年前 , 7F
04/18 12:15, 7F

04/20 02:16, 2年前 , 8F
你是不是沒看懂原PO在講甚麼?文不對題
04/20 02:16, 8F

04/20 09:34, 2年前 , 9F
原po保險都實報,只有50薪資低報
04/20 09:34, 9F
文章代碼(AID): #1YN0yZ_y (Salary)
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