[問題] 被頭號競品挖角的談薪問題

看板Salary作者 (Alun)時間2年前 (2022/04/13 01:22), 2年前編輯推噓39(41262)
留言105則, 52人參與, 2年前最新討論串1/1
大家好,小弟在流行雜誌工作 工作內容為廣告優化及專案企劃 最近被自家公司最大競品挖角(年前一次、年後一次) 年後這次更直接開了N+7K的offer 不過因為責任的雜誌變多,工作內容一樣 但心裡還是有點怕怕的QQ 所以想藉這次機會跟原公司爭取加薪 想請問板上各位大大若遇到這個狀況,原公司加薪幅度需要多少才考慮留下來呢 - 謝謝各位板上大大熱心回覆與建議QQQ 以下再補充漏掉的資訊 通勤部份新工作單程多了約15分鐘車程 N大約是45K上下 新工作是以52K為底薪挖角 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.0.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1649784160.A.0E6.html

04/13 01:50, 2年前 , 1F
N是啥
04/13 01:50, 1F

04/13 02:19, 2年前 , 2F
直接走吧
04/13 02:19, 2F

04/13 02:36, 2年前 , 3F
還要看其他條件像通勤時間之類的
04/13 02:36, 3F

04/13 02:48, 2年前 , 4F
挖角才多7k你在開玩笑吧
04/13 02:48, 4F

04/13 03:22, 2年前 , 5F
要玩counter offer 沒有這樣玩的 你直接說要離職
04/13 03:22, 5F

04/13 03:23, 2年前 , 6F
公司要留你自然會開價錢 不留的話就掰掰
04/13 03:23, 6F

04/13 03:23, 2年前 , 7F
自己都舉棋不定了 公司為什麼要主動開價
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04/13 04:05, 2年前 , 8F
挖角應該是 N*1.2 以上會比較好
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04/13 04:06, 2年前 , 9F
除非你月薪35000不到==
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04/13 06:48, 2年前 , 10F
N真的是一個很不好的文化欸,假如22000+7000是要跳啥
04/13 06:48, 10F

04/13 06:57, 2年前 , 11F
25%起跳阿 這只是起手式 我建議你先喊到35%
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04/13 06:57, 2年前 , 12F
這是挖角欸大哥 開高一點好不
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04/13 07:27, 2年前 , 13F
都說了是自家還通勤時間? 都在樓上樓下或附近辦公室
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04/13 07:27, 2年前 , 14F
04/13 07:27, 14F

04/13 07:34, 2年前 , 15F
反正看你就沒有要走的意思,問這麼多幹嘛,一輩子拿底薪
04/13 07:34, 15F

04/13 07:34, 2年前 , 16F
好了
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04/13 07:43, 2年前 , 17F
跳槽20%起跳 挖角沒有30-35%
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04/13 07:43, 2年前 , 18F
又是最大競品我不會去 不談好 以後加薪也難
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04/13 08:08, 2年前 , 19F
跳槽真的至少20%起跳吧..
04/13 08:08, 19F

04/13 08:19, 2年前 , 20F
你不覺得有點可笑嗎?你原職務產能沒增加kpi沒上升,只因
04/13 08:19, 20F

04/13 08:19, 2年前 , 21F
為別的職務要你所以你要加薪?
04/13 08:19, 21F

04/13 08:27, 2年前 , 22F
就像你是便利商店櫃檯,被別間店挖角去當分店長,但是當
04/13 08:27, 22F

04/13 08:27, 2年前 , 23F
店長很累要扛責還要管人,所以我要留在原來的店繼續當櫃
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04/13 08:27, 2年前 , 24F
檯,但是我要要求老闆幫我加薪,讓我做不用扛責的簡單工
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04/13 08:27, 2年前 , 25F
作但是領的薪水是接近別家店分店長的薪水這樣?
04/13 08:27, 25F

04/13 08:41, 2年前 , 26F
樓上中肯 原po對自己能力有懷疑還想談counter 哪裡怪怪的
04/13 08:41, 26F

04/13 08:59, 2年前 , 27F
不會奇怪啊,原公司如果想要留住原 Po 就是會加薪啊
04/13 08:59, 27F

04/13 08:59, 2年前 , 28F
樓上論點就像是說便宜的食材加工後不能賣更貴一樣
04/13 08:59, 28F

04/13 08:59, 2年前 , 29F
有需求自然就有價碼不是嗎
04/13 08:59, 29F

04/13 09:37, 2年前 , 30F
7k是美金嗎?
04/13 09:37, 30F

04/13 09:39, 2年前 , 31F
拿便利商店櫃檯類比很奇怪。你的工作跟便利商店櫃檯一樣
04/13 09:39, 31F

04/13 09:39, 2年前 , 32F
嗎?
04/13 09:39, 32F

04/13 09:41, 2年前 , 33F
完全不覺得哪裡可笑,這市場本來就是供需制
04/13 09:41, 33F

04/13 09:41, 2年前 , 34F
才n加7,安心去吧
04/13 09:41, 34F

04/13 09:43, 2年前 , 35F
重點還是你自己覺得自己到底值多少薪水
04/13 09:43, 35F

04/13 09:43, 2年前 , 36F
而不是因為一家開這價你就去拱公司
04/13 09:43, 36F
※ 編輯: Alun0915 (27.242.106.141 臺灣), 04/13/2022 09:49:15

04/13 09:43, 2年前 , 37F
你如果覺得現在薪水低於自己價值,就去談,自己背風險
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04/13 09:44, 2年前 , 38F
如果你覺得現在這價差不多,只是因為想拱去拱
04/13 09:44, 38F
還有 28 則推文
還有 2 段內文
04/13 23:00, 2年前 , 67F
大概你談薪的時候,自己露了口風給對方知道你薪資水準了?
04/13 23:00, 67F

04/13 23:00, 2年前 , 68F
網路倒也罷了,實體媒體只會越來越少,沒有一定程度加薪,
04/13 23:00, 68F

04/13 23:01, 2年前 , 69F
勸你別跳。 若你想跟原公司要求加薪水,這要看體制跟有調薪
04/13 23:01, 69F

04/13 23:02, 2年前 , 70F
權限的人你談不談得到了,那又是另一碼事。競爭激烈的且日
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04/13 23:03, 2年前 , 71F
漸凋零的行業,談薪難度破大,因為利基本身就不大。
04/13 23:03, 71F

04/13 23:04, 2年前 , 72F
你想想一件事:若在廣播電台工作的朋友薪水35K,問你加薪到
04/13 23:04, 72F

04/13 23:05, 2年前 , 73F
38K,該不該去? 你怎麼看待這個問題?
04/13 23:05, 73F

04/13 23:05, 2年前 , 74F
都是廣播電台工作,幅度也小... 你覺得如何?
04/13 23:05, 74F

04/13 23:40, 2年前 , 75F
去吧
04/13 23:40, 75F

04/13 23:53, 2年前 , 76F
雜誌社 不像其他產業跳槽可以開很高吧 我認為有些樓可能不
04/13 23:53, 76F

04/13 23:53, 2年前 , 77F
太了解這行
04/13 23:53, 77F
※ 編輯: Alun0915 (27.242.106.141 臺灣), 04/13/2022 23:56:09

04/14 00:04, 2年前 , 78F
挖角至少多一萬啦
04/14 00:04, 78F

04/14 00:04, 2年前 , 79F
不過雜誌社這種產業..感覺7000也蠻多?
04/14 00:04, 79F

04/14 02:30, 2年前 , 80F
若是我 我會反過來跟挖角的說太低 請他再開更高
04/14 02:30, 80F

04/14 11:55, 2年前 , 81F
你一年漲幅沒有7000嗎?
04/14 11:55, 81F

04/14 15:40, 2年前 , 82F
直接走吧 你沒戰功要加薪 之後可能很難過
04/14 15:40, 82F

04/14 16:50, 2年前 , 83F
挖角至少3~5成吧 平均每餐多個麥當勞6塊雞塊是要挖什麼
04/14 16:50, 83F

04/14 19:46, 2年前 , 84F
給太少了
04/14 19:46, 84F

04/14 22:15, 2年前 , 85F
差7k,這根本不是挖角阿!挖角至少要比現職多1/5(至少
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04/14 22:15, 2年前 , 86F
!)
04/14 22:15, 86F

04/15 06:43, 2年前 , 87F
每個行業別不同啦
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04/15 06:43, 2年前 , 88F
有些很文組的工作月薪多五千就可以跳了
04/15 06:43, 88F

04/15 06:43, 2年前 , 89F
不然慢慢等加薪搞不好五年都沒有多五千
04/15 06:43, 89F

04/15 06:46, 2年前 , 90F
也不用擔心什麼業界很小,同業之間本來就會跳來跳去,而且
04/15 06:46, 90F

04/15 06:46, 2年前 , 91F
你最終也不一定會在雜誌產業待到老。
04/15 06:46, 91F

04/15 06:49, 2年前 , 92F
長遠的來說,我是覺得原PO未來還是有可能做泛數於企劃類工
04/15 06:49, 92F

04/15 06:51, 2年前 , 93F
作,但不一定待在雜誌界。以更未來的工作來說,現在可跳的
04/15 06:51, 93F

04/15 06:54, 2年前 , 94F
點在於先墊高一下薪水和經歷 。
04/15 06:54, 94F

04/15 06:54, 2年前 , 95F
就算你只做個一年,四萬多往上墊或五萬多往上墊是不同的。
04/15 06:54, 95F

04/15 07:08, 2年前 , 96F
以工作類型來說作這類工作每一陣子就會跳的大有人在,反正
04/15 07:08, 96F

04/15 07:08, 2年前 , 97F
跳過去還是要繼續跳,應該是以未來做設想。
04/15 07:08, 97F

04/15 20:38, 2年前 , 98F
幅度有點少餒
04/15 20:38, 98F

04/15 23:38, 2年前 , 99F
跳、文組加7000已經很多了
04/15 23:38, 99F

04/16 03:39, 2年前 , 100F
跳槽要重新適應新環境,學習新東西,一般都是至少原薪*1.
04/16 03:39, 100F

04/16 03:39, 2年前 , 101F
3倍再過去
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04/16 06:13, 2年前 , 102F
直接double
04/16 06:13, 102F

04/16 08:46, 2年前 , 103F
至少20%, 領得久可能重要些
04/16 08:46, 103F

04/16 15:43, 2年前 , 104F
可跳
04/16 15:43, 104F

04/16 19:22, 2年前 , 105F
真敢講,才加7k是要挖什麼角,摳腳皮而已
04/16 19:22, 105F
文章代碼(AID): #1YLRLW3c (Salary)